1535 találat a(z) munkaviszony cimkére

Munkajog 2022.11.23.

Mire számíthat a várandós kismama csoportos létszámleépítés során? Cikk

Több szektort is érinthet, hogy munkavállalókat kell elküldenie vállalatoknak a következő időszakban, sok esetben akár nagyobb létszámban is. Csoportos létszámcsökkentés esetében speciális szabályok vannak, ezért is igyekeznek elkerülni a munkáltatók ezt a lépést. Cikkünkben bemutatjuk a csoportos létszámleépítés fő szabályait, valamint azt, hogy mi a helyzet abban az esetben, ha várandós kismama kerül a leépítés közelébe.

2022.11.22.

Munkaviszony melletti társas vállalkozó és átalányadózó fizetési kötelezettsége Kérdés

2022.11.22.

Átalányadózó egyéni vállalkozó gyes, táppénz melletti munkavégzés Kérdés

2022.11.22.

Átalányadó ekho mellett Kérdés

2022.11.17.

Közjegyző iroda vezetője Kérdés

2022.11.15.

Biztosítottság Kérdés

2022.11.10.

Jogviszony Kérdés

2022.11.10.

Biztosítás bejelentése Kérdés

2022.11.09.

Nők 40 éves szolgálati idejének kiszámítása román és magyar munkaviszonyból Kérdés

2022.11.09.

Őstermelő alanyi mentessége Kérdés

2022.11.06.

Gyed melletti jogviszony mikor összeférhetetlen? Kérdés

2022.11.05.

Csed, gyed igénylése Magyarországon külföldről való visszaköltözés után Kérdés

2022.11.03.

Munkaviszony egyéni vállalkozás szüneteltetése mellett Kérdés

2022.11.02.

Tulajdonos ügyvezető külföldi munkaviszonyban Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2022.10.31.

Minimálbért el nem érő, 36 órás munkaviszonyban álló ügyvezető járulékai Cikk

Ha egy társaságon belül a 36 órás munkaviszonyban való foglalkoztatás díjazása nem éri el a minimálbért (illetve szakképzettség szükségessége esetén a garantált bérminimumot), akkor az egyéb olyan jogviszonyokban, ahol az adó- és járulékfizetés a legalább 36 órás munkaviszonytól függ hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség? Kérdezte olvasónk, majd ehhez több verziónyi feltételt is kapcsolt, dr. Radics Zsuzsa társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.