Ápolási díj melletti egyéni vállalkozás

Tisztelt Szakértő! Ha valaki ápolási díjban részesül a nagymamája után, akkor igaz az, hogy emellett legfeljebb napi 4 órás munkaviszonyt vállalhat? Mi a helyzet akkor, ha az érintett személynek van egy saját vállalkozása is (például tartalomgyártás, influenszer tevékenység, fotózás, videókészítés stb.), amelyben rendszeresen tevékenykedik és fizeti a járulékokat? A könyvelője szerint nem lehet őt 4 órás munkaviszonyba bejelenteni, mert akkor elveszítené az ápolási díjat. Ez valóban így van? Illetve az ápolási díjjal végzett tevékenység számít-e munkaviszonynak abból a szempontból, hogy az állam fizeti utána a nyugdíjjárulékot, és a szolgálati időbe is beleszámít? Mert ha ez legalább 4 órás "munkaviszonynak" minősül, akkor egy másik 4 órás bejelentett állással együtt meglenne a heti 36 órája, így a vállalkozásban nem kellene járulékot fizetnie.