Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27221 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes 1994. július 22-én rendkívüli felmondással megszüntette a nála 1993. november 1. napjától alkalmazásban álló felperes munkaviszonyát.
    A korábbi eljárásban hozott jogerős ítélet a rendkívüli felmondás jogellenességére tekintettel 1994. július 23-tól 1995. szeptember 6-ig terjedő időre kötelezte az alperest elmaradt munkabér és kamatai, valamint kétszeres végkielégítés és felmentési időre járó átlagkereset megfizetésére.
    A felperes a keresetlevelében a munkaviszonyának 1995. szepte...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1978 óta a M. Rt.-nél állt munkaviszonyban, annak nyomdájában dolgozott. A nyomdát a részvénytársaság 1995. július 1. napjával "tevékenység-kihelyezés" keretében önálló társasággá szervezte és megalapította az alperest. A felperest értesítették, hogy a továbbiakban az alperes fogja foglalkoztatni, a munkaviszonya változatlan munkakörben és feltételekkel folyamatos marad.
    Az alperes 70 napos felmondási idővel 1997. szeptember 8. napjára megszüntette a felperes munkaviszonyát és a r...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1995. június 22-én rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy a felperesek az alperessel azonos tevékenységi körű kft. tagjai, ez sérti az alperes gazdasági érdekeit, és felperesek az előzetes bejelentési kötelezettségüknek sem tettek eleget.
    A felperesek kereseti kérelme a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítására, elmaradt munkabérük és kétszeres végkielégítés megfizetésére irányult.
    A munkaügyi b...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes munkaviszonyát a felek 1995. július 21-én kelt megállapodásukkal, 1995. október 31-ei hatállyal közös megegyezéssel megszüntették.
    A felperes munkaviszonya megszüntetése miatt munkaügyi jogvitát kezdeményezett. Keresetében a megállapodás érvénytelenségének megállapítását kérte megtévesztésre hivatkozással. Sérelmezte, hogy a munkáltató a létszámleépítés esetére előírt előzetes tájékoztatási kötelezettségének nem tett eleget. Módosított kereseti kérelme a jogellenesség esetén járó ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek köztisztviselői jogviszonyban álltak az alperessel. Közöttük korábban, a besorolásukkal kapcsolatban per volt folyamatban, amelyben a megyei bíróság ítéletével helybenhagyta a munkaügyi bíróság ítéletét, és kötelezte az alperest különböző illetményösszegek megfizetésére, minthogy a felperesek kinevezését és besorolását jogellenesen megváltoztatta. A felperesek, a jogerős ítéletnek 1996. december 10-én történt kézbesítése után, december 14-én felkeresték az alperest a munkába állí...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes - aki az alperesnél szakszervezeti tisztségviselő és az üzemi tanács elnöke volt - többek között 1996 szeptember hónapra 29 048 Ft munkabért követelt az alperestől.
    A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felperes havibére 1996 szeptemberében 55 550 Ft, a munkaideje 168 óra volt. Ebből a felperest 83 munkaóra szakszervezeti tisztségviselői munkaidő-kedvezmény illette meg, és az ennek megfelelő munkabér-összeget a felperes kézhez vet...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes - aki az alperes iskolában 1995. február 1-jétől tanárként állt közalkalmazotti jogviszonyban és huszonöt évet meghaladó közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett - a vele közölt felmentés alapján különféle járandóságai iránt indított keresetet.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 655 035 Ft és ennek 1996. augusztus 28-ától járó évi 20%-os kamata megfizetésére kötelezte, az ezt meghaladó keresetet elutasította.
    Megállapította, hogy az alperes az önkormányzatnak a költségv...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes 1998. február hó 28. napjára felmentéssel megszüntette a felperes közszolgálati jogviszonyát és részére a 6 év 5 hó 27 nap közszolgálati jogviszonyban töltött ideje alapján 3 havi illetmény összegének megfelelő végkielégítést állapított meg.
    A felperes keresetében további kilenc havi illetménynek megfelelő végkielégítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest, mert a közszolgálati jogviszonyban eltöltött ideje 1973. január 2-től számítva 25 év és 2 hónap.
    A munkaügyi bíróság ít...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az egyedülálló és két kiskorú gyermekét nevelő felperes 1989. szeptember 1-jétől állt tanító munkakörben az alperes alkalmazásában.
    A községi önkormányzat képviselő-testülete határozatával 1996. szeptember 1-jétől összevonta az iskola alsó tagozatának 1-4. osztályait 1-3. és 2-4. osztályra, megszüntette a felső tagozat iskolaotthonos csoportját, továbbá az iskola dolgozóinak létszámát 7 pedagógus és 2 fő napközis, illetve óraadó munkakörű alkalmazottban határozta meg. Az alperes erre tekinte...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes bányászati üzemigazgató munkakört látott el és az Mt. 188. §-ának (3) bekezdése szerinti körben vezető állású munkavállalónak minősült.
    Az alperes rendes felmondással megszüntette a felperes munkaviszonyát, mert különböző gazdasági társaságokban való részvételével megsértette az összeférhetetlenségi szabályokat, bejelentési kötelezettségének nem tett eleget, ebből a szempontból nem ellenőrizte a munkatársait. Mindezek miatt, valamint ügyének kivizsgálása során tanúsított magatartá...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek a Ny.-i általános iskolával álltak közalkalmazotti jogviszonyban. A munkáltató az 1996. július 29-én kelt felmentéssel a felperesek közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 30. § (1) bekezdés b) pontja alapján 1996. szeptember 1-jével kezdődő felmentési idővel, melyre a felpereseket a munkavégzés alól felmentette megszüntette. A felmentés indokolása a megyei közgyűlés határozatára hivatkozott, amely az intézményt 1996. augusztus 31-ével megszüntette.
    A felperesek az alperes önkormány...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes minőségi ellenőr 1995. november 16-án a munkavégzéshez szükséges iratokat vitte át az alperes üzem területén keresztül. Eközben elesett, a bal alkarján törést szenvedett, amely miatt közel egy évig betegállományban volt.
    A felperes a balesetből eredő vagyoni kárai (elmaradt munkabér és étkezési hozzájárulás) megtérítése iránt indított pert az alperes ellen.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította. Megállapította, hogy az alperes az udvaron a világítást az előíráso...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az alperesi iskolában, mint biológia-földrajz szakos általános iskolai tanár közalkalmazotti jogviszonyban állt. A munkáltató a felperes közalkalmazotti jogviszonyát 1993. május 27-én 1993. szeptember 27-ei hatállyal felmentéssel megszüntette, majd a lefolytatott fegyelmi eljárás alapján őt 1993. június 17-én elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta.
    A felperes által benyújtott kereseti kérelem folytán a munkaügyi bíróság - amely a megyei bíróság ítéletével 1996. október 8-án emel...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes műszerész munkakörben állt az alperes alkalmazásában. Az alperes 1996. november 15-én a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Arra hivatkozott, hogy a felperes 1996. november 14-én alkoholos állapotban akart bemenni az üzemi területre. Az alkoholszonda-vizsgálat eredményét a felperes beismerte, és véralkohol-vizsgálatot nem kért.
    A felperes a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása, és munkaviszonyának helyreállítása iránt indított pert az alpe...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes 1995. június 30-án az I. és III. r. felperesek munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy sorozatos minőségi kifogások miatt a megrendelők felmondták a szerződéseiket, a tisztítandó mennyiség lecsökkent, a felperesek az alperes működését a munkához való hozzáállásával veszélyeztetik.
    Az I. és III. r. felperesek eredménytelen egyeztetést követően keresettel éltek. Vitatták a felmondási ok valóságát és okszerűségét, munkaviszonyuk helyreállításán...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Csoportos taoalanyiság

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Angliában ingatlan értékesítése

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Applikáció értékesítése Google Play-en

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 március
    H K Sze Cs P Sz V
    23 24 25 26 27 28 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media