Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27227 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az alperesi iskolában, mint biológia-földrajz szakos általános iskolai tanár közalkalmazotti jogviszonyban állt. A munkáltató a felperes közalkalmazotti jogviszonyát 1993. május 27-én 1993. szeptember 27-ei hatállyal felmentéssel megszüntette, majd a lefolytatott fegyelmi eljárás alapján őt 1993. június 17-én elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta.
    A felperes által benyújtott kereseti kérelem folytán a munkaügyi bíróság - amely a megyei bíróság ítéletével 1996. október 8-án emel...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes műszerész munkakörben állt az alperes alkalmazásában. Az alperes 1996. november 15-én a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Arra hivatkozott, hogy a felperes 1996. november 14-én alkoholos állapotban akart bemenni az üzemi területre. Az alkoholszonda-vizsgálat eredményét a felperes beismerte, és véralkohol-vizsgálatot nem kért.
    A felperes a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása, és munkaviszonyának helyreállítása iránt indított pert az alpe...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes 1995. június 30-án az I. és III. r. felperesek munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy sorozatos minőségi kifogások miatt a megrendelők felmondták a szerződéseiket, a tisztítandó mennyiség lecsökkent, a felperesek az alperes működését a munkához való hozzáállásával veszélyeztetik.
    Az I. és III. r. felperesek eredménytelen egyeztetést követően keresettel éltek. Vitatták a felmondási ok valóságát és okszerűségét, munkaviszonyuk helyreállításán...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek szolgálati viszonyban, illetőleg közalkalmazotti jogviszonyban dolgoztak a H. alperes egyik határforgalmi kirendeltségén, amely Szlovákia területén, a magyar államhatártól kb. 150 méterre van. A felperesek a beosztásuknak megfelelően esetenként nyolc, illetőleg tizenkét órás szolgálatot teljesítettek. Az alperes 1994. május hó 15. napjáig szolgálatonként napi 50, ezt követően 100 Ft költségtérítést fizetett a felpereseknek.
    A felperesek az elévülési időt figyelembe véve, a 30/19...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Felperes az alperesi intézmény vendéglátó részlegének volt a vezetője, aki keresetében az 1992-1993. években végzett túlóráinak ellenértéke megfizetésére kérte kötelezni a munkáltató alperest.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest meghatározott összeg, annak kamatai megfizetésére kötelezte.
    A munkaügyi bíróság megállapította, hogy a felperes a jelenléti íven feltüntetett adatok szerint 1992. május 1-jétől 1993. április 30-ig terjedő időben a munkahelyen jelentősen több időt töltött el,...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes - aki 1976. óta gépkocsivezetőként állt az alperes, illetőleg a jogelődje alkalmazásában a munkabalesetből eredő keresőképtelensége után - 1996. április közepén munkára jelentkezett. Az alperes más munkakörben, három műszakos munkaidő-beosztással akarta foglalkoztatni, amit a felperes nem fogadott el. 1996. május 3. napján a felperes a Bécsben élő ügyvezetőhöz fordult, hogy a munkaviszonyát hajlandó közös megegyezéssel megszüntetni, amennyiben a felmentési időre járó munkabérét és ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek raktárosi, árukiadói, és kamionrakodói munkakörben álltak az alperes alkalmazásában.
    Az alperes 1996. március 5-én a felpereseket felfüggesztette munkakörükből, majd 1996. március 7-én a munkaviszonyukat rendkívüli felmondással megszüntette.
    Intézkedését azzal indokolta, hogy a P.-i Rendőrkapitányság tájékoztatása szerint a felperesek "alaposan gyanúsíthatók bűncselekmények elkövetésében történő részvétellel az alperes sérelmére elkövetett lopásokkal".
    A felperesi kereseti kér...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a munkaviszonyának az alperes által jogellenesen történt megszüntetése miatt a végkielégítésnek megfelelő kétszeres összeg megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
    A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét, mert a szakszervezet rendeltetésellenes joggyakorlással nem adta meg a felperes munkaviszonya megszüntetéséhez szükséges egyetértést, ezért a munkáltatói rendes felmondáshoz szükséges szakszervezeti egyetértés hiányára nem lehet hivatkozni és a rendes f...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes a felperes munkaviszonyát az 1997. április 17-én kézbesített felmondással 1997. június 12-i hatállyal megszüntette. A felperes a munkaviszony megszüntetése elleni keresetlevelét az 1997. június 17-én lejáró határidő utolsó napján postára adta, és az 1997. június 18-án érkezett meg a bírósághoz.
    A munkaügyi bíróság végzésével a keresetlevelet a Pp. 130. §-a (1) bekezdésének h) pontja alapján idézés kibocsátása nélkül elutasította, mert a keresetlevél benyújtásának határideje 1997. ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes az 1996. augusztus 13-án kelt rendkívüli felmondással a főmérnök munkakörben foglalkoztatott felperes munkaviszonyát megszüntette. Az indokolásban az alperes gazdasági érdekeit veszélyeztető magatartásra [Mt. 3. § (3) bekezdés] hivatkozott. Ezt abban jelölte meg, hogy a felperes a Z. Bt. kültagjaként a G. Rt., az alperes üzletfele részére légszárítók értékesítésében működött közre. Utalt az indokolás az Mt. 108. § (1) bekezdése szerinti bejelentési kötelezettség elmulasztására.
    A ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1993. július 19-étől fennállt munkaviszonyát az alperes 1996. október 9-én rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy a felperes három napot meghaladóan igazolatlanul hiányzott.
    A felperes kereseti kérelme a munkaviszonya helyreállításának mellőzésével az Mt. 100. §-ában meghatározott jogkövetkezmények alkalmazására irányult. Vitatta a felmondási indok valóságát.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendkívüli felmondás jogellenességét és az alper...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A kérelmező a kérelmezett által 1998. április 10-ére hirdetett figyelmeztető sztrájk jogellenességének megállapítása iránt terjesztett elő kérelmet a munkaügyi bíróságnál. A munkaügyi bíróság végzésével a figyelmeztető sztrájk jogszerűségét állapította meg.
    A végzés indokolásában megállapított tényállás szerint a kérelmezőnél működő - az 1998. január 1-jétől a D-i Dolgozók Szakszervezetéhez csatlakozott - szakszervezeti alapszervezet szakszervezeti bizottságának titkára 1998. március 16-án b...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az igazgatói kinevezést kapott középiskolai tanár felperesnek a közalkalmazotti jogviszonya a munkáltató által jogellenesen történt megszüntetésére alapított keresetét a munkaügyi bíróság ítéletével elutasította. A munkaügyi bíróság megállapította, hogy a felperes a terhére rótt kötelezettségszegések nagy részét elkövette, ezekkel a fegyelmi elbocsátás büntetést arányban állónak tartotta.
    A felperes fellebbezése alapján eljárt megyei bíróság ítéletével az elsőfokú bíróság ítéletét - annak he...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az 1994. évi önkormányzati választásokon az alperesi önkormányzatnál polgármesterré megválasztott felperes 1996. február 5-én keresetet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz, melyben az alperes 1995. január 24-én kelt önkormányzati határozatának hatályon kívül helyezését, polgármesteri tisztsége és foglalkoztatási jogviszonya helyreállítását, valamint elmaradt munkabér és egyéb járandóságának kifizetését kérte.
    A munkaügyi bíróság 1995. június 22-én kelt ítéletével - a felperes keresetének hely...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes munkavállaló a munkaviszonyának az alperes munkáltató által rendkívüli felmondással történt megszüntetését sérelmezte. Kereseti kérelme az intézkedés jogellenessége miatt az erre megállapított jogkövetkezmények alkalmazására, valamint az 1996. III. negyedévi prémiuma és nem vagyoni kártérítés megfizetésére irányult.
    A munkaügyi bíróság részítéletével a rendkívüli felmondást hatálytalanította, megállapította, hogy a felperes munkaviszonya az alperesnél a részítélet jogerőre emelked...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

    Horváthné Szabó Beáta

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 június
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media