Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27227 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1996. január 16-án kelt rendkívüli felmondással megszüntette. A rendkívüli felmondás indokolása szerint a felperes nem gondoskodott az 1996. január 8-11. között az alperes egyszemélyes ékszerboltjában megtartott leltározás során - ahol mint anyagilag felelős dolgozó vett részt - a valóságnak megfelelő leltárfelvételről. A felperes terhére rótta, hogy szabálytalan áru- és pénzkezelést folytatott, amikor egy eladott ékszer ellenértékével n...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az 1990. december 22-én elszenvedett munkahelyi balesetével kapcsolatban az alperes önként teljesített, illetve a munkaügyi döntőbizottság határozata alapján kártérítést fizetett. A felperes a keresetében további vagyoni és nem vagyoni kártérítést követelt az alperestől.
    Az alperes a kárfelelőssége jogalapját elismerte, azonban kár hiányában kérte a keresetveszteség és a járadék iránti kereset elutasítását.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest kötelezte, hogy a felperesnek ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a keresetével a más munkára történt beosztását, a munkaviszonyának az alperes rendkívüli felmondásával történt megszüntetése jogellenességének megállapítását és - visszahelyezése nélkül - az erre megállapított jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest elmaradt munkabér, szabadságmegváltás, végkielégítés és a végkielégítésnek megfelelő kétszeres összeg megfizetésére kötelezte, az ezt meghaladó keresetet elutasította.
    A munkaügyi bíróság megál...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes munkaviszonyát az alperes 1995. augusztus 25-én rendes felmondással 1995. október 9. napjával megszüntette. Az ennek során történt kifizetéseket a felperes kifogásolta és a keresetlevelében 27874 Ft/hó átlagkereset figyelembevételével különbözetet igényelt.
    A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest, hogy 175 Ft-ot és ennek 1995. augusztus 25-től járó évi 20%-os kamatát fizesse meg a felperesnek, az ezt meghaladó keresetét elutasította.
    Az ítélet indokolása szerint a fe...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes 1992. február hó 3. napjától kereskedelmi és propaganda főelőadó munkakörben alkalmazta a felperest. A felperes az alperes szervezeti átalakítását követően, 1995. augusztus 1. napjától a PR osztályon dolgozott, a szponzori kapcsolatok bonyolítása volt a munkaköri feladata. Az alperes 1996. április hó 4. napjára felmondta a felperes munkaviszonyát. Arra hivatkozott, hogy az általa betöltött munkakör követelményeit (szakismeret, képzettség, angol nyelvhasználat) figyelembe véve, szem...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes magyar-gép- és gyorsírás szakos tanárként állt az alperes alkalmazásában, ahol gép- és gyorsírást tanított szülési, illetve gyermekgondozási szabadsága, majd az azt követően kiadott rendes szabadsága igénybevétele előtt. Az alperes felperes közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján felmentéssel megszüntette. Arra hivatkozott, hogy megszűntek az iskolában a gép- és gyorsíró tagozatos osztályok. A felperes keresetlevelében alperesnek a közalkalmaz...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a közszolgálati jogviszonyának az 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 17. §-a (1) bekezdésének f) pontjára hivatkozással 1995. szeptember hó 30. napjára felmentéssel történt megszüntetése miatt keresetében a 40 évi közszolgálat alapján járó jubileumi jutalom kifizetését kérte, mert a jogviszonya nyugdíjazás miatt szűnt meg, ezért a jutalom a 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet szerint a 37 évi jogviszonya alapján megilleti.
    A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes kerese...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes közszolgálati jogviszonyát az alperes az 1996. október 28-án kelt felmentéssel - 1997. április 30-i hatállyal - megszüntette. Az indokolás szerint az önkormányzat képviselőtestülete 1996. október 24-én jóváhagyta az alperes átszervezését 1996. november 1-jei hatállyal, és ennek során a felperes munkaköre megszűnt.
    A felperes keresetében a felmentés hatálytalanítását és eredeti munkakörében való továbbfoglalkoztatását kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felmentést hatálytalaní...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes az 1993. szeptember 28-án kelt rendes felmondással, 1993. október 1-jétől kezdődő felmondási idővel 1993. november 24-ével megszüntette. Intézkedését azzal indokolta, hogy a képzettségének megfelelő munkakörben a továbbiakban nem tudja foglalkoztatni.
    A felperes 1994. augusztus 30-án munkaügyi jogvitát kezdeményezett az alperesnél. Arra hivatkozott, hogy a felmondás felmondási tilalomba ütközött, mert a felmondási idő kezdetekor terhes ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A kérelmező, a kérelmezett és az annál képviselettel rendelkező három reprezentatív szakszervezet által 1998. február 17-én megkötött két megállapodás hatálytalanítása iránt terjesztett elő kérelmet.
    A kérelmezett kérte a kérelem elutasítását.
    A munkaügyi bíróság végzésével elutasította a kérelmet. Megállapította, hogy a kérelmezettnél 1991. év óta működik
    Érdekegyeztető Tanács (ÉT), amelynek szervezetét és működését a kollektív szerződés szabályozza. A kérelmezettnél működő három reprezen...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A korábban önkormányzati fenntartásban volt alperesi iskolát 1995. július 1-jétől a K.-K.-i egyház vette át. Erre tekintettel az addig közalkalmazotti jogviszonyban álló felperessel kötött munkaszerződésben a felek kikötötték, hogy az alperes a munkavállalók részére biztosítja mindazokat a juttatásokat, amelyek a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény alapján járnak.
    Az alperes 1997. június 17-én a Kjt. 30. § (1) bekezdése b) pontjára hivatkozással "felmentéssel" megszüntette a tanár mu...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes közszolgálati jogviszonyát az alperes hat hónap felmentési idővel 1996. december hó 31. napjára megszüntette és a felmentési idő teljes tartamára felmentette a munkavégzés alól.
    A felperes a keresetében illetmény-különbözet megfizetésére kérte kötelezni az alperest, mert a felmentési időre illetménnyel, nem pedig átlagkeresettel számolta el.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította, mert álláspontja szerint a munkavégzés alóli felmentés idejére távolléti d...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes 1993. november 2-án az 1992. szeptember 1-jei hatályú átsorolásában havi 10.200 forint illetménypótlékot állapított meg az egyetemi tanár felperesnek.
    A felperes a sikertelen egyeztetést követően előterjesztett keresetlevelében 465.600 forint illetménypótlék és annak kamatai megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Arra utalt, hogy a 15/1992. (XI. 12.) MKM rendeletet módosító 10/1993. (XI. 19.) MKM rendelet 10. §-ának c) pontja szerint az egyetemi tanárt az A 1. fizetési fokozat...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes gázdíjbeszedőt az alperes 1997. november 24-én kelt intézkedésével arról értesítette, hogy határozott idejű munkaviszonyát a munkaszerződés lejártával, 1997. november 30-ával megszűntnek tekinti.
    A felperes keresetében a munkaviszonya megszüntetése jogellenességének a megállapítását és az Mt. 100. §-ában megállapított anyagi jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a munkaviszony jogellenes megszüntetését, és az alperest elmaradt munkabé...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes garázsmester választás alapján szakszervezeti főbizalmi, és 1993-tól az üzemi tanács elnökhelyettesi tisztséget töltött be. Az alperes a megváltozott gazdasági körülményekre tekintettel létszámcsökkentést és munkakörök összevonását határozta el, ennek eredményeként - a felperesre is kiterjedően - 35 fővel kívánta csökkenteni a létszámot. A felperes munkaviszonyának megszüntetése előbb függőben maradt, mert az üzemi tanács nem értett egyet az intézkedéssel, utóbb azonban az üzemi ta...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

    Horváthné Szabó Beáta

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 június
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media