27227 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes üzemvezető főmolnár munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes 1993. augusztus 31-én rendkívüli felmondással megszüntette. Indokolásként 88 mázsa rozshiányra és a nyilvántartások hiányosságára hivatkozott.
A felperes keresettel élt, a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és az Mt. 100. §-ába meghatározott jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendkívüli felmondás jogellenességét és az alperest elmaradt munkabér ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1985. augusztus 16. óta tanárként áll az alperes alkalmazásában. 1978 óta történelem-orosz szakos általános iskolai tanári, 1996. július 15. óta az ELTE Bölcsészettudományi Karán szerzett német szakos nyelvtanári diplomával rendelkezik.
Kezdetben oroszt és történelmet tanított, az orosz nyelvet utoljára az 1990-91-es tanévben. 1991-ben "C" típusú német nyelvvizsgát tett. A német szakos tanári diplomája megszerzéséig a nyelvvizsga birtokában tanította a német nyelvet. Jelenleg tört...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991-től 1997. április 30-ig állt helyiséggazdálkodási előadóként az alperessel munka-, illetve közszolgálati jogviszonyban. A munkáltatói jogkör gyakorlója az 1994. június 16-án kelt átsorolásban - osztályvezetői beosztásban - határozatlan időre megbízta a lakás és helyiséggazdálkodási osztály vezetésével. Erre tekintettel az illetményét a korábbi havi 60.000 ,-Ft-ról 78.000 ,-Ft-ra, majd 1995. január 1-jétől 90.000 ,-Ft-ra emelte fel.
A hivatal jegyzője az osztályvezetői megbízá...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a kft. ügyvezetői munkakörét az 1994. január 1-jétől 1997. december 1-jéig terjedő időben munkaviszony keretében látta el. A munkaszerződése a munkabérét a személyi alapbéren felül 80% éves prémiumban határozta meg. A taggyűlés az 1995. június 29-én hozott határozatával a felperest ügyvezető tisztségéből azonnali hatállyal visszahívta és munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Ennek indokaként az 1988. évi VI. törvény (Gt.) 183. §-a (2) bekezdése g) pontjának megsértés...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes határozatlan idejű munkaviszonyban, villamosirányítás-technikai csoportvezető munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél, aki 1997. március 10-én a munkaviszonyt rendes felmondással - munkakör megszűnés miatt - megszüntette. A felperes keresetében a munkaviszonyának helyreállítását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetnek helyt adott. Az indokolásában kifejtette, hogy a felmondás indoka a közlés időpontjában nem felelt meg a valóságnak.
Az ítélet ellen az alperes fe...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes részére az alperes - egyezség folytán az alperesre kedvezőbb 60-40%-os kármegosztás figyelembevételével - keresetveszteségi járadékot folyósít, 1995. február 1-jével kezdődően havi 2813 forintösszegben. Ez ellen a felperes - az eredménytelen egyeztetést követően - keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bíróságnál. Azt sérelmezte, hogy az alperes helytelen számítási módot alkalmazott az összegszerűség megállapításánál. Ezért 1994. augusztus 13-ától havi 12813 forint, elmaradt kártér...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság önkormányzati rendelet törvényellenességének vizsgálata iránt benyújtott indítvány alapján meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja, hogy a Budapest Főváros XI. Kerületi Önkormányzatának Képviselő-testülete által a köztisztviselői törvény végrehajtásáról alkotott 4/1995. (I. 31.) ÖK számú rendelet 10. §-ának (2) bekezdése és 12. §-ának (3) bekezdése törvénysértő, ezért azt megsemmisíti.
Az Alkotmánybíróság ezt a határozatát a Magyar Közlönyben közzéteszi.
A...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára irányuló indítvány tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja: a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 3. § (1) bekezdése alkalmazásánál alkotmányos követelmény, hogy amennyiben a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 199. § (1)-(2) bekezdésében meghatározott felek között munkaügyi jogvita indult [Mt. 199. § (3) bek.], a munkaügyi ellenőrzést végző államigazgatási ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára irányuló indítványok tárgyában meghozta az alábbi
Az Alkotmánybíróság a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 96. § (4) bekezdésének a "tudomásszerzéstől számított" szövegrésze; valamint az Mt. 100. § (2)-(5) bekezdése alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára irányuló indítványokat elutasítja.
Az Alkotmánybíróság az Mt. 1995. szeptember 1-jéig hatályban volt 96. § (3) bekez...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára irányuló indítvány alapján - dr. Sólyom László és dr. Zlinszky János alkotmánybírók különvéleményével - meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 34. § (2) bekezdése, továbbá a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 100. § (2) bekezdése alkotmányellenes, ezért azokat 1999. február 28-i hatállyal megsemmisíti.
Az Alkotmán...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink