27227 találat a(z) munkajog cimkére

1005/1999. (I. 18.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

EH 1999.150 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében kérte az alperes által közölt rendes felmondás jogellenességének megállapítását és az erre megállapított jogkövetkezmények alkalmazását.
Az alperes az elért átlagkereset alapulvételével elismerte az elmaradt munkabér és a végkielégítésnek megfelelő összeg megfizetésére vonatkozó keresetet, egyebekben kérte annak elutasítását.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapította, hogy az alperes a felperes 1990. július 15-étől kezdődően fennálló munkaviszonyát 1992...

EH 1999.52 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek, az alperes kórház patológiai osztályán közalkalmazotti jogviszonyban álló orvosok, helyettesítési díjazás iránt indítottak keresetet.
A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperesek keresetét. Az ítélet indokolása szerint a felperesek az 1994 júniusában előterjesztett keresetlevelük szerint arra alapították az igényüket, hogy a kórház patológiai osztályán 5 orvosi álláshely van, ebből azonban az alperes folyamatosan (1992. szeptember-októberben, majd 1993. februártól á...

EH 1999.48 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes 1994. július 22-én rendkívüli felmondással megszüntette a nála 1993. november 1. napjától alkalmazásban álló felperes munkaviszonyát.
A korábbi eljárásban hozott jogerős ítélet a rendkívüli felmondás jogellenességére tekintettel 1994. július 23-tól 1995. szeptember 6-ig terjedő időre kötelezte az alperest elmaradt munkabér és kamatai, valamint kétszeres végkielégítés és felmentési időre járó átlagkereset megfizetésére.
A felperes a keresetlevelében a munkaviszonyának 1995. szepte...

EH 1999.140 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1978 óta a M. Rt.-nél állt munkaviszonyban, annak nyomdájában dolgozott. A nyomdát a részvénytársaság 1995. július 1. napjával "tevékenység-kihelyezés" keretében önálló társasággá szervezte és megalapította az alperest. A felperest értesítették, hogy a továbbiakban az alperes fogja foglalkoztatni, a munkaviszonya változatlan munkakörben és feltételekkel folyamatos marad.
Az alperes 70 napos felmondási idővel 1997. szeptember 8. napjára megszüntette a felperes munkaviszonyát és a r...

EH 1999.148 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1995. június 22-én rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy a felperesek az alperessel azonos tevékenységi körű kft. tagjai, ez sérti az alperes gazdasági érdekeit, és felperesek az előzetes bejelentési kötelezettségüknek sem tettek eleget.
A felperesek kereseti kérelme a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítására, elmaradt munkabérük és kétszeres végkielégítés megfizetésére irányult.
A munkaügyi b...

EH 1999.146 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes munkaviszonyát a felek 1995. július 21-én kelt megállapodásukkal, 1995. október 31-ei hatállyal közös megegyezéssel megszüntették.
A felperes munkaviszonya megszüntetése miatt munkaügyi jogvitát kezdeményezett. Keresetében a megállapodás érvénytelenségének megállapítását kérte megtévesztésre hivatkozással. Sérelmezte, hogy a munkáltató a létszámleépítés esetére előírt előzetes tájékoztatási kötelezettségének nem tett eleget. Módosított kereseti kérelme a jogellenesség esetén járó ...

EH 1999.59 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek köztisztviselői jogviszonyban álltak az alperessel. Közöttük korábban, a besorolásukkal kapcsolatban per volt folyamatban, amelyben a megyei bíróság ítéletével helybenhagyta a munkaügyi bíróság ítéletét, és kötelezte az alperest különböző illetményösszegek megfizetésére, minthogy a felperesek kinevezését és besorolását jogellenesen megváltoztatta. A felperesek, a jogerős ítéletnek 1996. december 10-én történt kézbesítése után, december 14-én felkeresték az alperest a munkába állí...

EH 1999.141 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes - aki az alperesnél szakszervezeti tisztségviselő és az üzemi tanács elnöke volt - többek között 1996 szeptember hónapra 29 048 Ft munkabért követelt az alperestől.
A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felperes havibére 1996 szeptemberében 55 550 Ft, a munkaideje 168 óra volt. Ebből a felperest 83 munkaóra szakszervezeti tisztségviselői munkaidő-kedvezmény illette meg, és az ennek megfelelő munkabér-összeget a felperes kézhez vet...

EH 1999.144 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes - aki az alperes iskolában 1995. február 1-jétől tanárként állt közalkalmazotti jogviszonyban és huszonöt évet meghaladó közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett - a vele közölt felmentés alapján különféle járandóságai iránt indított keresetet.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 655 035 Ft és ennek 1996. augusztus 28-ától járó évi 20%-os kamata megfizetésére kötelezte, az ezt meghaladó keresetet elutasította.
Megállapította, hogy az alperes az önkormányzatnak a költségv...

EH 1999.152 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes 1998. február hó 28. napjára felmentéssel megszüntette a felperes közszolgálati jogviszonyát és részére a 6 év 5 hó 27 nap közszolgálati jogviszonyban töltött ideje alapján 3 havi illetmény összegének megfelelő végkielégítést állapított meg.
A felperes keresetében további kilenc havi illetménynek megfelelő végkielégítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest, mert a közszolgálati jogviszonyban eltöltött ideje 1973. január 2-től számítva 25 év és 2 hónap.
A munkaügyi bíróság ít...

BH 1999.1.41 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egyedülálló és két kiskorú gyermekét nevelő felperes 1989. szeptember 1-jétől állt tanító munkakörben az alperes alkalmazásában.
A községi önkormányzat képviselő-testülete határozatával 1996. szeptember 1-jétől összevonta az iskola alsó tagozatának 1-4. osztályait 1-3. és 2-4. osztályra, megszüntette a felső tagozat iskolaotthonos csoportját, továbbá az iskola dolgozóinak létszámát 7 pedagógus és 2 fő napközis, illetve óraadó munkakörű alkalmazottban határozta meg. Az alperes erre tekinte...

EH 1999.134 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes bányászati üzemigazgató munkakört látott el és az Mt. 188. §-ának (3) bekezdése szerinti körben vezető állású munkavállalónak minősült.
Az alperes rendes felmondással megszüntette a felperes munkaviszonyát, mert különböző gazdasági társaságokban való részvételével megsértette az összeférhetetlenségi szabályokat, bejelentési kötelezettségének nem tett eleget, ebből a szempontból nem ellenőrizte a munkatársait. Mindezek miatt, valamint ügyének kivizsgálása során tanúsított magatartá...

EH 1999.55 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes minőségi ellenőr 1995. november 16-án a munkavégzéshez szükséges iratokat vitte át az alperes üzem területén keresztül. Eközben elesett, a bal alkarján törést szenvedett, amely miatt közel egy évig betegállományban volt.
A felperes a balesetből eredő vagyoni kárai (elmaradt munkabér és étkezési hozzájárulás) megtérítése iránt indított pert az alperes ellen.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította. Megállapította, hogy az alperes az udvaron a világítást az előíráso...

EH 1999.143 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek a Ny.-i általános iskolával álltak közalkalmazotti jogviszonyban. A munkáltató az 1996. július 29-én kelt felmentéssel a felperesek közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 30. § (1) bekezdés b) pontja alapján 1996. szeptember 1-jével kezdődő felmentési idővel, melyre a felpereseket a munkavégzés alól felmentette megszüntette. A felmentés indokolása a megyei közgyűlés határozatára hivatkozott, amely az intézményt 1996. augusztus 31-ével megszüntette.
A felperesek az alperes önkormány...