26783 találat a(z) munkajog cimkére

91/2021. (II. 27.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. §-ára, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 1. § (12) bekezdésében foglaltakat a (2) bekezdésben foglaltak szerint kell alkalmazni.
A ...

115/2021. (III. 10.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény 12. § d) pontjában, valamint az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (1) bekezdés 15. pont b) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - a foglalkoztatás-felügye...

118/2021. (III. 10.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény 12. § e) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 6. § tekintetében a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 31. § (1) bekezdés a) pont ac) alpontjában kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A rendvédelmi szervek személyi állománya tekintetében...

7/2021. (III. 10.) BM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

116/2021. (III. 10.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Végső előterjesztői indokolás a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról szóló 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelethez - Indokolások Tára 2021/32. Jogszabályok és jogi tartalmak

Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (3) bekezdése, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
A foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a fogla...

Végső előterjesztői indokolás a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról szóló Korm. rendelet hatálybalépésével összefüggő módosításokról szóló 101/2021. (II. 27.) Korm. rendelethez - Indokolások Tára 2021/32. Jogszabályok és jogi tartalmak

Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (3) bekezdése, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
A Korm. rendelet a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról,...

BH 2021.3.86 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2017. augusztus 4-étől műszaki tanácsadó, értékesítő munkakörben állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél. Munkavégzésének helye változó volt, a munkaszerződése szerint négy megyére terjedt ki. A felperes alapbére 2018. április 1-től 385 000 forint volt, amely megegyezett utolsó havi távolléti díjának összegével.
[2] A munkaszerződés 14., 15. és 16. pontjában a peres felek versenytilalmi me...

BH 2021.3.84 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2010. február 1-től állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel. A munkáltató 2016. december 19-től 2019. július 4-ig illetmény nélküli szabadságot engedélyezett számára 2016. július 4-én született gyermeke gondozására.
[2] Az alperes 2019. február 1-jén a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati viszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 362/E. § (6) bekezdése a...

10/2021. (III. 1.) ITM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

48/2021. (II. 5.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés a) és b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:




Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a kihirdetését követő napon lép hatályba.
Az 5. § 2021. március 1-jén lép hatályba.

ÍH 2021.14 Jogszabályok és jogi tartalmak

A másodfokú bíróság által irányadónak elfogadott tényállás:
A 2019. március 4. napján kelt munkaszerződés értelmében az alperes munkáltató munkaerő-kölcsönzés céljából, határozatlan időtartamra létesített munkaviszony keretében foglalkoztatta a felperes munkavállalót a szerződéskötés napjától kezdődően. A felek a munkaszerződésben három hónap próbaidőt kötöttek ki.
A felperes a munkavégzési kötelezettségét operátorként a T. Kft.-nél teljesítette. Ezen cég volt az egyedüli, amellyel az alper...

ÍH 2021.29 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2010. június 1. napjától gondozó, majd 2019. szeptembertől csoportvezető munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban állt az alperesnél.
2019. augusztus 21. napján az alperes felhívását követően a felperes 2019. augusztus 27. napján kelt hatósági erkölcsi bizonyítványt nyújtott be, amely szerint büntetlen előéletű, nem áll közügyektől eltiltás, foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt. A felperes 2019. szeptember 13. napján olyan hatósági erkölcsi bizonyítvány kiáll...

BH 2021.3.85 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2008. szeptember 1-től raktáros-raktárkezelő munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél, távolléti díja 314 628 forint volt. A munkáltatói jogkört a felperes munkaszerződésében foglaltak szerint a vezető tisztségviselő, M. J. gyakorolta.
[2] A felperes 2018. május 13-án a reggel 6 órás munkakezdése helyett 8 órakor jelent meg munkahelyén, ahol az elvégzett alkoholszondás ellenőrzés 0,3 ezrelék alkoholtartalmat mutatott. Miután a felperes a jegyzőkönyvben foglalt szondáztat...

72/2021. (II. 19.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak