26954 találat a(z) munkajog cimkére

3/2002. (I. 29.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A felsőoktatásról szóló - többszór módosított - 1993. évi LXXX. törvény 73. §-ának a) pontja alapján, az oktatási miniszter előterjesztésére
dr. Lajos Péter, a Kecskeméti Főiskola főiskolai tanárát e tisztségéből - közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére tekintettel -
2001. december 31-i hatállyal
felmentem.
Budapest, 2002. január 23.
miniszterelnök

4/2002. (I. 25.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 287. §-ának f) pontjában kapott felhatalmazás alapján a repülőhajózók és ejtőernyősök egyszeri juttatására a következőket rendelem el:
A Hjt. 122. §-ának (1) bekezdése szerinti repülőhajózók és ejtőernyősök egyszeri pénzjuttatásának (a továbbiakban: egyszeri pénzjuttatás) évenkénti összege a kifizetés időpontjában érvényes köztisztviselői illetményalap százalékába...

5/2002. (I. 25.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 287. §-ának e) pontjában kapott felhatalmazás alapján a szerződéses katonák leszerelési segélye, illetőleg toborzópénze megállapításának és kifizetésének rendjét a következők szerint állapítom meg:
A rendelet hatálya a Magyar Honvédség katonai szervezeteire terjed ki.
A Hjt. 68. §-ának (6) bekezdése alapján visszafizetendő összeg megállapításakor a szolgálati vis...

1/2002. (I. 25.) GM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

3/2002. (I. 25.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 287. §-ának e) pontjában, a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló 1996. évi XLV. törvény (a továbbiakban: Hft.) 50. §-ának c) pontjában, és a honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény (a továbbiakban: Hvt.) 41. §-a (2) bekezdésének o) pontjában kapott felhatalmazás alapján a Magyar Honvédség katon...

7/2002. (I. 17.) FVM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

2/2002. (I. 11.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1/2002. (I. 11.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 19. §-a alapján, a miniszterelnök javaslatára
Halász Jánost
a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma politikai államtitkárává
- 2002. január 1-jei hatállyal -
kinevezem.
Budapest, 2001. december 29.
Ellenjegyzem:
Orbán Viktor s., k.,
miniszterelnök
KEH ügyszám: V-1/2844/2001.

BH+ 2002.1.49 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes parancsnoka az 1997. április 4-én kelt paranccsal közös megegyezéssel 1997. április 30-i hatállyal megszüntette a felperes szolgálati viszonyát és a felperest nyugállományba helyezte.
A parancs a felperes tényleges szolgálati viszonyban töltött idejét 25 év 4 hónapban állapította meg és a BV Országos Parancsnokság Számviteli és Elszámolási Igazgatóság az 1997. május 30-án kelt határozatával a részére 1997. július 1-jétől havi 13 187 forint összegű szolgálati nyugdíjat állapított m...

EH 2002.679 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletével felperesnek az alperes 2000. július 12-én kelt felmentése jogellenességének megállapítása és annak jogkövetkezményeként 12 havi átlagkeresetnek megfelelő összeg megfizetése iránt előterjesztett keresetét elutasította.
A megállapított tényállás szerint a felperes 26 éve állt az alperes alkalmazásában régész-múzeológus munkakörben. Közalkalmazotti jogviszonyát az alperes a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének b) pontjára alapított felmentéssel szüntette meg a megyei köz...

EH 2002.701 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratok szerint az alperes munkaügyi ellenőrzést tartott a felperesnél, melynek eredményeként kibocsátott határozatával 300 000 forint munkaügyi bírságot szabott ki a felperessel szemben. A bírság kiszabására három okból kerül sor: egyrészt egyes munkavállalók esetében a felperes nem jelölte ki a munkavégzés helyét, másrészt megbízási szerződéssel foglalkoztatott bizonyos dolgozókat és a velük kötött szerződésekről a vizsgálat azt állapította meg, hogy ténylegesen munkaszerződések; tovább...

EH 2002.678 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1969-től szállítási könyvelő munkakörben dolgozott az alperesnél, 1992-től az üzemi tanács elnöki tisztséget is betöltötte.
Az alperes a felperes munkaviszonyát 2000. április 28-án rendkívüli felmondással megszüntette. Az indokolás szerint a felperes folyamatos magatartásával olyan helyzetet teremtett, ami a munkaviszonya fenntartását lehetetlenné tette; az üzemi tanács elnökeként megakadályozta a munkáltatói és munkavállalói együttműködést, megzavarta a munkahelyi légkört; két al...

EH 2002.683 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében azt sérelmezte, hogy az alperes a munkaviszonyának rendes felmondással való megszüntetésekor a járandóságait nem az É. szakszervezeti szövetség kollektív szerződésében foglaltak alkalmazásával számolta el. Kérte, hogy a bíróság kötelezze az alperest felmondási időre járó további 352 000 forint munkabér, 13. hónapra járó 25 600 forint időarányos munkabér, valamint a nyugállományba vonulásra figyelemmel egyhavi alapbérnek megfelelő 76 800...

EH 2002.685 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező a módosított keresetében annak megállapítását kérte, hogy az I. rendű kérelmezettnek a II. rendű kérelmezettel a kollektív szerződés 43. pontjának módosításáról kötött megállapodása semmis, mert a módosítás megtárgyalásán nem vehetett részt, valamint a kollektív szerződést az abban szereplő időpontot megelőzően módosították.
A keresetet a munkaügyi bíróság nemperes eljárásban a szakszervezetek kollektív szerződés-kötési jogosultságára vonatkozó rendelkezések figyelembevételével b...

EH 2002.787 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében az alperesnek a munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntető jognyilatkozata jogellenességének megállapítását, és elmaradt munkabére, valamint az Mt. 100. § (4) bekezdése alapján 10 havi átlagkeresete megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, amely az ítélet jogerőre emelkedésekor szűnik meg. Kötelezte az alperest elmaradt munkabér, kettő havi átlagkereset és ezek kamat...