26800 találat a(z) munkajog cimkére

2/2002. (I. 11.) HM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1/2002. (I. 11.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 19. §-a alapján, a miniszterelnök javaslatára
Halász Jánost
a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma politikai államtitkárává
- 2002. január 1-jei hatállyal -
kinevezem.
Budapest, 2001. december 29.
Ellenjegyzem:
Orbán Viktor s., k.,
miniszterelnök
KEH ügyszám: V-1/2844/2001.

EH 2002.679 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletével felperesnek az alperes 2000. július 12-én kelt felmentése jogellenességének megállapítása és annak jogkövetkezményeként 12 havi átlagkeresetnek megfelelő összeg megfizetése iránt előterjesztett keresetét elutasította.
A megállapított tényállás szerint a felperes 26 éve állt az alperes alkalmazásában régész-múzeológus munkakörben. Közalkalmazotti jogviszonyát az alperes a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének b) pontjára alapított felmentéssel szüntette meg a megyei köz...

BH+ 2002.1.49 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes parancsnoka az 1997. április 4-én kelt paranccsal közös megegyezéssel 1997. április 30-i hatállyal megszüntette a felperes szolgálati viszonyát és a felperest nyugállományba helyezte.
A parancs a felperes tényleges szolgálati viszonyban töltött idejét 25 év 4 hónapban állapította meg és a BV Országos Parancsnokság Számviteli és Elszámolási Igazgatóság az 1997. május 30-án kelt határozatával a részére 1997. július 1-jétől havi 13 187 forint összegű szolgálati nyugdíjat állapított m...

EH 2002.701 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratok szerint az alperes munkaügyi ellenőrzést tartott a felperesnél, melynek eredményeként kibocsátott határozatával 300 000 forint munkaügyi bírságot szabott ki a felperessel szemben. A bírság kiszabására három okból kerül sor: egyrészt egyes munkavállalók esetében a felperes nem jelölte ki a munkavégzés helyét, másrészt megbízási szerződéssel foglalkoztatott bizonyos dolgozókat és a velük kötött szerződésekről a vizsgálat azt állapította meg, hogy ténylegesen munkaszerződések; tovább...

EH 2002.678 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1969-től szállítási könyvelő munkakörben dolgozott az alperesnél, 1992-től az üzemi tanács elnöki tisztséget is betöltötte.
Az alperes a felperes munkaviszonyát 2000. április 28-án rendkívüli felmondással megszüntette. Az indokolás szerint a felperes folyamatos magatartásával olyan helyzetet teremtett, ami a munkaviszonya fenntartását lehetetlenné tette; az üzemi tanács elnökeként megakadályozta a munkáltatói és munkavállalói együttműködést, megzavarta a munkahelyi légkört; két al...

EH 2002.685 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező a módosított keresetében annak megállapítását kérte, hogy az I. rendű kérelmezettnek a II. rendű kérelmezettel a kollektív szerződés 43. pontjának módosításáról kötött megállapodása semmis, mert a módosítás megtárgyalásán nem vehetett részt, valamint a kollektív szerződést az abban szereplő időpontot megelőzően módosították.
A keresetet a munkaügyi bíróság nemperes eljárásban a szakszervezetek kollektív szerződés-kötési jogosultságára vonatkozó rendelkezések figyelembevételével b...

EH 2002.683 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében azt sérelmezte, hogy az alperes a munkaviszonyának rendes felmondással való megszüntetésekor a járandóságait nem az É. szakszervezeti szövetség kollektív szerződésében foglaltak alkalmazásával számolta el. Kérte, hogy a bíróság kötelezze az alperest felmondási időre járó további 352 000 forint munkabér, 13. hónapra járó 25 600 forint időarányos munkabér, valamint a nyugállományba vonulásra figyelemmel egyhavi alapbérnek megfelelő 76 800...

EH 2002.787 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében az alperesnek a munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntető jognyilatkozata jogellenességének megállapítását, és elmaradt munkabére, valamint az Mt. 100. § (4) bekezdése alapján 10 havi átlagkeresete megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, amely az ítélet jogerőre emelkedésekor szűnik meg. Kötelezte az alperest elmaradt munkabér, kettő havi átlagkereset és ezek kamat...

EH 2002.675 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság a 135-III. sorszámú végzésével M. J.-né hitelező kifogását elutasította.
Végzésének indokolásában utalt arra: a felszámolási eljárás során a hitelező kifogásolta azt, hogy a felszámoló a munkabérének és egyéb járandóságainak a kifizetése vonatkozásában tartozáselismerő nyilatkozatot tett, a nyilatkozatát azonban az 1999. december 1-jén kelt levelében módosította. A hat havi felmondási időre eső átlagkeresetének 90 napra eső mértékét az 1991. évi IL. törvény 57. §-a (1) be...

EH 2002.700 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1996. március 15-étől előadói munkakörben dolgozott az R. Központnál. A miniszter az intézményt újra alapította. Az új intézmény állományával kapcsolatos munkáltatói jogokat a rektor gyakorolta. Az alapításról szóló határozat 1997. július 8-án lépett hatályba. A rektor az 1997. október 14-én kelt határozatában a főigazgató és a felperes ellen fegyelmi eljárást rendelt el azzal az indokolással, hogy az 1997. július 14. és augusztus 8-a között lefolytatott pénzügyi célvizsgálat megál...

EH 2002.796 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek keresetükben 1997. november 1-jétől kezdődően az alperesnek készenléti pótlék, valamint a munkaszüneti és pihenőnapokra igénybevett szabadság után kétszeres távolléti díj megfizetésére kötelezését, a jövőre nézve pedig további egyszeri egyéb parancsnoki távollét engedélyezésére való jogosultság megállapítását kérték.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletében megállapította, hogy a felpereseket önmagában a Hszt. 16-17. §-ában rögzített tartózkodási helyük bejelentése folytán a szol...

EH 2002.687 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperesnél asztalos munkakörben dolgozó felperes keresetében munkabér-különbözet megfizetésére kérte az alperest kötelezni, majd keresetét kiterjesztette a számára kiadott felmondás jogellenességének megállapítása és jogkövetkezményei alkalmazása iránt.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes a felperes munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg. Kötelezte az alperest, hogy tizenöt napon belül elmaradt munkabért fizessen meg a felperesnek, továbbá a munkaviszony megs...

EH 2002.798 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1976. október 5-étől 1992. május 31-ig a V. Rt.-vel állt munkaviszonyban. 1992. június 2-tól 1993. május 1-jéig munkanélküli volt. 1993. május 1. napjától 1998. szeptember 30-ig továbbszolgáló (szerződéses) állományban teljesített katonai szolgálatot, majd a felperes a Hszt. hatályba lépését követően - a továbbszolgáló (szerződéses) állománya után - a Magyar Honvédséggel hivatásos szolgálati viszonyt létesített.
Az alperes a szolgálati nyugdíjjogosultságnál figyelembe vehető szolg...

BH 2002.1.31 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében az 1996. február 29-én kelt munkáltatói rendes felmondás és a felmondási idő alatt, 1996. március 28-án közölt rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és ennek anyagi jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
Az alperes a viszontkeresetében a rendes felmondásra tekintettel kifizetett 392 427 forint visszafizetésére kérte kötelezni a felperest.
A felperes keresetét és az alperes viszontkeresetét elutasító elsőfokú ítéletet helybenhagyó jogerős ítéletet - az...