27221 találat a(z) munkajog cimkére
10/2002. (III. 4.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak
Az oktatási miniszter előterjesztésére - a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvényben foglalt jogkörömben -
az Eötvös Loránd Tudományegyetemen
dr. Szilárd Mihályné egyetemi tanárt
- közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel, felmentéssel történő megszüntetésére tekintettel -
2002. február 28. napjával
e tisztsége alól
felmentem.
Budapest, 2002. február 25.
Ellenjegyzem:
oktatási miniszter
KEH ügyszám: V-2/0691/2002.
BH+ 2002.3.155 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta a főmuzeológus felperest, mert nem készítette el a Mesterségek Gyűjteményt ismertető tanulmányát az intézmény munkatervének megfelelően 1998. június 30. napjáig, illetőleg az 1998. november 16. napjában megjelölt újabb határidőre és november 20-án utasítás ellenére nem mutatta be az addig végzett munkáját.
A felperes a módosított keresetében a fegyelmi határozat hatálytalanítását és a Kjt. 34. §-ában meghatározott jogkövetkezmények alkalmaz...
BH 2002.3.113 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1996. április 1-jétől állt az alperes alkalmazásában üzletvezető-asszisztens munkakörben. Munkáját az alperes gyógyászati segédeszközöket árusító üzletében végezte. A munkáltató 1998. április 7-én rendes felmondással, 30 nap felmondási idő biztosításával megszüntette a felperes munkaviszonyát. A felmondás szerint a munkaviszony megszüntetését az tette indokolttá, hogy a részvénytársaság vezetése gazdálkodási okok miatt szinte valamennyi egységénél létszámcsökkentést és szigorú költ...
BH 2002.3.116 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes oktatási intézmény igazgatója a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 23. §-ára hivatkozással a felperes 1995. január 9-én kelt határozott idejű, majd 1997. szeptember 24-én határozatlan idejűvé módosított iskolaigazgató-helyettesi feladatok ellátására szóló megbízását 1998. július 1-jével visszavonta. Egyidejűleg a személyi alapbérének és a területi pótlékának meghagyásával a végzettségének megfelelő munkakörbe sorolásáról intézkedett.
Az indokolás ...
BH 2002.3.117 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes régész muzeológus munkakörben fennállt közalkalmazotti jogviszonyát az alperes az 1999. április 29-én kelt felmentéssel 1999. szeptember 29-ei hatállyal megszüntette. Az indokolásban arra hivatkozott, hogy a Megyei Közgyűlés 1996. március 12-ei határozatával elrendelt létszámleépítés keretében hozott, a felperes felmentéséről szóló intézkedését a Legfelsőbb Bíróság hatályon kívül helyezte, és a felperest az eredeti munkakörébe visszahelyezte. E határozatot 1999. április 1-jén a mun...
BH+ 2002.3.151 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében az alperest felmondási időre járó munkabér és végkielégítés címén összesen 440 000 forint és késedelmi kamat megfizetésére kérte kötelezni. Előadta, hogy 1993. október 10-én munkaviszonyt létesített az alperessel, amelyet az alperes kezdeményezésére 1994. április 30-án megbízási jogviszonnyá alakítottak át. Az alperes a megbízást 1997. augusztus 4-én 30 napos felmondási idővel indokolás nélkül felmondta. Álláspontja szerint ez az intézk...
BH+ 2002.3.153 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperest a képviselő-testület 1996. szeptember 1-jétől határozatlan időre szólóan jegyzővé nevezte ki. Ekkor a felperes a JATE Állam- és Jogtudományi Karának ötödéves levelező tagozatos hallgatója volt. A képviselő-testület a kinevezéssel egyidejűleg a képesítési feltételek alól az egyetemi tanulmányok befejezéséig, előreláthatólag 1997. december 31-éig mentesítette azzal, hogy a mentesítés időtartamának eredménytelen eltelte esetén a felperes köztisztviselői jogviszonya megszűnik. A képvi...
BH+ 2002.3.150 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében 40 éves jubileumi jutalom címén 285 750 forint és ennek az 1996. július 24. napjától a kifizetésig járó késedelmi kamata és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy nyugdíjba vonulásának időpontjában több, mint 35 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett, ezért a jubileumi jutalom kifizetésére jogosultságot szerzett.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a keresetet.
Megállapította, hogy a felp...
BH 2002.3.115 Jogszabályok és jogi tartalmak
A Csomóponti Főnökség létszámába tartozó tolatásvezetői munkakört betöltő felperest a munkáltatói jogkör gyakorlója az 1998. október 2-án kelt határozatával a Kollektív Szerződés 82. §-ának 1. pontja alapján szolgálati megrovás büntetésben részesítette. A határozat indokolása szerint a felperes 1998. szeptember 8-9-én tolatásvezetőként teljesített szolgálatot, azonban azt elfelejtette írásban átvenni és reggel írásban átadni.
Az eredménytelen egyeztetést követően a felperes az intézkedés ell...
31/2002. (III. 1.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
BH+ 2002.3.154 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az építésztechnikus munkakört betöltő felperes határozatlan időre szóló közszolgálati jogviszonyát az alperes a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 17. §-ának (1) bekezdés b) pontjára hivatkozással 2000. április 14-ével felmentéssel megszüntette. Az intézkedés indokolása szerint a Megyei Önkormányzat közgyűlésének rendelete szerint az alperes engedélyezett létszáma a korábbi 97 főről 88 főre csökken. A közgyűlés döntésére figyelemmel a hivatalban létszámcsökkent...
BH 2002.3.114 Jogszabályok és jogi tartalmak
A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1979. március 23-tól állt munkaviszonyban az alperessel, legutóbb munkaügyi előadóként dolgozott. Az alperes 1999. január 4-én rendes felmondással létszámcsökkentésre hivatkozással megszüntette a felperes munkaviszonyát.
A felperes keresetében a rendes felmondás jogellenességének megállapítását kérte a jogszabályban előírt anyagi következmények alkalmazásával. Az alperes a kereset elutasítását kérte.
A munkaügyi bíróság az ítéletéve...
BH 2002.3.112 Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező 1999. január 4. napjától sztrájkot kezdeményezett. A kérelmezett területi igazgatója 1999. február 18. napján tájékoztatta a hozzá tartozó egységek vezetőit, hogy a sztrájkban részt vett munkavállaló, valamint a rendkívüli hóakadályok következtében a munkahelyükön megjelenni nem tudó munkavállalók emiatt kieső munkaideje az Mt. 107. §-ának g) pontja alapján igazolt, nem fizetett távollétnek minősül, de a havi munkaidőkeret (kötelező óra) teljesítése szempontjából nem vehető figyel...
BH+ 2002.3.152 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1992-ig állt az alperes alkalmazásában segédvájár és csillés munkakörben. A felperesnél 1990. évben meniscus műtét történt, ezután gondnok munkakört látott el, 1992. március 18-ától egészségkárosodási járadékban részesült.
A felperes 1999. július 13-án kárigény-bejelentést tett az alpereshez, amelyben meniscus és zajártalom foglalkozási betegségeire tekintettel nem vagyoni kártérítést követelt. A zajártalomból eredő igényt a felek peren kívül rendezték, a meniscus foglalkozási meg...