27221 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az oktatási miniszter előterjesztésére - a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvényben foglalt jogkörömben -
az Eötvös Loránd Tudományegyetemen
dr. Szilárd Mihályné egyetemi tanárt
- közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel, felmentéssel történő megszüntetésére tekintettel -
2002. február 28. napjával
e tisztsége alól
felmentem.
Budapest, 2002. február 25.
Ellenjegyzem:
oktatási miniszter
KEH ügyszám: V-2/0691/2002.

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta a főmuzeológus felperest, mert nem készítette el a Mesterségek Gyűjteményt ismertető tanulmányát az intézmény munkatervének megfelelően 1998. június 30. napjáig, illetőleg az 1998. november 16. napjában megjelölt újabb határidőre és november 20-án utasítás ellenére nem mutatta be az addig végzett munkáját.
A felperes a módosított keresetében a fegyelmi határozat hatálytalanítását és a Kjt. 34. §-ában meghatározott jogkövetkezmények alkalmaz...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1996. április 1-jétől állt az alperes alkalmazásában üzletvezető-asszisztens munkakörben. Munkáját az alperes gyógyászati segédeszközöket árusító üzletében végezte. A munkáltató 1998. április 7-én rendes felmondással, 30 nap felmondási idő biztosításával megszüntette a felperes munkaviszonyát. A felmondás szerint a munkaviszony megszüntetését az tette indokolttá, hogy a részvénytársaság vezetése gazdálkodási okok miatt szinte valamennyi egységénél létszámcsökkentést és szigorú költ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes oktatási intézmény igazgatója a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 23. §-ára hivatkozással a felperes 1995. január 9-én kelt határozott idejű, majd 1997. szeptember 24-én határozatlan idejűvé módosított iskolaigazgató-helyettesi feladatok ellátására szóló megbízását 1998. július 1-jével visszavonta. Egyidejűleg a személyi alapbérének és a területi pótlékának meghagyásával a végzettségének megfelelő munkakörbe sorolásáról intézkedett.
Az indokolás ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes régész muzeológus munkakörben fennállt közalkalmazotti jogviszonyát az alperes az 1999. április 29-én kelt felmentéssel 1999. szeptember 29-ei hatállyal megszüntette. Az indokolásban arra hivatkozott, hogy a Megyei Közgyűlés 1996. március 12-ei határozatával elrendelt létszámleépítés keretében hozott, a felperes felmentéséről szóló intézkedését a Legfelsőbb Bíróság hatályon kívül helyezte, és a felperest az eredeti munkakörébe visszahelyezte. E határozatot 1999. április 1-jén a mun...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében az alperest felmondási időre járó munkabér és végkielégítés címén összesen 440 000 forint és késedelmi kamat megfizetésére kérte kötelezni. Előadta, hogy 1993. október 10-én munkaviszonyt létesített az alperessel, amelyet az alperes kezdeményezésére 1994. április 30-án megbízási jogviszonnyá alakítottak át. Az alperes a megbízást 1997. augusztus 4-én 30 napos felmondási idővel indokolás nélkül felmondta. Álláspontja szerint ez az intézk...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperest a képviselő-testület 1996. szeptember 1-jétől határozatlan időre szólóan jegyzővé nevezte ki. Ekkor a felperes a JATE Állam- és Jogtudományi Karának ötödéves levelező tagozatos hallgatója volt. A képviselő-testület a kinevezéssel egyidejűleg a képesítési feltételek alól az egyetemi tanulmányok befejezéséig, előreláthatólag 1997. december 31-éig mentesítette azzal, hogy a mentesítés időtartamának eredménytelen eltelte esetén a felperes köztisztviselői jogviszonya megszűnik. A képvi...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében 40 éves jubileumi jutalom címén 285 750 forint és ennek az 1996. július 24. napjától a kifizetésig járó késedelmi kamata és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy nyugdíjba vonulásának időpontjában több, mint 35 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett, ezért a jubileumi jutalom kifizetésére jogosultságot szerzett.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a keresetet.
Megállapította, hogy a felp...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Csomóponti Főnökség létszámába tartozó tolatásvezetői munkakört betöltő felperest a munkáltatói jogkör gyakorlója az 1998. október 2-án kelt határozatával a Kollektív Szerződés 82. §-ának 1. pontja alapján szolgálati megrovás büntetésben részesítette. A határozat indokolása szerint a felperes 1998. szeptember 8-9-én tolatásvezetőként teljesített szolgálatot, azonban azt elfelejtette írásban átvenni és reggel írásban átadni.
Az eredménytelen egyeztetést követően a felperes az intézkedés ell...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az építésztechnikus munkakört betöltő felperes határozatlan időre szóló közszolgálati jogviszonyát az alperes a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 17. §-ának (1) bekezdés b) pontjára hivatkozással 2000. április 14-ével felmentéssel megszüntette. Az intézkedés indokolása szerint a Megyei Önkormányzat közgyűlésének rendelete szerint az alperes engedélyezett létszáma a korábbi 97 főről 88 főre csökken. A közgyűlés döntésére figyelemmel a hivatalban létszámcsökkent...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1979. március 23-tól állt munkaviszonyban az alperessel, legutóbb munkaügyi előadóként dolgozott. Az alperes 1999. január 4-én rendes felmondással létszámcsökkentésre hivatkozással megszüntette a felperes munkaviszonyát.
A felperes keresetében a rendes felmondás jogellenességének megállapítását kérte a jogszabályban előírt anyagi következmények alkalmazásával. Az alperes a kereset elutasítását kérte.
A munkaügyi bíróság az ítéletéve...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező 1999. január 4. napjától sztrájkot kezdeményezett. A kérelmezett területi igazgatója 1999. február 18. napján tájékoztatta a hozzá tartozó egységek vezetőit, hogy a sztrájkban részt vett munkavállaló, valamint a rendkívüli hóakadályok következtében a munkahelyükön megjelenni nem tudó munkavállalók emiatt kieső munkaideje az Mt. 107. §-ának g) pontja alapján igazolt, nem fizetett távollétnek minősül, de a havi munkaidőkeret (kötelező óra) teljesítése szempontjából nem vehető figyel...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1992-ig állt az alperes alkalmazásában segédvájár és csillés munkakörben. A felperesnél 1990. évben meniscus műtét történt, ezután gondnok munkakört látott el, 1992. március 18-ától egészségkárosodási járadékban részesült.
A felperes 1999. július 13-án kárigény-bejelentést tett az alpereshez, amelyben meniscus és zajártalom foglalkozási betegségeire tekintettel nem vagyoni kártérítést követelt. A zajártalomból eredő igényt a felek peren kívül rendezték, a meniscus foglalkozási meg...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Cafeteria szülési szabadság alatt

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Borkóstoló adózása

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Pályázat (GINOP) – elhatárolás feloldása

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink