27221 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperessel szemben az alperes az 1999. január 26-án és 27-én tartott ellenőrzés alapján 1999. február 16-án fizetési meghagyást bocsátott ki 30 455 forint jogalap nélkül felvett táppénz visszafizetése iránt. Az indokolás szerint a felperes a táppénzek megállapításánál irányadó időszak tekintetében a munkajogi jogutódlást figyelmen kívül hagyta.
A felperes keresetében a fizetési meghagyás hatályon kívül helyezését kérte. Álláspontja szerint a nála, mint új munkáltatónál munkaviszonyban töl...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a felperesek közalkalmazotti jogviszonyát a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 25/A. §-ának (1) bekezdésére hivatkozással a Kjt. 25. §-a (1) bekezdésének c) pontjában meghatározottak szerint szüntette meg, és egyidejuleg a Kjt. 37. §-a (1) bekezdésének c) pontja és (6) bekezdése alapján kiszámított végkielégítés kifizetéséről intézkedett.
A felperesek az eredménytelen egyeztetést követően keresetet nyújtottak be a munkaügyi bírósághoz, amelyben a ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A megyei bíróság a végzésével a felperes R. Község Önkormányzat keresete alapján az alperest polgármesteri tisztségéből felfüggesztette, majd az ítéletével az alperes polgármesteri tisztségét megszüntette. A Legfelsőbb Bíróság az ítéletével az elsőfokú bíróság ítéletét megváltoztatta és a felperes keresetét elutasította. A felperes önkormányzat felülvizsgálati kérelme alapján eljárt Legfelsőbb Bíróság az ítéletével az alperes polgármesteri tisztségét megszüntető első fokú ítéletet hatályában ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az OEP OOSZI orvosi bizottságai 1994. márciusától 67%-ban állapították meg a felperes munkaképesség-csökkenésének mértékét, ezért az alperes a III. csoportú rokkantsági foknak megfelelő rokkantsági nyugdíjat folyósított a részére.
A felperes soros felülvizsgálata során az orvosi bizottságok már csak 50%-ban találták megállapíthatónak a felperes munkaképesség-csökkenésének mértékét. Erre figyelemmel az alperes az 1998. június 11-én kelt határozatával 1998. augusztus 1-jétől kezdődően megszünt...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A hivatásos állományú felperes baleseti helyszínelő és baleseti vizsgáló beosztásban teljesít szolgálatot a Rendőrkapitányság állományában. A kapitányság vezetője nyomozói pótlékot állapított meg a részére, majd tíz nappal később ezt a parancsát visszamenőlegesen hatályon kívül helyezte.
A felperes keresetet indított a pótlék folyósítása iránt, mert a panaszát szolgálati úton elutasították.
A munkaügyi bíróság az ítéletével megállapította, hogy a felperes a beosztása ellátása során ténylege...

Jogszabályok és jogi tartalmak

1999. június 2-án az M. Minisztérium Szakszervezetének bizalmi testülete a minisztérium kettéválása miatt bizalmi testületi ülésen elhatározta a szakszervezet szétválását, a szakszervezet megszüntetését és a két jogutód szakszervezet - az O. Minisztérium Szakszervezetének és az N. Minisztériuma Szakszervezetének - megalakítását.
A Fővárosi Bíróság 2000. április 14. napján kelt végzésével megállapította, hogy az 1990. december 10. napján nyilvántartásba vett az M. Minisztérium Szakszervezete ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes intézetvezetője az élelmezésvezető munkakört betöltő felperessel szemben 1998. augusztus 12-én fegyelmi eljárást rendelt el az élelmezési szabályzatban előírt kötelezettségének vétkes megszegése miatt.
A lefolytatott fegyelmi eljárás eredményeként a fegyelmi tanács a felperest az 1998. szeptember 10-én kelt határozatával elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta. A határozat indokolása szerint a fegyelmi tanács tényként állapította meg, hogy a felperes súlyos gondatlansága miatt 15...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1996. január 15-étől áll alkalmazásban az alperesnél, a Megyei Mentőszervezetnél kivonuló ügyeletes mentőorvosként dolgozik. Az 1999. szeptember 4-ei eseménnyel kapcsolatban vizsgálat elrendelését kérték, amelyre tekintettel az Országos Mentőszolgálat főigazgatója 1999. december 3-án fegyelmi eljárást indított a felperessel szemben és a fegyelmi biztosi teendők elvégzésére dr. S. M. vezető főorvost jelölte ki. A vizsgálóbiztos a felperest jogi képviselőjének jelenlétében december 2...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a T-G Áruházak Részvénytársaság áruházában ékszerüzletet bérel. A felperes kollektív szerződést nem kötött. Ezen ékszerüzletében nyolc fő munkavállaló dolgozik. A T-G Kereskedelmi Rt. áruháza 2000. március 15. napján nyitva tartott. Ehhez igazodóan a felperesnek az áruházban lévő ékszerüzlete is, üzemelt ezen a napon itt három fő végzett munkát. Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Megyei Felügyelősége vizsgálatot folytatott a 2000. március 15. napi nyitva tartás...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes fizetési meghagyásával kötelezte a felperest M. Mihály nevű dolgozója foglalkozási megbetegedésével kapcsolatosan nyújtott társadalombiztosítási ellátása megtérítésére. A felperes keresete alapján a városi bíróság az 1998. március 19. napján kelt ítéletével a fizetési meghagyást hatályon kívül helyezte. Az elsőfokú bíróság a bizonyítási eljárás adatainak - elsősorban az érintett dolgozó tanúvallomásának - a mérlegelése alapján megállapította, hogy a dolgozó műszakonként mindössze 5...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a humánpolitikai önálló osztály vezetőjeként állt az alperes alkalmazásában. Az alperes az 1999. február 1-jén kelt intézkedésével a felperes vezetői megbízását visszavonta, és a közalkalmazotti jogviszonyát felmentéssel - az 1992. évi XXXIII. tv (Kjt.) 30. §-a (1) bekezdésének c) pontja alapján - megszüntette. Az indokolás szerint a felperes munkakörére az alperes pályázatot írt ki, amelyre a felperes a vezérigazgató felhívása ellenére nem nyújtott be pályázatot. Az alperesnek így...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratok szerint a felperes 1991. február 15-ével létesített határozatlan időre szóló munkaviszonyt gazdaságvezetői munkakörben az alperes intézménynél, amely 1992-ben a közalkalmazotti törvény életbelépésével közalkalmazotti jogviszonnyá alakult. A munkáltató 1992. december 31-ei besorolása szerint 1992. július 1-jén a felperes közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje 12 év 4 hónap 18 nap volt. A felperes részére 1999. július 16-án kiadott felmentő intézkedés szerint a felperes közalka...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az atomenergiáról szóló 1996. évi CXVI. törvény 8. §-ának (1) bekezdése alapján
dr. Csillag István gazdasági és közlekedési minisztert
az Országos Atomenergia Bizottság elnökévé
- 2002. június 14-i hatállyal -
kinevezem.
Budapest, 2002. június 10.
miniszterelnök

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az atomenergiáról szóló 1996. évi CXVI. törvény 8. §-ának (1) bekezdése alapján
dr. Matolcsy Györgyöt, az Országos Atomenergia Bizottság elnökét
e tisztségéből
- 2002. június 13-i hatállyal -
felmentem.
Budapest, 2002. június 10.
miniszterelnök

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról és felelősségéről szóló 1997. évi LXXIX. törvény 29. §-ának (3) bekezdése alapján megállapítom, hogy
dr. Baán Lászlónak,
a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma közigazgatási államtitkárának
e megbízatása
- 2002. június 19-i hatállyal -
áthelyezése miatt
megszűnt.
Budapest, 2002. június 26.
Ellenjegyzem:

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Pályázat (GINOP) – elhatárolás feloldása

Pölöskei Pálné

adószakértő

A de minimis támogatás

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink