27132 találat a(z) munkajog cimkére

29/2012. (II. 29.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény 47. § (1) bekezdése alapján, a nemzetgazdasági miniszter javaslatára
Zsarnóci Csabát a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkárává
- 2012. február 29-ei hatállyal -
kinevezem.

T/6046. számú törvényjavaslat indokolással - a Független Rendészeti Panasztestület eljárásának hatékonyabbá tételéhez szükséges törvénymódosításokról Jogszabályok és jogi tartalmak

A Rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény a következő 92/A. §-sal egészül ki:
"92/A. § A Testület e fejezet rendelkezéseinek megfelelő alkalmazásával az alapvető jogot sértő intézkedések megszüntetése érdekében hivatalból is eljárást folytathat. A hivatalból indított eljárás természetes személyek pontosan meg nem határozható, nagyobb csoportját érintő alapjogsértés kivizsgálására vagy egy alapvető jog érvényesülésének átfogó vizsgálatára irányulhat."
A Rendőrségről szóló 1994....

59/2012. (II. 27.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés e) pontja, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 59. § (1) bekezdés a) pontja alapján - a belügyminiszter javaslatára - megállapítom, hogy Mogyoró Imre dandártábornok szolgálati viszonya 2012. február 20-ai hatállyal - a törvény erejénél fogva - megszűnik, és erre tekintettel őt 2012. február 21-ei hatállyal szolgálati nyugállományba helyezem.
Budapest, 2012. február 2.
Ellenjegyze...

Új alapokra helyezik a munkaviszony megszüntetését Cikk

Változnak a munkaviszony megszűnésénék és megszüntetésének szabályai is, illetve több ponton módosulnak a kárfelelősségre vonatkozó előírások.

Júliustól csak 2 tartalmi elem lesz kötelező a munkaszerződéseknél Cikk

Enyhült a munkáltatói jogok gyakorlására vonatkozó szabály és mindössze két tartalmi elem lesz kötelező a munkaszerződések megkötésénél. Mi változik még? Összefoglaltuk a HVG Nexon Munkajog konferenciáján hallottakat.

298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében foglalt feladatkörében eljárva, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 17. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a következőket rendeli el.
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2012. január 1-jétől havibér alkalmazása ese...

Nem árt résen lenni határozatlan idejű szerződéseknél - új Mt. Cikk

Az új törvény alkotóinak célja a rugalmasság biztosítása, a jogforrási rendszer átalakítása, a szociális biztonság erősítése és a jogintézmények pontosítása volt. A szakma megosztott abban a kérdésben, hogy az új Mt. elérte-e és ha igen, milyen mértékben a fenti célokat. Abban azonban mindenki egyetért, hogy feltétlen szükség volt a váltásra és még akkor is, ha az új törvény nem hozott teljes koncepcionális váltást, a gazdasági élethez biztosan jobban alkalmazkodik, a munkáltató működését szem előtt tartva nagyobb rugalmasságot biztosít a feleknek és jogtechnikai szempontból is kifejezetten jól sikerült.

Olvasói kérdések és válaszok: szabadság, bérfizetés, kötetlen munkarend Cikk

Hogyan lehet bért fizetni a tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulónak? Bt. beltag-cégvezetőjét hogyan lehet foglalkoztatni? A fizetés nélküli, gyermekgondozással töltött szabadság idejére jár rendes szabadság? Olvasónk kérdései.

20/2012. (II. 22.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Munkaügyi reform: 450 ezren tüntettek Spanyolországban Cikk

Több százezren tüntettek vasárnap Spanyolország nagyvárosaiban a munkaügyi reform ellen, amely a korábbinál jóval hátrányosabb helyzetbe hozta a dolgozókat.

1/2012. (I. 26.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat-és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 50. § (1) bekezdés a) pontjában megjelölt rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeire, feltételeire és ...

Külön törvény lépteti hatályba az új Munka Törvénykönyvét Cikk

A július elsejétől hatályos új Munka Törvénykönyvéhez kapcsolódóan külön hatályba léptető törvény születik majd április-május körül. Az új törvény következtében szükség lesz technikai és érdemi jogszabályi módosításokra. Összefoglaltuk a HVG Nexon Munkajogi konferenciáján hallottakat.

Egyszerűsített foglalkoztatás: a legfontosabb tudnivalók 2012-ben Szakértői Kommentár

Az adószabályok változása a mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, illetve alkalmi munka területén érvényesíthető egyszerűsített foglalkoztatást is érinti. Cikkünkben a legfontosabb tudnivalók olvashatók arról, mit jelent a gyakorlatban az egyszerűsített foglalkoztatás?

Veszélybe kerülhet a munkába járási támogatás Cikk

Munkáltató jelenleg többféle módon támogathatja a munkavállaló munkába járását, ami leggyakrabban valamely közösségi közlekedési szolgáltatás igénybe vételét jelenti.

BM közlemény (HÉ 2012/9.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
dr. Balázs Alexandrát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
dr. Balázs Nikolettát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Barabás Ákost a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
dr. Bársony Esztert a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Batho Andrásnét a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
Erős Péter Endrét a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
dr. Fekete Szilviát a Belügyminisztériumban kormánytisztviselőnek,
...