Ledolgozott munkaidő: mikor, hogyan számoljuk?

adozona.hu

2012.06.10., 11:34 Frissítve: 2012.06.10., 11:30 1

Tetszik

Hogyan kell elszámolni havibéres dolgozó munkaóráit, ha nem ugyanaz szerepel a bérelszámolási lapon és a jelenléti íven? Olvasói kérdésre Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.

Az irodai dolgozók nálunk havibéresek, heti 40 órát dolgoznak hétfőtől csütörtökig 8,5 és pénteken 6, így minden héten kijön a 40 óra a bérelszámolási papíron. Amenyiben 2012. január hónapot nézzük, akkor 22 munkanap volt. Ez 176 óra (a bérelszámolási lapon a munkanapot és az órát is tartalmazza) a jelenléti ív alapján viszont 177 órát jelent. Mindez nem okoz problémát ellenőrzéskor? Arról mi nem tehetünk, hogy a hónap hétközben zárul, nekünk a heti 40 óra megvan, nem teljes héttel zárult a hónap? Ezt elfogadja a felügyelet? Mi történik abban az esetben, ha ugyanez a munkaidőbeosztás, csak a havibéres munkaidőkeretes is? Amennyiben januárban emiatt 1 óra, februárban, márciusban és áprilisban is, ha kijön az 1 és félóra közti eltérés, akkor azt a negyedik hónap végén ki kéne fizetni?

Az adott hónapban változhat a ledolgozott munkaidő órákban kifejezett száma tekintettel az adott hónapra eső munkanapok számának esetleges eltérésére (22 vagy 21 munkanap például). Ez azonban nem érinti a havi béres munkáltatók számára kifizetendő munkabér összegét, ennek meg kell egyeznie a munkaszerződésben meghatározott összeggel.

HVG-Nexon Munkajog konferencia!

Most 20 százalék kedvezmény Adózóna-elfizetőknek! Részletek és jelentkezés itt!

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (1)

Közmunka 2012. 06 10., 19:20

Ledolgozott munkaidő tekintetében érdekelne,hogy közmunka keretén belül foglalkoztatottakra milyen szabályok vonatkoznak?Van e megkülönböztetés a Munka Törvénykönyve által? A munkábajárás költségtéritésére vonatkozóan közmunka keretén belül a 9Ft/km-es ktg.térités valóban nem alkalmazható-e,abban az esetben sem,ha tömegközlekedési eszközzel nem tudom megoldani a bejárást?

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.