27531 találat a(z) munkajog cimkére

BH 2011.9.261 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek a keresetükben elsődlegesen az alperes rendes felmondása jogellenességének megállapítását, és az ahhoz fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérték. A másodlagos kereseti kérelmük elmaradt munkabér megállapítására, és két havi átlagkeresetnek megfelelő összeg megfizetésére irányult. A felperesek a jogviszonyuk további egy nappal történő meghosszabbítását, és erre a napra átlagkeresetük megállapítását, valamint - a kollektív szerződés rendelkezésére alapítva - további négy havi vé...

BH 2011.9.262 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg azonnali hatállyal a felperes jogviszonyát, amely az ítélet jogerőre emelkedése napján szűnik meg. A jogkövetkezmények körében kötelezte az alperest a felperes elmaradt munkabére, valamint a felmentési időre járó átlagkeresete és kártérítés megfizetésére.
A megállapított tényállás szerint az alperessel munkaviszonyban álló felperes az E. Kft.-nél, mint kölcsönvevőnél dolgozott betanított munkásként. A 2...

BH+ 2011.9.414 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint a felperes 2003. január 16-ától kezdődően közrendvédelmi osztályvezetői beosztásban teljesített szolgálatot az alperes T.-i Rendőrkapitányságának Közrendvédelmi Osztályán. 2006-2007-ben a vezetői munkájával szükségszerűen együtt járó feladatokon túl tényleges bűnügyi megelőző, felderítő vagy nyomozó feladatokat nem látott el, beosztása alapján közterületi pótlékban részesült.
Keresetében a 2006. január 01. és 2007. december 31. között részére folyósított közterü...

121/2011. (VII. 15.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

53/2011. (VII. 7.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) pontjában foglalt jogkörömben - a nemzeti erőforrás miniszternek a fenntartóval egyetértésben tett előterjesztésére -
dr. Enghy Sándor egyetemi tanárt a Sárospataki Református Teológiai Akadémián
- a 2011. július 1-jétől 2014. június 30-áig terjedő időtartamra -
a rektori teendők ellátásával megbízom.

NGM közlemény (NGK 2011/11.) Jogszabályok és jogi tartalmak

Az ágazati párbeszéd bizottságokról és a középszintű szociális párbeszéd egyes kérdéseiről szóló 2009. évi LXXIV. törvény (a továbbiakban: ÁPBtv.) 9. § (1) bekezdése alapján
mint ágazati munkáltatói érdekképviselet:
a Magyar Vasúti, Vízi és Légiközlekedési Szövetség (MVVLSz) (képviseletre jogosult személy: Szarvas Ferenc elnök, Dzubay László főtitkár; székhely: 1087 Budapest, Könyves Kálmán körút 54-60.),
valamint
mint ágazati szakszervezetek:
a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDS...

46/2011. (VII. 15.) NEFMI rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

2011. évi CVI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országgyűlés az értékteremtő közfoglalkoztatás jogi kereteinek megteremtése és a munkaképes lakosság munkához juttatása, az álláskeresők foglalkoztatásának elősegítése érdekében az alábbi törvényt alkotja:
E törvény hatálya kiterjed a közfoglalkoztatóra és az általa közfoglalkoztatási jogviszony keretében foglalkoztatott természetes személyre (a továbbiakban: közfoglalkoztatott).
Közfoglalkoztatási jogviszony olyan munkára létesíthető, amely
e törvényben meghatározott feladat, továbbá t...

2011. évi CV. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

A (2) bekezdés c) pontja az e törvény hatálybalépését megelőzően indult képzésekre nem vonatkozik.

E törvény 129. § (3) bekezdése 2013. január 1-jén hatályát veszti.
Ez a bekezdés 2013. január 2-án hatályát veszti.

Kirúgták, pert nyert - mi jár a munkavállalónak? Válasz

Kirúgták, pert nyert - mi jár a munkavállalónak? Kérdés

Harmincöt év közszolgálati jogviszonyom után munkáltatóm hivatalvesztés büntetéssel "kirúgott". Munkaügyi bírósághoz fordultam, minden esélyem meg van rá, hogy pernyertes legyek, azonban a köztisztviselői törvényben nem egyértelmű számomra a a 60.§.(3) és (4) bekezdése. Azt szeretném megkérdezni, ha a munkáltató a bíróság szerint is jogszerűtlenül döntött a munkaviszonyom megszüntetésével kapcsolatban, milyen kártérítést kérhetek? A 60.§.(3) bek. szerint ha nem kérem a munkaviszonyba való visszahelyezésemet (nem fogom kérni), akkor 2-12 havi munkabérnek megfelelő összeg megfizetésére kötelezhető a munkáltató. A (4) bekezdés alapján pedig kérhetek 2-36 havi átalány-kártérítést. Mindkettőt lehet kérni, vagy egyik kizárja a másikat?

Hogyan követelheti elmaradt bérét közös megegyezés után? Kérdés

Közös megegyezéssel távozó munkavállaló mit tehet, ha egkori munkaadója még az utolsó havi fizetéssel tartozik neki? Olvasónk kérdésére Ozvári-Lukács Ádám, ügyvéd válaszol.

Közlemény (HÉ 2011/45.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
Dr. Agócs Zsuzsannát
Apatini Zsuzsannát
Dr. Asztalos Tímeát
Bakó Ágnest
Bernard Erzsébetet
Dr. Bodor Józsefet
Boros Gábort
Buzás Sándort
Darvasi Lászlónét
Demcsák Kornélt
Dióssi Lorándot
Dr. Zumbok Ferencet
Dr. Farkas Zalán Pétert
Gál József Istvánt
Dr. Hajdu Koppányt
Hofstadter Ákost
Dr. Hordós Veronikát
Dr. Horváth Nikolettet
Horváth Zsófiát
Dr. Jakabfy Gyöngyit
Joanovics Ákost
Dr. Jónai Zsuzsannát
Keresztes Anikó Mariannát
Dr. Keszericze ...

176/2011. (VIII. 18.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 55. §-a alapján a miniszterelnök előterjesztésére dr. Becsey Zsoltot, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkárát, e tisztségéből 2011. augusztus 4-ei hatállyal felmentem.
Budapest, 2011. augusztus 4.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. augusztus 10.
KEH ügyszám: IV-2/04308/2011.

177/2011. (VIII. 18.) KE határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontjában biztosított jogkörömben, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 49. § (2) bekezdésének b) pontja alapján, a honvédelmi miniszter előterjesztésére Békési István vezérőrnagy szolgálati viszonyát 2011. július 15-én megszüntetem és őt 2011. július 16-ai hatállyal szolgálati nyugállományba helyezem.
Budapest, 2011. július 15.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2011. július 20.
KEH ügyszám: IV-6/03973/2011.