A spanyol kormány 5,3 százalékkal, 65 euróval emelné a minimálbért 2027-től – derült ki a munkaügyi minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátott javaslatából csütörtökön, közölte az MTI.
Horvátországban akár kilencezer eurós (mintegy 3,6 millió forintos) bírsággal is sújthatják azokat a munkáltatókat, amelyek megsértik a bérek átláthatóságára vonatkozó tervezett előírásokat. A készülő törvénymódosítás szerint az álláshirdetésekben kötelező lenne feltüntetni a kezdő fizetést, a dolgozók pedig tájékoztatást kérhetnének a velük azonos vagy egyenértékű munkát végzők átlagkeresetéről – írta csütörtökön a Jutarnji List című horvát napilap, közölte az MTI.
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ha a munkavállaló munkabérét levonások – gyermektartási, házastárstartási díj, kölcsöntartozások – terhelik, mi a helyes levonási sorrend. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
A 2025. évi nettó munkajövedelmek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI Gazdaságkutató Zrt. (GKI). A KSH adatai alapján 2025-ben a nettó havi átlagkereset 487 ezer Ft (+9,4 százalék) volt. A NAV adatai alapján a GKI számítása szerint a nettó havi átlagos munkajövedelem ugyanekkor 521 ezer forintot tett ki (+9,9 százalék) – derül ki a GKI elemzéséből.
2026 augusztusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 740 600, a nettó átlagkereset 519 900 forint volt – írja honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A KSH a Bankmonitor kérésére elküldte a keresetek tizedekre bontott adatait 2026 első félévére vonatkozóan. Eszerint havi bruttó 1 270 500 forint felett kezdődött a felső tized, vagyis a teljes munkaidőben dolgozók legjobban kereső 10 százaléka – írja a Bankmonitor.hu.
A bíróság elrendelte a Bayer Construct Zrt. csődeljárását, amely pénteken, azaz a bíróság végzésének a Cégközlöny honlapján történő közzétételekor kezdődik – közölte a Fővárosi Törvényszék az MTI-vel.
A legvalószínűbb forgatókönyv szerint az inflációs cél 3-ról 2,5 százalékra csökkentése a szigorúbb jegybanki politikán keresztül csak minimálisan lassítja a gazdasági növekedést. A rosszabb forgatókönyvben az átállási áldozat kétszer nagyobb. Az új cél elérése közepette a kormány nem osztogathat, és nem erőltetheti a béremeléseket, az ütem ugyanis még mindig túl gyors – írja a hvg.hu.
Mire kell figyelni a munkáltatónak, ha a munkavállaló a gyermeke gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadsága után jelzi a visszatérési szándékát? Kötelező érvényű a bérfejlesztés? Hivatkozhat a munkavállaló az infláció mértékére? Ha emelni kell a bérét, mikortól kötelező? Elég csak a tényleges munkába állástól módosítani a munkaszerződést?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték