424 találat a(z) munkabér cimkére

Jogellenesen euróban fizetett munkabér adózása Kérdés

Letiltás a munkabérből – mutatjuk a legfontosabb szabályokat Cikk

Gyakran felmerülnek kérdések a munkabérből való letiltás kapcsán, így érdemes egy csokorba szedni azon legfontosabb szabályokat, amelyeket a munkáltatónak fontos szem előtt tartania. Lássuk, melyek ezek!

Munkavállalói felmondás Kérdés

Fontos munkáltatói teendők minimálbér-emelés esetén Cikk

December 1-jétől a minimálbér havi bruttó összege 266 800, a garantált bérminimum pedig bruttó 326 000 forintra emelkedik az idén január elsejétől érvényben lévő 232 000, illetve 296 400 forintról. Habár ennek az előteremtése a munkáltatók egy részének nem okoz gondot, a hazai kkv-k számára nehezen lesz kitermelhető. Ismét várható így a munkaidővel való trükközés jelensége is. Cikkünkben a minimálbér-emeléssel összefüggő fő munkáltatói teendőket foglaljuk össze.

Eltérő bérezés és információ Kérdés

Nincs munkabérkifizetés Kérdés

Nem tud fizetni a cég, hogyan juthatnak a pénzükhöz a dolgozók? Cikk

Tapasztalatok szerint egyre gyakrabban fordul elő, hogy a munkáltató fizetésképtelenné válik. A munkavállalók hónapok óta nem kapnak munkabért, a hitelezők pedig naponta kopogtatnak. Nem meglepő tehát, hogy a céggel szemben felszámolási eljárás kezdeményezésére kerül sor. De hogyan, mikor jutnak a pénzükhöz a munkavállalók?

Munkaidőkeret kötött munkarend esetében Kérdés

Tartásdíj és letiltás Kérdés

Letiltás Kérdés

Osztalékjövedelemből lehet-e letiltani? Cikk

Kétszemélyes kft. egyik tulajdonosának van munkabéréből kétfajta, összesen 50 százalékos letiltása. A tulajdonos szeretné tudni, hogy ha jóváhagyott osztalékot fizetnek ki a részére, azt is terheli-e a letiltás. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Külföldi munkavégzés Kérdés

Végelszámolást megelőző törtidőszak bére Kérdés

Letiltás osztalékból Kérdés

A nap kérdése: milyen feltételekkel köthető megállapodás munkabér készpénzben történő kifizetésére? Cikk

2023. január 1-jétől jelentősen változott a munka törvénykönyve. Miként szabályos a munkabér készpénzben történő kifizetése? Mire kell figyelni ezzel összefüggésben a már meglevő munkaszerződéssel rendelkező munkavállalóknál, illetve az új belépőknél? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.