492 találat a(z) munkabér cimkére

Rokkantsági ellátás Kérdés

Tanulószerződés nyári gyakorlat Kérdés

Rokkantsági ellátás Kérdés

Együttes igénybevétel Kérdés

Munkaviszony_hossza_csed_gyed Kérdés

Munkavállaló halála Kérdés

Háromszoros bér is járhat annak, aki hétköznapra eső munkaszüneti napon dolgozik Cikk

A pünkösd hétfői munkavégzés apropóján ismételten bemutatjuk a távolléti díjra vonatkozó különös szabályokat. Ezek alapján ugyanis a munkáltatót többszörös bérfizetési kötelezettség is terhelheti.

A nap kérdése: hogyan kell átváltani az ügyvezető euróban kapott munkabérét? Cikk

Az ügyvezető igazgató munkaszerződésében a munkabért forintban határozták meg. A cég bevételei részben forintban, részben euróban keletkeznek, így az ügyvezető (kérése szerint) esetenként euróban kapja meg a munkabérét. Az eurós bér megállapítása/átváltása a munkabérrel érintett hónap utolsó napján érvényes MNB-árfolyammal történik. Helyes ez a gyakorlat? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Munkabér átváltása euróra Kérdés

Betegállományban lévő munkavállaló felmentési idejére mi jár? Kérdés

Külföldön kapott munkabér: mikor nem kell bevallani Magyarországon? Cikk

Jelentős azon magánszemélyek száma, akik 2021-ben részben vagy egészben külföldön dolgoztak, vagy a munkát külföldi munkáltató megbízásából távmunkában Magyarországon végezték. Az adóbevallás tervezetét minden olyan esetben ki kell egészíteni a magánszemélynek, amikor olyan jövedelmet szerzett, amely Magyarországon adókötelezettség alá esik, és az adóhatóság részére év közben nem állt kontrolladat rendelkezésre. Cikkünkben a külföldi munkaviszonyból származó jövedelmek bevallására vonatkozó szabályokat járjuk körbe.

Így lehet és kell módosítani a munkaszerződést Cikk

Számos körülmény miatt szükség lehet a munkaszerződés módosítására. Ilyen lehet például a gazdasági válság következtében szükségessé váló munkaidő-csökkentés vagy éppen a munkaidő emelése, illetve a bérezés változtatása. Ez utóbbi a gyermekgondozási szabadságból visszatérő munkavállalók vonatkozásában mindenképpen felmerülő szempont. Cikkünkben a munkaszerződés módosításának lehetséges, illetve kötelező eseteit mutatjuk be.

Nyugdíjas bére utáni kiva Kérdés

Újrakezdési kölcsön cél szerinti felhasználás igazolása Kérdés

Három leggyakoribb kérdés munkába való visszatéréskor csed, gyed, gyes után – 1. rész Cikk

Munkavállalói oldalról sokféle kérdés megfordul az ember fejében, mikor gyermekvállalás után a munkába való visszatérést tervezi. Egyáltalán vissza kell-e vennie a munkáltatónak a munkavállalót? Milyen bért kap majd a dolgozó, miután lehet, hogy több évig nem dolgozott? Tud-e részmunkaidőben dolgozni, hogy ér majd délután időben a bölcsődébe, óvodába a gyermekért? Egyéni élethelyzetektől is függ, hogy mi a fontos számunkra, milyen lehetőségeink vannak a munkahelyünkön. Cikkünk első részében azt a három legjellemzőbb kérdést járjuk körbe, amikor a munkáltató visszavárja a munka törvénykönyve szerint foglalkoztatott munkavállalót.