468 találat a(z) munkabér cimkére
Bíróság által megítélt munkabér
Kérdés
Munkabérutalás
Kérdés
Egyszerűsített foglakoztatás, alkalmi munka díjának kifizetése
Kérdés
Behajtási jutalék kiszámítása
Kérdés
Visszafizettethető-e a bér, ha munkaidőkeretben kevesebbet dolgozik a munkavállaló?
Cikk
A járványügyi helyzetben sok vállalkozás rákényszerült arra, hogy éljen a rugalmas foglalkoztatási lehetőségekkel, amelyek közül a legfontosabb a munkaidőkeret alkalmazása. Ezzel összefüggésben több olyan írás is megjelent a közelmúltban, melyek szerint egyes munkáltatók a munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalókkal "visszafizettetik" a bérük egy részét, ha a járvány következtében kevesebbet tudtak dolgozni, mint amennyit "rendes" munkakörülmények között lehetett volna. Cikkünkben ennek a gyakorlatnak a jogszerűségét vizsgáljuk.
Mt. alkalmazása veszélyhelyzet alatt
Kérdés
Kölcsönadott dolgozók
Kérdés
Aláíró jegyzék aláírása
Kérdés
Több munkáltató általi foglalkoztatás
Kérdés
Az érintett hónap 15. napján nincs az MNB honlapján hivatalos devizaárfolyam
Kérdés
Munkaügyi ellenőrzés
Kérdés
EUB: a kiküldetésben lévő munkavállalókra az adott EU-ország minimálbére vonatkozik
Cikk
A magyar munkavállalók a magyarországi székhelyű munkaadójukkal szemben hivatkozhatnak a magyar bíróságok előtt azon tagállamok minimálbérre vonatkozó előírásainak megsértésére, amelyekben kiküldetésben dolgoznak – ismerteti az Európai Unió Bírósága sajtóközleményében a luxembourgi székhelyű testület csütörtöki döntéséről.
A munkabérfizetés szabályai: mutatjuk a tévedési lehetőségeket
Cikk
A munkabért készpénzben vagy a munkavállaló által meghatározott fizetési számlára utalással kell kifizetni. Nem egyedi eset, amikor a munkáltató a munkabérből letiltó végzés alapján köteles levonni, a munkavállaló megpróbál kiskaput találni: más számlájára kéri az utalást, felveti, hogy ne jelentse be őt a munkáltató, vagy legalább a bére egy része ne legyen hivatalos. Mindezek teljesítésével sokat kockáztat a munkáltató és eredményre sem mindig vezetnek. Számos kérdést vet fel az is, ha a munkáltató tévesen fizeti ki a munkabért.