448 találat a(z) munkabér cimkére
Mt. alkalmazása veszélyhelyzet alatt
Kérdés
Kölcsönadott dolgozók
Kérdés
Aláíró jegyzék aláírása
Kérdés
Több munkáltató általi foglalkoztatás
Kérdés
Az érintett hónap 15. napján nincs az MNB honlapján hivatalos devizaárfolyam
Kérdés
Munkaügyi ellenőrzés
Kérdés
EUB: a kiküldetésben lévő munkavállalókra az adott EU-ország minimálbére vonatkozik
Cikk
A magyar munkavállalók a magyarországi székhelyű munkaadójukkal szemben hivatkozhatnak a magyar bíróságok előtt azon tagállamok minimálbérre vonatkozó előírásainak megsértésére, amelyekben kiküldetésben dolgoznak – ismerteti az Európai Unió Bírósága sajtóközleményében a luxembourgi székhelyű testület csütörtöki döntéséről.
A munkabérfizetés szabályai: mutatjuk a tévedési lehetőségeket
Cikk
A munkabért készpénzben vagy a munkavállaló által meghatározott fizetési számlára utalással kell kifizetni. Nem egyedi eset, amikor a munkáltató a munkabérből letiltó végzés alapján köteles levonni, a munkavállaló megpróbál kiskaput találni: más számlájára kéri az utalást, felveti, hogy ne jelentse be őt a munkáltató, vagy legalább a bére egy része ne legyen hivatalos. Mindezek teljesítésével sokat kockáztat a munkáltató és eredményre sem mindig vezetnek. Számos kérdést vet fel az is, ha a munkáltató tévesen fizeti ki a munkabért.
Új munkaviszony – belépő iratai
Kérdés
Alkalmi munka
Kérdés
Munkabér átutalása rossz bankszámlaszámra
Cikk
Hogyan kaphatja vissza a rossz bankszámlára utalt munkabért a munkáltató, ha a munkavállaló tévesen adott meg egy élő, nem a munkavállalóhoz tartozó számlaszámot? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Alapjövedelem mindenkinek: ezt gondolja róla a kormány
Cikk
A feltétel nélküli alapjövedelem igazságtalan és káoszt hozna. A kormány célja, hogy aki dolgozni akar, az találjon magának munkát – mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) parlamenti államtitkára kedden a Facebook-oldalán megosztott videóban.
Munkabér, bónusz euróban: kinek adható, és kinek nem?
Cikk
Magyarországi munkavégzés esetén a munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni, de vannak-e kivételek? Számos kérdés merül még fel ennek kapcsán, például, hogy adható-e euróban a bónusz, mi történik, ha mégis abban állapodnak meg a felek, hogy a munkavállaló külföldi pénznemben kapja meg munkája gyümölcsét, áthárítható-e az utalás költsége a munkavállalóra?