369 találat a(z) munka cimkére
Milyen eszközökkel teheti rugalmassá a munkafeltételeket a munkáltató?
Cikk
A munkáltatók mind gyakrabban kényszerülnek arra, hogy a munkafeltételeket rugalmasabbá tegyék és ezzel alkalmazkodjanak a piaci változásokhoz. Cikkünkben ennek két fontos eszközét mutatjuk be.
Béremelést tervez jövőre a cégek többsége
Cikk
A magyarországi vállalatok várakozásai pesszimistábbak lettek a 2023-as gazdasági évet illetően, ám a cégek fele még így is bővülésre számít jövőre, és nagyobbik hányaduk tervez bérfejlesztést – állapítja meg a Profession.hu friss HR Körkép 2022 tanulmánya.
Uniós irányelvek átültetéséről tárgyalt a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma
Cikk
Az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, a munka és magánélet egyensúlyáról szóló közösségi rendelkezések hazai jogba való átültetéséről egyeztetett a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) Monitoring bizottsága 2022. október 27-én, Budapesten. Az ülésen a kormány képviselői tájékoztatták a szociális partnereket a jogharmonizáció menetéről, a változások részleteiről, meghallgatták a munkaadók és munkavállalók javaslatait – tette közzé a Technológiai és Ipari Minisztérium a kormany.hu-n.
6 kormányrendelet jelent meg az éjjel
Cikk
Október 27-én, a 2022. évi 174. számú Magyar Közlönyben 6 kormányrendeletet hirdettek ki.
Módosult a munka törvénykönyve, bővültek az alkalmazottak jogai Romániában
Cikk
Bővültek az alkalmazottak jogai Romániában, miután szombaton hatályba lépett a munka törvénykönyvének módosítása, amely több európai ajánlást ültetett át a romániai jogrendbe – közölte az MTI.
A nők menstruációs szabadságáról és a férfiak urológiai szabadnapjáról vitázott az erzsébetvárosi képviselő-testület
Cikk
Az erzsébetvárosi képviselő-testület szerdán döntött a menstruációs szabadság bevezetéséről, de még mielőtt szavaztak volna, a képviselők megvitatták a momentumos Sáli Annamária által bedobott javaslatot, vitáztak egy sort róla – írja a 444.hu.
Van olyan vállalat, ahol a forint gyengülésével emelkedik a fizetés
Cikk
Az energiaárak elszállása minden hazai céget érint, csak különböző mértékben – írja a portfolio.hu.
Hallgatói gyed: jogosultsági feltételek, amelyekkel érdemes tisztában lenni
Cikk
Korábbi cikkünkben a nagyszülői gyermekgondozási díj (gyed) feltételrendszerét mutattuk be, jelen cikkünkben a hallgatói (diplomás) gyed feltételrendszerét ismertetjük.
Megkezdődtek a tárgyalások a 2023. évi minimálbérről és garantált bérminimumól
Cikk
Megkezdődtek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) a jövő évi minimálbérre és a garantált bérminimumra vonatkozó tárgyalásai, a kormány célja, hogy az év végéig megszülessen a megállapodás – mondta a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkára a LIGA Szakszervezetek Bérkonferencia című szakmai rendezvényén csütörtökön Budapesten, közölte az MTI.
Szabadság megszakítása, időpontjának módosítása
Cikk
A munkavállaló alapvető joga a rendszeres fizetett szabadság, melynek célja a pihenés, szellemi és fizikai feltöltődés, a regenerálódás biztosítása. Ez a munkáltatónak is érdeke. Felmerülhet azonban, hogy szükség van az éppen szabadságon lévő munkavállaló munkájára. Milyen jogai vannak a munkáltatónak? Milyen feltételek mellett módosítható a kiadás időpontja? Mikor hívható vissza a munkavállaló a már megkezdett szabadságról?
Nemzetközi lapszemle: komoly kihívásokkal néznek szembe a vállalatok a belga munkaerőpiacon
Cikk
A HR szolgáltatások területén több mint 75 tapasztalattal rendelkező SD Worx nemzetközi felmérése alapján – EU többi országával összehasonlítva – Belgiumban tapasztalható a legtöbb nehézség az új alkalmazottak bevonzásával és a megüresedett munkakörök betöltésével kapcsolatban – tette közzé a The Brussels Times hírportál.
Munkavállalók előnyben: a munkaerőhiány és a home office új korszakot hozhat?
Cikk
Előbb a Covid-19 járvány, majd az orosz-ukrán háború volt az, amely alapjaiban változtatta meg a világgazdasági helyzetet. E változások – főképp a pandémia hozományaként – a munkaerőpiacot is jelentősen érintették, miközben a helyreállást követően az elmúlt hónapokban a járvány előtti trend, az egyes szektorokban jelentkező munkaerőhiány is újra jelentkezett – írja a portfolio.hu.
Munkahelyi diszkrimináció Covid-fertőzés miatt
Cikk
A munkavállaló és a munkáltató között Covid-fertőzéssel összefüggésben számos vita előállhat. Ilyen vitás terület lehet például az, hogy a munkavállaló a betegségét mikor és hogyan jelezze, hogyan tartsa a munkáltatóval, illetve munkatársaival a kapcsolatot, illetve jogosult-e a táppénzes időszak vonatkozásában teljesítményfüggő juttatásokra. Ezeket a kérdéseket vizsgálta a Kúria friss döntése (BH2022.190.), melyet jelen cikkünkben mutatunk be.
Mik a legfontosabb tudnivalók hallgatói munkaszerződés esetén?
Cikk
Az elmúlt időszakban több kérdés is érkezett az egyetemi hallgatók nyári szakmai gyakorlatával, illetve hallgatói munkaszerződéssel összefüggésben, így talán nem haszontalan, ha röviden összefoglaljuk az ezzel összefüggő legfontosabb tudnivalókat.
Mire költhetünk céges bankkártyával, mire figyeljünk külföldön?
Cikk
Sokba kerülhet, ha külföldön nem körültekintően használjuk a bankkártyánkat – erre már egyre tudatosabban figyelünk. A céges bankkártyákra azonban ez a megállapítás kevéssé igaz, pedig egy vállalkozás általában jóval többet spórolhat egy kis odafigyeléssel, mint a magánemberek. Alább néhány olyan kérdést emeltünk ki, amelyek megválaszolásával könnyebbé és költséghatékonyabbá is tehetjük ezeknek a plasztikoknak a külföldi használatát – írja a bankmonitor.hu.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
