Nyugdíjbónusz nyugdíjkorhatár fölötti munkavégzés esetén

Megosztás Tetszik

Olvasónkban felmerült a kérdés, ha a munkavállaló eléri a 65 éves nyugdíjkorhatárt, de nem megy el nyugdíjba, és tovább dolgozik még 3 évig, akkor évente hány százalékkal emelkedik a nyugdíja. A kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA

A nyugdíjkorhatár fölött megszerzett szolgálati idő akkor eredményezi a nyugdíj növelését (nyugdíjbónusz), ha az érintett személy a nyugdíjkorhatár betöltésekor, vagy azt követően legalább 20 év szolgálati idővel rendelkezik, és e két feltétel – tehát a nyugdíjkorhatár betöltése és legalább 20 év szolgálati idő megszerzése – együttes fennállását követően még legalább 30 nap szolgálati időt szerez.

A nyugdíjbónusz mértéke a nyugdíjkorhatár betöltését és 20 év szolgálati idő megszerzését mint együttes feltételek elérését követő minden 30 nap után az öregségi nyugdíj 0,5 százaléka. Tehát ha a kérdés szerinti személy a nyugdíjkorhatára betöltésekor rendelkezett legalább 20 év szolgálati idővel, és ezt követően még 3 évig dolgozik a nyugdíj megállapítása nélkül, akkor a nyugdíjbónusz mértéke 3 év után a 3 év múlva kiszámított nyugdíja 18 százaléka lesz. Emellett a majdani nyugdíj mértéke is tovább növekszik a nyugdíjkorhatár után szerzett szolgálati idővel. Ha 65 évesen rendelkezett 40 év szolgálati idővel, a nyugdíjkorhatár betöltését követően szerzett 3 év szolgálati idő alapján a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkereset 86 százaléka lesz a nyugdíja összege, míg 40 év után csupán annak 80 százaléka lenne.

A későbbi időpontban kérelmezett nyugdíj összegét a nyugdíj megállapításának évében alkalmazásra kerülő ún. valorizációs szorzók is befolyásolják, azokat minden tárgyév március hónapjában hirdetik ki külön kormányrendeletben.