Letiltás gyedből

Tisztelt Szakértő! Munka melletti gyeden lévő apukára vonatkozóan NAV letiltást kaptunk cégkapun keresztül. Cégünk kifizetőhely. A gyedet is munkabérnek kell tekinteni a Vht. 7. § (1) bekezdése alapján, és a teljes jövedelem nettó 200 000 Ft feletti rész korlátozás nélkül végrehajtható? A Vht. 7. § (1) bekezdés számomra nem egyértelmű: bérnek minősül az adós munkabére, illetménye, munkadíja, a munkaviszonyon (...) alapuló járandósága, valamint a munkából eredő egyéb rendszeres, időszakonként visszatérően kapott díjazása, juttatása, követelése. Köszönöm válaszát!