Szabadság igénylése

Tisztelt Szakértő! Ha a munkavállaló szabadságot szeretne kivenni, mennyivel előtte kell értesítenie a munkáltatóját? Valamint, ha a munkavállaló reggeli órákban, munkakezdés előtt jelzi, hogy olyan dolog adódott, hogy nem tud bejönni dolgozni és egy szabadnapot szeretne kérni, akkor a munkáltató megtagadhatja-e a szabadságot, ha igen, mi egyebet rögzíthet szabadság helyett? Köszönöm a válaszokat.