803 találat a(z) minimálbér cimkére

Ennyi lesz 2023. decembertől a minimálbér és a garantált bérminimum, mutatjuk a pontos összegeket Cikk

Megjelent a Magyar Közlöny 164. számában a minimálbér és a garantált bérminimum idén december 1-jétől történő emeléséről szóló kormányrendelet. December 1-jétől a minimálbér havi bruttó összege 266 800, a garantált bérminimum pedig bruttó 326 000 forintra emelkedik az idén január elsejétől érvényben lévő 232 000, illetve 296 400 forintról.

Hivatalosan is aláírták: 266 800 forint a minimálbér, 326 000 forint a garantált bérminimum Cikk

A Versenyszféra és a kormány Állandó Konzultációs Fórumának tagjai (kivéve Magyar Szakszervezeti Szövetség), valamint a kormány a múlt heti megállapodásnak megfelelően a mai napon hivatalosan is aláírták a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről, valamint a bérnövelési ajánlásról szóló megállapodást – tájékoztatta a Gazdaságfejlesztési Minisztérium az MTI-t hétfőn.

Garantált bérminimum: keveslik az emelést a szakszervezetek, visszautasítják a miniszter állítását Cikk

Visszautasítja Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a gazdaságfejlesztési miniszter kijelentését, hogy politikai okokból ne írta volna alá a jövő évi minimálbér- és garantált bérminimum-emelési megállapodást, annak szociálpolitikai oka van, kevesli ugyanis az emelés mértékét – közölte a szakszervezet.

2023. decemberi változások Kérdés

Megállapodás született a munkaadók és a munkavállalók között: minimálbér 266 800 forint, garantált bérminimum 326 000 forint Cikk

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) mai ülésén megállapodás született a munkaadók és a munkavállalók között. A felek több pontban megegyezésre jutottak, köztük abban, hogy a legkisebb keresetek már 2023 decemberében emelkedhetnek: a minimálbér 15 százalékkal, 266 800 forintra, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal, 326 000 forintra növekedhet – jelentette be Nagy Márton, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) MTI-nek csütörtökön eljuttatott közleményében.

Tüntetések, gyújtogatások, üzembezárások Bangladesben a botrányos minimálbér miatt Cikk

Bangladesben több mint 300 ruhagyár volt kénytelen ideiglenesen bezárni a munkások minimálbér emelését követelő tiltakozóhulláma miatt – közölték csütörtökön a helyi hatóságok.

Minimálbér: még idén emelkedhet, a Fidesz is megerősítette Cikk

Még idén emelkedhet a minimálbér – szúrta ki a portfolio.hu Hollik István, a Fidesz–KDNP kommunikációs igazgatójának facebookos bejegyzését.

Sürgős minimálbér-emelés Romániában egyes ágazatokban Cikk

November 1-jétől emelkednek egyes ágazati minimálbérek Romániában a bukaresti kormány ma elfogadott sürgősségi rendelete szerint.

Bt. beltag gyesen Kérdés

Tíz új kormányrendelet jelent meg az éjjel Cikk

Tizenegy új rendelet – közöttük a minimálbér és garantált bérminimum, valamint a pedagógusok bérének 2023. január 1-jétől történő emeléséhez a települési önkormányzatok számára biztosítandó támogatásról szóló 68/2023. (III. 10.) kormányrendelet módosításáról szóló 453/2023. kormányrendelet, továbbá Magyarország munkaerőpiacának és lakosságának védelmét szolgáló veszélyhelyzeti intézkedésekről szóló 462/2023. kormányrendelet –, valamint kilenc kormányhatározat jelent meg a Magyar Közlöny 2023. évi 142. számában.

10 százalékkal nő a minimálbér októbertől Romániában Cikk

Romániában tíz százalékkal, az eddigi 3000 lejről (237 ezer forint) 3300 lejre emelkedik októbertől a bruttó minimálbér a kormány csütörtökön elfogadott határozata alapján.

Félresöpri az Orbán-kormány az otthonápolók kérését, minimálbérről és munkaviszonyról szó sem lehet Cikk

Noha alig 23-45 ezer forinttal emelkedett a hozzátartozóikat családi körben gondozók díjazása az elmúlt 13 évben, a Belügyminisztérium szerint a kabinet elkötelezett a témában. Amíg 2006-ban az ápolási díj esetében a legalacsonyabb összeg a minimálbér harmada, a legmagasabb pedig a fele volt, most a legalacsonyabb ápolási díj a minimálbérnek alig az ötöde, a kiemelt díj esetében pedig kevesebb mint a harmada – írja a nepszava.hu.

Béringadozás munkaidőkeretben Cikk

A munkaidőkeretben történő rugalmas munkavégzés egyre közkedveltebb. Az alkalmazás során azonban számos gyakorlati kérdés felmerül, melyekre célszerű a munka törvénykönyve rendelkezései alapján egyértelmű választ keresni. Az egyik ilyen probléma a munkaidő-beosztáshoz kapcsolódó lehetséges béringadozás kérdése. Az alábbiakban ezt a kérdést járjuk körbe.

Gyakorlati hely biztosítása egyetemistának Kérdés

Nyugdíjas bérének bérszámfejtése Kérdés