Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    2740 találat a(z) koronavírus cimkére

    Cikk

    Ezzel a témakörrel általában akkor kell foglalkozni, amikor a munkáltató pénzügyi nehézségek következtében, vagy a munkavállaló jogviszonyának jogosulatlan megszüntetése következtében a munkavállalót megillető jövedelmet nem, vagy csak késedelmesen fizeti ki a munkavállaló részére. Sajnos az előttünk álló koronavírus-járvány a gazdasági folyamatokra is hatást gyakorol, a munkáltatók átmeneti időre fizetési nehézségekkel szembesülhetnek. Ezért összefoglaljuk röviden az utólag kifizetett munkabér adózására vonatkozó szabályokat.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A koronavírus miatt – ami várhatóan hosszabb ideig fog tartani – az összes szabadság kiadása után, milyen lehetősége van a munkáltatónak a munkavállalóval szemben? Nem szeretnénk a dolgozóknak felmondani, de ha nem lesz megrendelésünk – szolgáltató cég vagyunk –, nem lesz miből kifizetni a béreket és azok járulékait. Lehet-e csökkenteni például a 8 órás munkaviszonyt 4 órásra a dolgozó hozzájárulásával? Ha nem járulna hozzá, akkor kénytelenek lennénk elbocsátani, mivel nem lenne miből fizetni. Ha egy dolgozónak jár végkielégítés, amennyiben felmondanánk neki, a mostani helyzetben is ki kellene fizetni? Akkor csődbe menne a cég. Talán csökkentett óraszámmal (8 óra helyett 4-6 órás), az éves összes szabadság kiadásával át tudnánk vészelni az elkövetkező időszakot. Tisztelettel várom válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A kialakult járványhelyzet miatt egy főtevékenységi körét tekintve fogtechnikus egyéni vállalkozó szünetelésre kényszerül, hiszen ez a terület jelentős veszélyforrás. Vállalkozásában van egy üzlet, melyet bérbe ad, tevékenységi köre között ez is szerepel, tehát az ebből származó árbevétele is a vállalkozásé. Jelenleg ebben az üzletben egy kisebb vendéglátóegység működik, amely a jogszabályi korlátozás mellett egyenlőre folytatja gazdasági tevékenységét. Milyen megoldás lenne arra, hogy a bérbeadás folytatódni tudjon, de mivel nem ez a fő bevételi forrás, a vállalkozás szünetelni tudjon, míg a gazdasági és a járványügyi helyzet nem áll stabil lábra. Köszönöm válaszát! Üdv.: Fazekasné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő. A jelenlegi helyzet miatt egy kis kivás kft.-nek (optika) a vevők elmaradása miatt meg kell fontolnia, hogy bezár határozatlan időre. Az lenne a kérdésem, hogy hogyan teheti ezt meg, ha a válság végével újra szeretne kinyitni? Lehet-e szüneteltetnie a tevékenységét? Jelenleg van egy tulajdonosa (akinek van máshol heti 36 óránál több bejelentett munkaviszonya/főállása), valamint 3 fő munkavállalója (egy cseden van, egy 6 órás, és egy 8 órás munkaviszonyos). Ha lehet szüneteltetni a vállalkozást, mi lesz a munkavállalókkal? Előre is köszönjük a választ.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégünk a kialakult járványügyi helyzetre tekintettel azon munkávállalók részére, akik életkoruk, betegségük, vagy gyermekük óvadai, iskolai szünete miatt ezt kéri, mentesíti a munkavégzési kötelezettség alól. Nem szeretnénk őket bevételi forrás nélkül hagyni, így a jövőbeni (a munkába visszatérés utáni) cafeteria-keretük terhére kérhetnek készpénzjuttatást, ami meghaladná a minimálbér 30 százalékát. Biztosított marad-e ebben az esetben a munkavállaló, és mentesül-e az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Katás bt. beltagja és egyben ügyvezetője heti több mint 36 órás munkaviszonya mellett 25 ezer Ft katát fizet. A bt. kültagja, aki személyes közreműködő, egyéni vállalkozóként is katás. Egyéni vállalkozóként havi 50 ezer Ft-ot, a bt. kültagjaként havi 25 ezer Ft katát fizet. A kialakult veszélyhelyzet miatt a kültag egyéni vállalkozói tevékenységét szüneteltetni szeretné, valamint lehetséges-e a bt.-ben is a veszélyhelyzet miatt a személyes közreműködés szüneteltetése oly módon, hogy csak az ügyvezető 25 ezer Ft-os kata kötelezettsége maradna meg. Lehetséges-e a kültag bt.-ben történő szüneteltetése, s ha igen, milyen következményekkel jár? Milyen lehetőség lenne költségcsökkentésre, erre a nehéz időszakra vonatkozóan ?

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Adókedvezmények hóközi kifizetésnél és fel nem használt kedvezmény kezelése

    Dócziné Szabó Nikoletta

    munkajogi és bérszámfejtési szakértő

    NEXON

    Személyszállítás áfamentessége, számlázása

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Adózóna előfizetéshez ingyenes kreditpont

    Adózóna szerkesztőség

    kérdések és válaszok

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2025 december
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media