adozona.hu

12 óra fölötti napi munkaidő – lehetséges-e járvány idején egy új kormányrendelet alapján?

//adozona.hu/koronavirus_jarvany/12_ora_folotti_napi_munkaido__lehetsegese_j_0Y2NYC

12 óra fölötti napi munkaidő – lehetséges-e járvány idején egy új kormányrendelet alapján?

adozona.hu

2020.03.22., 06:15 Frissítve: 2020.03.27., 14:29 1

Tetszik

A koronavírus miatt kialakult helyzetben lehet-e akár napi 12 órát meghaladó időtartamú a munkaidő, ha a dolgozó is beleegyezik? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

hirdetés

A kérdés részletesen így szólt: A 47/2020. kormányrendelet 6. paragrafus 4. bekezdésében az áll, hogy az Mt. rendelkezéseitől külön megállapodással el lehet térni. A járvány miatt az élőállat gondozását végző munkavállalóinknál lehetséges-e olyan munkarend kialakítása a zavartalan munka miatt, hogy két csoportra osztjuk őket és egy-egy csoport 3–4 napot dolgozik emelt munkaidővel (12 órát meghaladja)? A többletbért kifizetjük az adott hónapban. Ha a munkavállalók ezt vállalják, és külön megállapodást kötünk, ez lehetséges?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Ez nagyon jó kérdés, már az elején elmondom, mi lesz a probléma.

A hivatkozott kormányrendelet valóban lehetőséget teremt a feleknek a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) rendelkezéseitől való eltérésre. Ugyanakkor megvolt erre a felhatalmazása? Ez azért érdekes, mert jogvita esetén az uniós jogot kell alkalmazni.

A munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló 2003/88/EK irányelv meghatározza, hogy a tagállamok a munka- és pihenőidő vonatkozásában milyen minimálszabályokat kell hogy alkalmazzanak.

Az átmeneti rendelkezések jogszerűen jelenthetik például azt, hogy a napi munkaidő korlátlan lehet? Esetleg azt, hogy a munkáltatói felmondást nem kell megindokolni? Esetleg azt, hogy 3–4x 12 óránál is hosszabb legyen a munkaidő?

A 6. cikk (b) pontja azt fekteti le, hogy hétnapos időtartamokban az átlagos munkaidő, a túlórát is beleértve, ne haladja meg a 48 órát. Ez pedig az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés szabályából ered. Itt pedig arról van szó, hogy a munkáltató alapból, rendkívüli munkaidőként (?) 12 órát meghaladó munkát oszt be.

Álláspontom szerint jogilag erre azon munkakörökben, melyek nem kapcsolódnak közvetlenül a lakosság ellátásához, nem lehet ilyen munkaidőbeosztást alkalmazni. A veszélyhelyzet elmúltát követően fog kiderülni, hogy az intézkedések jogszerűen történtek-e.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Válassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!

	start	max	prémium kredit
Adózóna 365 napos előfizetés
Különszámok		A különszámok digitálisan is elérhetők!	A különszámok digitálisan is elérhetők!
HVG Adó 2025
HVG TB 2025
HVG Munkajog 2025
Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2) Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2) Az Adózóna Prémium Kredit vagy Extra csomagok megrendelésével egy tetszőleges személy garantált minimum 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult a System Media Kft-nél. 2025-ös elszámolási évre szóló kreditpontok. X
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok Az Adózóna Max, Prémium-Kredit és Extra csomagok tartalmazzák az Adózóna által szervezett valamennyi webináriumot, amely az előfizetés időszakában kerül meghirdetésre. Ízelítőként 2024 rendezvényei: IFRS-változások: új standardok és módosítások Adóellenőrzésről érthetően Mesterségesintelligencia-szabályozás az EU-ban (AI Act) eÁfa 2024: a digitális adózás új korszaka Foglalkoztatás 2024-ben: munkajogi, munkavédelmi változások 2023 rendezvényei: Nemzetközi adózás és munkajog – fókuszban a külföldi kiküldetések EPR-kötelezettség: új előírások gyártókra, forgalmazókra és logisztikai szolgáltatókra Visszaélés-bejelentési szabályok és gyakorlati teendők EPR-kötelezettség: közeledik az első bevallás Visszaélés-bejelentési szabályok, teendők X
Ár (nettó + 27% Áfa) * Az előfizetés éves díja egyösszegben fizetendő!	3 500 Ft + áfa / hó* éves díj 41 990 Ft + áfa* (bruttó: 53 327 Ft)	4 333 Ft + áfa / hó* éves díj 51 990 Ft + áfa* (bruttó: 66 027 Ft)	5 583 Ft + áfa / hó* éves díj 66 990 Ft + áfa* (bruttó: 85 077 Ft)
	Megrendelem Részletek A START előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk » 365 napos adozona.hu hozzáférés: » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról » Jogszabályok szakértői kommentárjai » Törvényjavaslatok és azok indokolása » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről » Eseménynaptár » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken) » Jogesetek, bírósági határozatok X	Megrendelem Részletek A MAX előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk » 2025-ös HVG Adó-különszám » 2025-ös HVG Tb-különszám » Valamennyi az előfizetési időszakban meghirdetett Adózóna webinárium » 365 napos adozona.hu hozzáférés: » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata » Jogszabályok szakértői kommentárjai » Törvényjavaslatok és azok indokolása » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről » Eseménynaptár » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken) » Jogesetek, bírósági határozatok X	Megrendelem Részletek A PRÉMIUM KREDIT előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk » 2025-ös HVG Adó-különszám » 2025-ös HVG Tb-különszám » 2025-ös HVG Munkajog-különszám » Garantált 16+16+2 kreditpont a 2025-ös kreditpontszerzési évre » Valamennyi az előfizetési időszakban meghirdetett Adózóna webinárium » 365 napos adozona.hu hozzáférés: » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata » Jogszabályok szakértői kommentárjai » Törvényjavaslatok és azok indokolása » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről » Eseménynaptár » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken) » Jogesetek, bírósági határozatok X
14 napig ingyen	Kipróbálom	Kipróbálom	Kipróbálom

Ha most rendel, garantáltan öné az Ingatlanügyletek a gyakorlatban kiadvány és a HVG Munkajog 2025 konferenciára szóló 40%-os kedvezménykupon!
Az ajánlat a 2025. április 1-je és 29-e között megrendelt és 2025. május 8-áig befizetett előfizetésekre vonatkozik.Részletek »

Kreditpont: Ha ön az Adózóna Prémium Kredit csomagra fizet elő, akkor egy tetszőleges személy további 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult. Részletek »

Hozzászólások (1)

dr. Kéri Ádám 2020. 03 23., 17:00

Itt is rögzíteném, hogy a 47/2020. (III.18.) korm.r. módosítása bármelyik percben várható.
dr. Kéri Ádám ügyvéd

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.

H	K	Sze	Cs	P	Sz	V
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4

adozona.hu