498 találat a(z) kiküldetés cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Intézményünk pedagógiai szakmai szolgáltatásnyújtással foglalkozik. Intézményvezetőnk Nyíregyházán vett részt iskolalátogatáson. Ennek útiköltségét (üzemanyag) kiküldetési rendelvény használatával megtérítem számára. Problémám, hogy a nyíregyházi iskola vezetője és a mi intézményünk vezetője megbeszélték egymással, hogy a kiküldetési rendelvény alapján kifizetett útiköltség (üzemanyag) összegét az iskola számla alapján megtéríti az intézményünk részére. Kérdésem, hogy szabályos-e, ha ezt az összeget egy az egyben kiszámlázom az iskolának, vagy – mert jövedéki adó alá eső termékről van szó – nem terhelhetem át más intézményre? Válaszát előre is köszönöm! Andrea

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Az alábbi kérdés szakszerű elbírálásában kérjük segítségüket. Magyar kft. román állampolgár munkavállalóit A1-es igazolással tartós kiküldetésben alkalmazza Németországban. A kiküldetés során a járulékokat Magyarországon, az adót pedig Németországban számfejtik. A külföldi munkavégzés után a munkáltató a munkavállalója után a szabadságpénztári (SOKA-BAU) befizetéseit teljesíti. Kérdésünk a szabadság számfejtésére vonatkozik. • Tartós külföldi kiküldetés esetén a szabadságot hogyan kell kezelni Magyarországon? • A magyar szabadság számfejtését hogyan érinti a német szabadságpénztári rendszer? • A kiküldetés hogyan befolyásolja a szabadság megváltását? Megtisztelő válaszukat köszönjük!

Cikk

A munka törvénykönyve előírja, hogy a munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel. Az adószabályok többszöri változása miatt sokan bizonytalanok egyes költségek elszámolására, megtérítésére vonatkozó szabályok alkalmazásában. Cikkünk a lényegében minden munkahelyen jellemző munkába járás, üzleti partnerek, ügyfelek felkeresése, egyéb ügyintézés költségeire vonatkozó fontos fogalmakkal kapcsolatos értelmezési tudnivalókról ad tájékoztatást.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben válaszadásukkal szíves szakmai támogatásukat kérem: 1. Felmerült a kérdés, hogy kiküldetési rendelvényt kell-e alkalmaznunk azoknál a sofőröknél, akik általában pl. Közép-Magyarországon látják el a feladatokat, de időnként pl. Dél-Magyarországi területen terítik az árut? 2. Amennyiben kiküldetési rendelvényt kell alkalmazni, akkor a térítendőt illetően a kiküldetés szabályai szerint napidíjat is téríteni kell? A sofőrök munkaszerződésében ez áll: "1.1.A Munkavállaló munkahelye a Munkáltató székhelyén ....... címen / található telephelyén lévő irodája, illetve a Munkáltató által kijelölt hely. .....A Munkavállaló köteles munkáját elsősorban a Munkáltató 1.1. pontban megjelölt irodájában, továbbá a Munkavállaló feladataival összefüggő egyéb helyeken és helyszíneken végezni. A felek megállapodnak, hogy a Munkáltató kötelezheti a Munkavállalót arra, hogy feladatait a feladathoz szükséges bármely egyéb helyen végezze el." Szíves válaszukat előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! 1.) Buszvezetők napi munkája, turisták szállítása belföldre, külföldre. A felmerülő költségeket (vezető szállása, autópályadíj, parkolás stb.) költségelszámolás alapján térítjük meg.Ha jól értem, ez nem kiküldetés, hiszen nem a munkaszerződéstől eltérő helyen végzik a munkájukat. A szerződésben változó munkahely van feltüntetve. Elszámolási gyakorlatunk, hogy a felmerülő szállásdíjat személyi jellegű kifizetésként, az utazással kapcsolatos költségeket – például parkolás, üzemanyagköltség, autópályadíj – az 51., illetve az 52. számlaosztályban számoljuk el. Kérdésem, hogy jól könyveljük ezeket a tételeket? 2.) Üzleti tárgyalásokra, bemutatókra, kiállításokra szoktuk kiküldeni dolgozóinkat, melyről kiküldetési rendelvények készülnek. Ez, ha jól gondolom, már kiküldetés. Az árfolyam alkalmazásával vannak problémáim. A kiküldetésnél a megelőző hónap 15-ei árfolyammal kell forintosítani az elszámolt költségeket. Viszont a pénztárban és a bankban a csökkenést az átlag árfolyamon kell számolni. Akkor most melyik árfolyam használata a jó? Válaszát előre is köszönöm: Páll M.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Lengyelországban dolgoztak a cég emberei, napidíjat nem kaptak, de a szállásról és a háromszori étkezésről számlát hoztak, mely a cég nevére szól. Ezt nem kell a 08 bevallásban szerepeltetni ugye, mert én a 08 kiköltési utmutató 61 oldalán olvastam, hogy nem kell, mert az Szja. törvényben elismert költség, melyet a munkavállaló a munkáltató nevére szóló bizonylattal igazol. Ilyenkor ezeket a tételeket reprezentáció helyett hova kellene könyvelni?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás rendszeresen kiküldi dolgozóit külföldi üzleti utakra. Előfordult, hogy a dolgozó a külföldi kintlétet a kiküldetésen felül meghosszabbította néhány nappal, a plusz napokat saját költségére. Kérdésem az, hogy ebben az esetben a ki- és hazautazás költsége teljes egészében elszámolható-e a kiküldetés költségeként? Válaszát előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Munkavállalóink gyakran járnak külföldi kiküldetésben. A napidíjelszámolás helyett a ténylegesen étkezésre fordított összeget szeretnénk megtéríteni nekik, mert sok esetben a konferencián az étkezés biztosított és ezzel tudjuk csökkenteni a költségeinket. Külföldön azonban nem olyan szigorúak a számla és nyugtaadási szabályozások, mint hazánkban, ezért sokszor az éttermi fogyasztásról jó, ha nyugtát kapunk, de adószámmal és helyes cégnévvel, címmel ellátott számla beszerzése szinte lehetetlen, és nem is értik ezt az igényt külföldön. A kérdésem az lenne, hogy ha készül kiküldetési rendelvény, ezt vezető aláírja és riport is készül a kiküldetés céljáról, akkor elszámolható és kifizethető-e a munkavállaló a nyugta alapján étkezés tekintetében. A számviteli törvény 167. § (1) alapján a nyugta - különösen a kiküldetési rendelvény mellékletében - megfelel az elszámolás alapjául szolgáló számviteli bizonylat alaki és tartalmi követelményeinek a cég nevének és címének feltüntetése nélkül is. Természetesen az étkezés után a cég által fizetendő szja-fizetési kötelezettségünket nem vitatom, de a napidíjnál mégiscsak kedvezőbb lenne a cég és a munkavállaló szempontjából is a bizonylat alapú költségtérítés. Ha ez így elszámolható, milyen törvényi vagy rendeleti hivatkozások az ide vonatkozók? Válaszukat előre is köszönöm!

Cikk

Az Európai Unió közlekedési biztosánál tiltakoztak a kelet-európai országok fuvarozóinak képviselői az új nyugat-európai szabályok miatt, amelyek megítélésük szerint akadályozzák a szolgáltatások szabad áramlását, ezért ellentétesek az uniós alapelvekkel – mondta Dittel Gábor, a Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete főtitkára az M1 aktuális csatornán hétfőn.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A cég egyik dolgozója elhunyt, a szörnyű eset külföldi kiküldetés alatt történt, a cég a hazahozatalt, azaz a szállítási költséget kifizette, és számlát is kapott, amely a cég nevére szól. A kérdésem az lenne, hogy a számla áfatartalma visszaigényelhető-e? Köszönöm előre is a válaszukat. Üdv.: Anita

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás nemzetközi kapcsolatai miatt rendszeresen külföldre küldi munkavállalóit hivatalos eseményekre, tárgyalásokra. A kiküldetés során felmerülő általános költségeken kívül (repülő, szállás, helyi utazás stb.) előfordulnak olyan étel-ital költségek, amelyek a kiküldött munkavállaló személyes szükségleteire vonatkoznak. Ezen tételek a jogviszony alapján adóznak (munkavállalóként), amennyiben ezek nem kerülnek továbbszámlázásra az érintett részére? Amennyiben az eredeti jogviszony alapján adóznak, akkor ezt a havi - kiküldetési időszakra vonatkozó - bérszámfejtés során kell rendezni?

Cikk

Az Európai Unió kiküldtetési irányelvének tervezett módosítása hátrányos lenne Magyarországnak, az előterjesztésről később döntenek, a tárgyalások folytatódnak – olvasható Cseresnyés Péternek, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkárának csütörtökön a Luxemburgban tartott foglalkoztatási és szociális ügyek minisztereinek tanácsülését (EPSCO) követően az MTI-nek adott nyilatkozata a tárca honlapján.

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Egy kiegészítő tevékenységet folytató katás egyéni vállalkozó vállalkozását kénytelen szüneteltetni, mert főállású munkahelye tartós kiküldetésbe delegálta külföldre (uniós államba). A tartós kiküldetés legalább egy évig fog tartani, de nagy valószínűséggel – a felek kölcsönös megelégedettsége esetén – meghosszabbításra kerül. Az egyéni vállalkozást szüneteltjük a kiutazás előtti naptól kezdődően. A vállalkozó itthon hagyott saját tulajdonú lakását kiadja, és a bérleti díjat itthon fogja bevallani és utána adózni. Mivel külföldi tartózkodása alatt kénytelen ingatlant bérbe venni, felmerül a kérdés, hogy a belföldi bérbeadással szemben a külföldi bérelt ingatlan költségeit elszámolhatja-e? Érvényes ilyenkor az Szja tv. 11. sz. mellékletének I. /19. bekezdése? Vagy más költségelszámolási lehetősége adódik? Mik a költségelszámolás tárgyi és egyéb feltételei? Köszönettel: Szennai István ügyvezető, SZENVICO KFT

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Nem üzletszerű családi bizalmi vagyonkezelés (BVK)

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Tagi kölcsönnel rendelkező kft. végelszámolása

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink