Munkáltató által kifizetett késedelmi kamat Kérdés
Munkáltató által kifizetett késedelmi kamat után van-e járulékfizetési kötelezettség (levont)
Munkáltató által kifizetett késedelmi kamat után van-e járulékfizetési kötelezettség (levont)
Varga Mihály szerint nem lesz megszorítás 2014-ben, nem kell újabb adó- vagy járulékemelésre készülniük a gazdaság szereplőinek; a költségvetés feszes lesz, abban a tárca számol a hús áfájának csökkentésével is, és egyetlen ágazat sem jár rosszabbul, mint idén.
Egy egyéni vállalkozó kötött együttműkődési megállapodást egy továbbképző központtal egy fő gyakorlati képzésére, jogszabályi hivatkozást nem tartalmaz a megállapodás. A hallgató 40 éves, és ez nem hagyományos tanulószerződés. A vállalkozónak van-e bejelentési kötelezettsége? Ha van, milyen jogcímen kell bejelenteni? Hogy történik a hallgató után a járulékfizetés? Mennyi az alap?
Kétszemélyes kft egyik tagja napi 8 órás munkaviszonyban látja el a kft konkrét tevékenységét. Másik tagja (sehol máshol nincs biztosítási jogviszonya) napi 4 óra munkaviszonyban az ügyvezetői, és csakis az ügyvezetői teendőket látja el. Jó ez így? És benne kellene-e legyen a társasági szerződésben, hogy munkaviszonyban is elláthatja az ügyvezetői feladatokat, vagy elég csak a taggyűlés határozata erről. Az ügyvezetői tevékenység, társadalombiztosítási szempontból munkaviszonyban, vagy társas vállalkozói jogviszonyban, választott tisztségviselői jogviszonyban látható el? Olvasónk kérdésére szakértőnk, Radics Zsuzsanna válaszolt.
Főállású anya adószámot szeretne kérni önálló tevékenység végzéséhez.. Ebben az esetben hogyan alakúl a járulékfízetési kötelezettsége. Valamint ha ezt egyéni vállalkozóként tenné, akkor is hogyan alakul a járulékfízetésí kötelezettsége? Előre is köszönöm válaszukat.
Magyar cég ügyvezetője Franciaországba költözött és ott dolgozik 8 órás munkaviszonyban. Kérdésem, hogy kell -e Magyarországon a kft-ben járulékot fizetni utána? Magyarországon a kft nem aktív.
Október 12. (14.
Mi a különbség a mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó-mezőgazdasági őstermelő között? Mennyi adó és tb terheli az egyiket és a másikat? Olvasónk kérdésére szakértőnk, dr. Radics Zsuzsa válaszol.
Egy egyéni vállalkozó nemzeti dohányboltot üzemeltet, ahol a nyugdíjas testvére szolgálja ki a vevőket. A testvér ezért díjazást nem kap, nincs bejelentve munkavállalóként, sem egyéb jogvisznyban. Megtehetik-e ezt így, vagy valamilyen járulékot fizetni kell a testvér után? Válaszát előre is köszönöm!
Hol és ki kötelezett leróni a tb-terheket az unión belüli „kétlakiak” – vagyis például az egyidejűleg Magyarországon és Ausztriában is munkaviszonnyal rendelkezők – után? Összefoglaltuk.
Segítségét szeretném kérni azzal kapcsolatban, hogy mi a különbség a mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó-mezőgazdasági őstermelő meghatározás között? Milyen adózási és járulékfizetési kötelezettség vonatkozik egyikre és milyen a másikra?
Egy magánszemély kft-ben és katás bt-ben tulajdonos, ügyvezető, mindkét cégben személyesen közreműködik. Esetében mi lenne a legoptimálisabb járulékfizetés? Nagyon köszönöm válaszukat.
Ha egy fő állású egyéni vállalkozó, akinek nincs heti 36 órás jogviszonya, áfás - átalányadózó akkor annak milyen járulékokat kell fizetnie 2013 első illetve második felében? Válaszát előre is köszönöm
Cikkünkben áttekintést adunk azokról a szabályokról, amelyek meghatározzák, hogy ki és milyen feltételekkel köthet megállapodást társadalombiztosítási ellátásokra. Az előírásokat konkrét példákkal is illusztráljuk.
Tisztelt Szakértő! Ha egy vállalkozó, aki főállású katásként fizeti maga után a havi 50 ezer forint adót, alapítana egy másik vállalkozást az alábbi variációk valamelyikében a.) betéti társaság beltagja lesz b.) kft ügyvezetője c.) kft két ügyvezetője közül az egyik lesz. Keletkezik-e valamelyik esetben a katás egyéni vállalkozónak járulékfizetési kötelezettsége, ha alapvetés, hogy személyesen közreműködik, de az is, hogy ezért díjazásban nem részesül? Tagként működne közre, nem alkalmazottként. Tulajdonképpen az érdekel, hogy a kata jogviszony főállásnak minősül-e egy másik jogviszony szempontjából. Azt tudom, hogy ha valakinek van valahol legalább heti 36 órát elérő jogviszonya, akkor lehet ún. kiegészítő tevékenységű katás, havi 25 ezer forintos adóteher mellett, de mi a helyzet fordítva? Válaszukat előre is köszönöm!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől