Tisztelt Szakértő!S.O.S szükségem lenne a segítségére abban az ügyben, hogy a bt beltagja nem a társaságban fizet járulékot, itt társas mellék lenne, hanem őstermelőként.Azt hogy a járulékot mi alapján fizeti az őstermelésben, sajnos nem tudom, de ha 8millFt alatti az őstermelő bevétele, és ezután fizet járulékot elfogadhatom-e? Illetve, ha 98.000.-Ft után fizet, akkor gondolom igen. Válaszát előre is köszönöm!Tisztelettel:
Általános szabály szerint nem számít szolgálati időnek az az időszak, amely alatt a biztosítás szünetelt. A biztosítás szünetelhet például fizetés nélküli szabadság miatt, azonban, ha a fizetés nélküli szabadságot három évesnél fiatalabb gyermek gondozása céljából vették igénybe, így ez az időszak is szolgálati időnek minősül. Mi számít és mi nem számít bele a nők szolgálati idejébe és hogyan számoljuk a jogosultsági időt?
Egy Kft adószámát törölték. Ebben az esetben a tag után a járulékokat továbbra is be kell vallani? Vagy ilyen esetben már nem áll fenn a jogviszony, ami megalapozza a járulék bevallást?
Amennyiben társas vállalkozás tagja nem működik személyesen közre, és az ügyvezetői teendőket munkaviszonyban (részmunkaidő, heti 20 óra) látja el, van-e a munkaviszonyra tekintettel kapott munkajövedelmére jutó adókon és járulékokon kívül járulék ill. SZJA fizetési kötelezettsége?(munkaszerződés rendben van, illetve egyszemélyes Kft-nél erről rendelkezik a társasági szerződés.Válaszukat előre is köszönöm!
Jelentősen nőttek az adó- és vámbevételek tavaly a közép-magyarországi régióban: a kiemelt adónemekből (áfa, szja, járulékok) 183 milliárd forinttal többet (2444 milliárd forintot) fizettek be az államkasszába az adózók, mint 2011-ben, a vám- és jövedéki szakterület bevételei pedig több mint 100,5 milliárd forinttal növekedtek - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán.
Vészesen közeledik az április 12., amikorra is a biztosított mezőgazdasági őstermelőnek az első negyedévi (1358-as) bevallásának a benyújtásával meg kell határoznia 2013. évi járulékfizetési kötelezettségét.
Tisztelt Cím!Egy magyarországi székhelyű kft. vezetője - és egyben tulajdonosa - a jövőben, mint magánszemély Németországban lesz alkalmazásban mint orvos. Eddig, mivel volt máshol 36 órát meghaladó jogviszonya a kft-ben nem kellett megfizetnie a kötelező járulékokat. A kérdésem az lenne, hogy ha nem lesz Magyarországon munkaviszonyban az illető - de Németországban igen! - akkor milyen jogszabályok vonatkoznak rá az itthoni cégében a járulékok fizetésére vonatkozóan? Meg kell-e fizetnie a minimálbér utáni kötelező járulékokat? Válaszát előre is köszönöm!
Az „átlagadózó” számára meglehetősen érdektelennek tűnhet az adó- és egyéb közterhekkel kapcsolatos nemzetközi közigazgatási együttműködés egyes szabályairól szóló T/10238. számú törvényjavaslat. Pedig, ha végigolvassuk a tervezetet, akkor azt tapasztalhatjuk, hogy klasszikus saláta törvénnyel állunk szembe, amely a címben említettek szabályozása mellett több adótörvényt is módosítana. E változások közül ezúttal a vállalkozások foglalkoztatáshoz kapcsolódó terheit érintő szakasszal foglalkozunk.
Összességében közel hárommilliárd forinttal nőttek Somogy megyében 2012-ben az önadózásos nettó adó- és járulékbevételek az előző évihez képest – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Somogy Megyei Adóigazgatósága hétfőn, Kaposváron.
Mezőgazdasági őstermelő bevétele 9 millió forint, költsége 8,5 millió forint, jövedelme 0,5 millió forint. Adófizetési kötelezettsége nincs, mert gyermekkedvezményt vesz igénybe. Kell-e 27 százalékos mértékű EHO-t fizetnie? A 1253-as bevallás 09-es lap kitöltési útmutatójában (53. oldal) a következő szerepel: „Mentes a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetése alól …, továbbá az a jövedelem, amely után az adót nem kell megállapítani és/vagy megfizetni.” Vonatkozik erre az esetre? Vagy melyek azok a jövedelmek amik ebbe a kategóriába sorolhatók? Köszönettel várom válaszát.
Egy korhatár előtti ellátásban részesülő Bt. beltag 2012. január 1-től a minimálbér után köteles megfizetni az egyéni járulékokat és a szociális hozzájárulási adót. A tag jövedelmet nem vesz ki (tehát szja-t nem fizet). Kérdésem az, hogy ilyen esetben a "levont" egyéni járulékokat a kettős könyvvitel rendszerében hogyan kell könyvelni (mert ez nem működhet szerintem: T 471 - K 473)? Köszönöm válaszukat.
Tisztelt Szakértő!Érdeklődni szeretnék arról, hogy ha két magyar magánszemély Kft-t alapít Ausztriába, akkor a társasági adó 25%, illetve osztalék utáni jövedelemadó is 25%. Ha ezek a magánszemélyek egy magyar Kft-ben is ügyvezetők, és ott vannak munkaviszonyban, kell-e az osztrák cégben jövedelmet fizetni részükre? - osztrák cégben is ügyvezetői feladatokat látnának el. Ha igen, milyen járulék terheli mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalról. Illetve mi a helyzet akkor, ha nem kft-t, hanem Bt-t alapítanak, mint magánszemélyek vagy mint a magyar KFt- beltagként? Minden oldalról érdekelne a válasz - adózás, járulékfizetés, iparűzés stb. Köszönöm válaszukat előre is!Üdvözlettel:Kölkedi Anita
Kérem,szíveskedjen az alábbi kérdésre választ adni: Korhatár előtti ellátásban részesülő ügyvezető a kft-ben főfoglalkozású társas vállalkozóként megfizeti aj árulékokat a garantált bérminimum után.A társas vállalkozói jogviszony mellett evás egyéni vállalkozó is.Kérdésem.hogy evás egyéni vállalkozóként milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik,mivel evás egyéni vállalkozó 36 órás munkaviszony melletti kötelezettségére találtunk a törvényben kötelezettséget. Tisztelettel és köszönettel: Eberhardt Károly
Külföldi állampolgár és bérminimuma, ki nem fizetett munkabérek utáni adók és járulékok - olvasóink kérdéseire az Adózóna szakértői válaszolnak.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték