141 találat a(z) elbocsátás cimkére

Rossz idők járnak a magánegészségügyre is, a munkavállalók mintegy tíz százalékát elbocsátották a Duna Medicalnél Cikk

Megszorító intézkedésekkel próbálja stabilizálni a Duna Medical Center működtetését a magánkórház üzemeltetője, a Liv Hospital Group – írja a nepszava.hu.

Még felmondásokat sem ad fizetés nélkül maradt dolgozóinak a bedőlt multicég Gyöngyösön Cikk

Tovább romlik a helyzet a G.G. Space Kft. gyöngyösi és gyöngyöstarjáni leépítései kapcsán – írja a 24.hu.

Régóta táppénzen lévő dolgozó elbocsáthatósága Kérdés

15 százalékos leépítést és hatékonyságnövelést ígér az MNB új vezetése Cikk

A Magyar Nemzeti Bank új vezetése elkötelezett a jegybank hatékony és átlátható működése mellett, ennek megfelelően felülvizsgálja és racionalizálja az intézmény működését.

Csoportos leépítés a Dunai Vasműben. 2600-an veszíthetik el munkájukat Cikk

Csoportos létszámleépítésről szóló levél került a portfolio.hu birtokába. A levelet Petrik Zénó, a Dunarolling Dunai Vasmű Kft. „f.a.” Üzemi Tanács elnöke, Hegedűs László, a Duna Furnace Dunai Vasmű Kft. „f.a.” Üzemi Tanács elnöke, Magyar Zoltán, a DUNAFERR DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke írta alá.

Létszámleépítés: mikor világos és okszerű a munkáltatói felmondás? Cikk

Egy gyár területén több üzem van, mindegyikben dolgoznak technikusok. Egyiküket felmondással elbocsátja a munkáltató arra hivatkozva, hogy csökkenteni kívánja a technikusok létszámát. Megfelelő-e ez az indoklás? Ha az üzemben lévő három technikus közül az elbocsátott a legidősebb, 50 év feletti, a másik kettő 30 alatti, lehet-e támadni a munkáltatói felmondást az egyenlő bánásmód megsértése miatt, és hogyan, mire hivatkozva, milyen jogalappal? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Óriási leépítés az Audinál Németországban, a szellemi munkásokat küldik el Cikk

A Volkswagen-csoporthoz tartozó német luxusautó-gyártó Audi 7500 munkahely megszüntetését tervezi Németországban 2029-ig – áll a cég közleményében.

Nyugdíjkorhatár betöltése Kérdés

Mintegy 75 ezer közalkalmazott fogadta el az amerikai kormányzat fizetett elbocsátási ajánlatát Cikk

Mintegy 75 ezer amerikai szövetségi közalkalmazott már elfogadta az ajánlatot Donald Trump elnök kormányzatának kártérítéses felmondási programja keretében – közölte szerdán késő este McLaurine Pinover, az amerikai személyzeti hivatal (Office of Personnel Management) szóvivője.

Bezárja romániai hűtőgyárát a Haier Cikk

Bezárja romániai hűtőgyárát a Haier – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján, közölte az MTI.

Elbocsátási hullám a Magyar Postánál, működő hivatalokból is elküldenek embereket Cikk

A 24.hu információja szerint a Magyar Postánál „programozott” leépítés zajlik, aminek oka lehet, hogy a társaság nem szeretne csoportos létszámleépítést bejelenteni. Az egyik postai érdekképviselet szerint az elbocsátásokban nemcsak a lakat alá került kis posták dolgozói érintettek, hanem az irányítást és a kiszolgálást végző munkatársak létszámát is megnyirbálják – írja a 24.hu.

Fővárosi Törvényszék: távolléti díjat és végkielégítést kell kapniuk a Kölcsey Gimnázium elbocsátott tanárainak Cikk

A nem jogerős ítélet szerint milliós nagyságrendű felmentési időre járó távolléti díjat és végkielégítést kell megfizetnie a tankerületnek a Kölcsey Gimnázium elbocsátott tanárai részére – tájékoztatta a Fővárosi Törvényszék pénteken az MTI-t.

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Kúria: a sztrájkolás miatti elbocsátás a diszkrimináció tilalmát is sértheti Cikk

A felperes egyetemi tanársegéd munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél. Tanársegédként a munkáltatónál a munkavállalók által meghirdetett sztrájkban és annak szervezésében aktívan részt vett, s hozzá volt köthető a Sztrájktévé nevű facebook csatorna is. Az intézmény a munkaviszonyát próbaidő alatt, indokolás nélkül megszüntette, melyet a munkavállaló bíróságon támadott meg, mivel úgy vélte, hogy a munkáltató lépése a politikai véleményével függött össze. Az ügy (BH2023.253.) részleteit az alábbiakban mutatjuk be.

Koronavírus elleni oltás: kényszeríthet a kormány, a Kúrián is pert vesztett az elbocsátott munkavállaló Cikk

Megtagadta a koronavírus elleni oltást az 1997. június 1-jétől közalkalmazotti, majd egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló, ezért a munkáltató 2021. október 12-én kelt felmondással, azonnali hatállyal, végkielégítés fizetése nélkül megszüntette a jogviszonyát a koronavírus elleni védőoltás kötelező igénybevételéről szóló 449/2021. kormányrendeletre hivatkozva. A munkavállaló bírósághoz fordult, a Kúria döntött az ügyben (BH2023.252.).