Nyugdíjkorhatár betöltése

Tisztelt Szakértő! Cégünk sajnos létszámleépítésre kényszerül. Egy munkavállalónak mindenképpen fel kellene mondanunk, hogy a többiek állása biztos legyen. Van egy kolléga, aki 2025. szeptember 9-én betölti a 65. életévét, tehát onnantól elvileg nyugdíjas lehetne. Ezzel gyakorlatilag meg is oldódna a problémánk. Csakhogy ez az illető nem akar nyugdíjba menni. Hangoztatja, hogy őt nem lehet elküldeni, hiszen védett korban van. Ezzel mi is tisztában vagyunk, nem is tervezünk ilyet. Ha valóban nem megy nyugdíjba, akkor a védett kor a születésnapja után is érvényben marad? Nyilván azért nem akar nyugdíjba menni, mert tisztában van vele, hogy nyugdíjas munkavállalónak könnyebben fel lehet mondani. De mi van akkor, ha betöltötte ugyan a nyugdíjkorhatárt, de nem igényelt nyugdíjat? Erre az esetre érvényes a védettség? Válaszát előre is nagyon köszönöm!