Tisztelt Szakértő! Szlovák állampolgárságú ember egyszerűsített foglalkoztatásával kapcsolatos a kérdésem. TAJ számot és adóazonosítót tud-e igényelni, ha nem rendelkezik magyar lakcímmel, és ennek mi a menete? Illetve csak egy napi foglalkoztatásról lenne szó, hogyan tudnám megoldani, ha esetleg nem kap TAJ és adóazonosító számot?
Gyakori, hogy a gazdálkodók egyes tevékenységek, mezőgazdasági, illetve turisztikai idénymunka ellátását egyszerűsített foglalkoztatással oldják meg. Ismertetjük, hogy erre hogyan, milyen korlátok között van lehetőség, milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak és a foglalkoztatottnak.
Kérem szíves tájékoztatását, hogy szállodában dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottnak (turisztikai idénymunkásnak) szervizdíj fizethető-e, ha nem, akkor miért nem, ha igen, akkor azt és a nyugdíjjárulékát a havi járulékbevallásban milyen alkalmazás jogcím alatt kell szerepeltetni a 9. lapon?
Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónk jelenleg gyeden van, de jelezte, hogy gyed mellett alkalmi munkavállalóként szeretne dolgozni. Mivel a munkavállaló állományban van, lehet-e egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazni?
Vállalhat-e alkalmi munkát főállású katás egyéni vállalkozó egy másik katás egyéni vállalkozónál?
Kedves Szakértő! Kérem, írja meg, hogy mobilitási támogatásként adhat-e munkáltató támogatást egyszerűsített foglalkoztatottnak. Ha nem, akkor ez pontosan honnan olvasható ki a jogszabályból? Köszönettel.
http://adozona.hu/kerdesek/2016_7_7_Egyszerusitett_foglalkoztatas_sza_ntj#utm_source=dailypost&utm_medium=email&utm_campaign=notice Hivatkozással az fenti helyen adott válaszra további kérdésem, hogy a pontosan kiszámított szabadságmegváltás összegét melyik hónapban lehet szabályszerűen kifizetni, ha mind a három hónapban kifizetésre került a maximálisan kifizethető egyszerűsített munkabér. (15 nap x 10 220 Ft) A szabadságmegváltás összegével növelhető a napi maximális 10 220 Ft összege? A szabadságmegváltás kifizetéséhez a „negyedik” hónapban be kell jelenteni a NAV-hoz? Köszönöm a válaszát.
Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi szakmunka: három hónapban, havi 3x5 napra volt munkavégzés, napi 8 órában napi 10 220 forintért. Szabályos bejelentés a T1042E nyomtatványon a NAV felé megtörtént, továbbá a 1608-as nyomtatványon bevallásra, illetve a napi 1000 forintos közteher megfizetésre került, illetve kerül. Szabadság kiszámítása a Mt. szerint időarányosan megtörtént. Kérdés a szabadság kiadására, illetve szabadságmegváltásra vonatkozik: 1. Kell-e, ha igen, hogyan kell szabályszerűen a szabadságot kiadni, ha a tárgyhónapban a 15 nap alkalmimunka-végzés megtörtént? 2. Kell-e, ha igen, hogyan kell szabályszerűen a (ki nem adott) szabadságot megváltani, ha a tárgyhónapban 15 napra a maximális 15x10 220 forint kifizetésre került? Köszönöm a válaszadást.
Egy egyéni vállalkozó egyszerűsített foglalkoztatással alkalmaz kisegítőket. Az adótartozása 300 000 forint felett van. Milyen bírságra számíthat? Visszamenőleg rendes munkaviszonyra kell módosítani az egyszerűsített bejelentéseket ilyen esetben?
A dolgozó munkáltatónként hány napot dolgozhat egyszerűsített foglalkoztatás keretében?
Az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozó munkavállalók közel kétharmadát érte szabálytalanság az elmúlt évben. Hogy ne kerüljünk feketelistára, érdemes betartani a szabályokat, mert a munkaügyi felügyelet az idén is éberen figyel.
Tisztelt Szakértő! Elolvastam a fiatal munkavállalók (diákok) nyári foglalkoztatásával kapcsolatos összes megjelent cikket. Egyszerűsített foglalkoztatással is alkalmazható a 16. életévét betöltött, de 18. év alatti diák. Kérdésem az lenne, hogy megoldható, hogy csak szombaton és vasárnap segítsen a fürdő területén pár órában a szemetet összeszedni egyszerűsített foglalkoztatási bejelentéssel, vagy ebben az esetben is tiltja a törvény a hétvégi foglalkoztatást? Akkor is, ha egész héten nem vállal másutt munkát? Válaszukat nagyon várva, előre is köszönöm. Tisztelettel: Deimné Forgó Ibolya Tanker Hungary Kft
Az "Egyszerűsített foglalkoztatás: így kell kiszámolni, mennyi szabadság jár" cikkre vonatkozóan kérdezem, mi a szabadság elszámolásának módja? Hogyan bérszámfejtem? Ha egy hónapban többször egy-egy napot dolgozik, egyik nap 8 órát, másik nap csak 4-t, harmadik alkalommal csak 2 órát, hogyan állapítom meg, mennyi szabadság jár neki? Milyen formában és bizonylattal fizetem ki neki az 1 nap szabadságot?
Egyéni vállalkozó egyszerűsített foglalkoztatással alkalmaz kisegítőket. Van olyan személy, aki minden hónapban 10-15 napokat dolgozik. Hogyan kell elszámolni és kiadni a szabadságot? Például 30 éves egy gyermekkel, 18 éves, tanulói jogviszonnyal rendelkező. Válaszukat köszönjük.
Egy kebabot üzemeltető egyéni vállalkozó egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmaz kisegítőket. Jól értelmezzük a törvényt, hogy ha vasárnapra is jelent be kisegítőt, nem kell bérpótlékot számolnia, de ha munkaszüneti napra jelenti be őket, akkor 100 százalékos bérpótlék (az alapbér kétszerese) vonatkozik rá? A kebab a hét minden napján nyitva van 10 órától 22 óráig. Van-e még más pótlékfizetési kötelezettsége? Válaszukat köszönjük.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték