469 találat a(z) béren kívüli juttatás cimkére

Lakhatási támogatás 35 év alatti munkavállalóknak – adható-e csak egy szűk körnek? Cikk

Megteheti-e a munkáltató, hogy 35 év alatti munkavállalói közül nem mindenkinek, csak egy szűk körnek ad lakhatási támogatást? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd, az Adózóna szakértője válaszolt.

Hallókészülék elszámolása Kérdés

Lakhatási támogatás Kérdés

Ivóvíz helyett ásványvíz Kérdés

Tudnivalók, gyakori kérdések a 35 év alatti munkavállalók lakhatási támogatásáról Cikk

A munkáltatók 2025. január 1-jétől béren kívüli juttatás formájában a munkadíjnál kedvezőbb közteherfizetési kötelezettség mellett adhatnak lakhatási támogatást a 35 év alatti munkavállalóknak.

Szép-kártya-juttatás differenciálhatósága Kérdés

SZÉP-kártya 2025 – juttatások és felhasználási lehetőségek Cikk

A január 1-jén hatályba lépett jogszabály-változások nyomán jelentősen módosultak a Széchenyi Pihenő Kártyán (SZÉP-kártya) keresztül adható munkáltatói támogatásokra vonatkozó előírások. Cikkünkben összefoglaljuk a tudnivalókat.

Béren kívüli juttatás kizárólag ügyvezető családtag munkavállalójának Kérdés

Különélési pótlék Kérdés

Béren kívüli juttatás 2025 Kérdés

Szép-kártya-juttatás szabályai Kérdés

Kivaalap és béren kívüli juttatások – változások 2025-től Cikk

A 2025. évtől bővült a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (szja-törvény) szerinti béren kívüli juttatások köre. Kérdésként merül fel, hogy ezek a juttatások a kisvállalati adó (kiva) hatálya alá tartozó adózók esetében adóalapot képeznek-e, és érdemes-e ezekre az adóalanyoknak 2025-től nagyobb hangsúlyt fordítani, növelni a bérekhez viszonyított arányukat.

NAV-tájékoztató a 35 évnél fiatalabb dolgozók lakhatási támogatásáról Cikk

A munkáltató 2025. január 1-jétől évente 1,8 millió forint kedvezményes adózású lakhatási támogatást adhat a harmincöt év alatti dolgozóinak, amivel hozzájárulhat a lakásbérleti díjhoz vagy a lakáscélú hitel törlesztőrészletének fizetéséhez – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Lakhatási támogatás munkabércsökkentésért cserébe? Vannak buktatók Cikk

Egy munkáltató szeretné támogatni munkavállalóit az új lakhatási támogatással mint béren kívüli juttatás. Azonban attól tart, hogy akik 1–2 éven belül elérik a 35 éves korhatárt, ugyanezt az összeget szeretnék megkapni munkabér formájában, illetve munkáltató is szeretne nyerni ezen, így csökkentené a munkavállalók munkabérét. Helyesen járnak-e el (munkaügyi és adózási szempontok alapján) a felek ha közös megegyezéssel csökkentik a munkabért, de cserébe béren kívüli juttatásban részesül a munkavállaló? – kérdezte olvasónk. Az Adózóna oldalán érkezett kérdéseket dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolta meg.

Lakhatási támogatás, munkabér csökkentése Kérdés