Lakhatási támogatás

Tisztelt Szakértő! A munkáltató lakástámogatást ad női munkavállalója részére, béren kívüli juttatásként. Kérdésem, hogy a munkáltató a munkavállaló gyerekszülése után is nyújthat béren kívüli – lakhatási támogatást a munkavállalójának, úgy, hogy a munkavállaló passzív állományba kerül vagy csak a passzív állomány leteltét követően, mikor visszatér a munkába, kezdheti újra adni. Tehát a teljes passzív állományra lehet-e adni a lakhatási támogatást, attól függetlenül, hogy bért nem kap a munkáltatótól? Válaszát köszönöm!