adozona.hu
Csecsemőgondozási díj: így módosulnak nyártól a szabályok
//adozona.hu/2025_os_adovaltozasok/Csecsemogondozasi_dij_igy_modosulnak_nyarto_YEOWCO
Csecsemőgondozási díj: így módosulnak nyártól a szabályok
Tetszik
A Magyar Közlöny 55. számában jelent meg a csecsemőgondozási díj 2025. július elsejétől hatályos módosítása, valamint a csecsemőgondozási díjra vonatkozó személyi jövedelemadó kedvezmény. Az alábbi cikkben csecsemőgondozási díj módosításait ismertetjük.
I. Csecsemőgondozási díjra jogosultság
Az egyik előfeltétel, hogy erre az ellátásra az a nő jogosult, aki a gyermeke szülését megelőzően 2 éven belül 365 napon át biztosított volt. Ezen 365 napi biztosítási időbe be kell számítani a következő időket:
♦ a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj – kivéve a hallgatói (diplomás) gyermekgondozási díj – folyósításának az idejét,
♦ köznevelési intézmény, a szakképző intézmény vagy a felsőoktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 napot,
♦ a rehabilitációs ellátás folyósításának idejét.
Megjegyzés: A csecsemőgondozási díjra elsősorban az édesanya jogosult, de adott esetben kaphatja az édesapa, illetve a gyermeket örökbefogadó személy, vagy a családbafogadó gyám is.
| A csedről korábban közölt írásainkat itt olvashatja el! |
A másik feltétel ahhoz kötődik, hogy mikor születik meg a gyermek. Azaz, ha az édesanya rendelkezik a fenti 365 nap biztosítási idővel, akkor további feltétele az ellátásnak, hogy a gyermeke
♦ a biztosítási jogviszony tartama alatt vagy
♦ a biztosítás megszűnését, a szünetelés kezdetét követő 42 napon belül, vagy
♦ a biztosítás megszűnését, a szünetelés kezdetét követően 42 napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül
szülessen meg.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyben ismertetjük a folyamatos biztosítási jogviszonyra, a keresőtevékenységre és a csed kedvezményére vonatkozó előírásokat!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (2)
Tisztelt Hozzászóló!
A táppénz, gyed ellátásokhoz viszonyítva jelenthető ki, hogy a csed felső határ nélküli ellátás. Igaz, hogy adott esetben, amit Ön is írt, nem lehet magasabb az ellátás a minimálbér kétszeresénél.
"A csecsemőgondozási díjnak nincs felső határa."
Azért van olyan eset, amikor a minimálbér kétszeresét nem haladhatja meg a CSED összege és így kvázi mégiscsak van felső határ.
Sokan még mindig próbálkoznak azzal, hogy szülés előtt pár héttel magas fizetéssel létesítenek munkaviszonyt, aztán meg csodálkoznak, hogy mégsem jogosultak teljes összegben az ellátásra.