145 találat a(z) szabály cimkére
Részmunkaidős foglalkoztatás – munkajogi előírások és sajátosságok Cikk
A törvényben meghatározott esetben a munkáltató a munkavállaló kérelmére köteles biztosítani a részmunkaidőben történő foglalkoztatást, más esetekben pedig a munkáltatónak kell tájékoztatnia a munkavállalót a részmunkaidő lehetőségéről. A napi munkaidő tartamában való megállapodás során a feleket semmi sem korlátozza, annak mértéke például akár havi egy óra is lehet. A szabadság kiadása is felvet néhány kérdést. Cikkünkben a témával kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat ismertetjük.
Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról (ekho) szóló információs füzetét frissítette a NAV Cikk
A 2026. március 2-án frissített információs füzetében az ekho alapvető szabályait ismerteti a NAV.
A számla, nyugta kibocsátásának alapvető szabályai – információs füzet a NAV-tól Cikk
A számla, nyugta kibocsátásának alapvető szabályairól szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal.
Rendezvények szja-szabályai 2026-ban – adóköteles és adómentes juttatások – webinárium Cikk
Mikor tekinthető egy esemény reprezentációnak, mikor nem, milyen jogcímen és feltételekkel adható ajándék? Mindezek milyen adókötelezettséget keletkeztetnek? Mikor alkalmazhatók az adómentesség szabályai, mint például a 2026. február 1-jétől hatályba lépett adómentes reprezentációs éttermi juttatás? Hogyan járjon el helyesen a juttató az adómentes rendelkezések alkalmazásakor és az adókötelezettség teljesítésekor? Előadónk konkrét példákkal ismerteti a legfontosabb elméleti és gyakorlati tudnivalókat. Tartson velünk online rendezvényünkön!
Kisadózó vállalkozások tételes adója – információs füzet a NAV-tól Cikk
A kisadózó vállalkozók tételes adója, vagyis a kata szabályairól szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
NAV információs füzetek az egyéni vállalkozók átalányadózásának alapvető szabályairól és az egyéni vállalkozók szja- és járulékkötelezettségéről Cikk
A NAV egyik információs füzetében az átalányadózás alapvető szabályait, egy másikban az egyéni vállalkozók szja- és járulékkötelezettségeit ismerteti.
Arany és ezüst felvásárlása Kérdés
NAV: nonprofit szervezetek adózása Cikk
A nonprofit szektorban tevékenykedő jogi személyek, egyesületek, köztestületek, alapítványok adózásával kapcsolatos átfogó szabályokat, valamint a közhasznú, illetve a közhasznú besorolással nem rendelkező nonprofit szervezetek közötti adózási különbségeiről szóló információs füzetet tett közzé honlapján 2026. január 21-én a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
NAV információs füzet a regisztrációs adóigazgatási eljárás szabályairól Cikk
A regisztrációs adóigazgatási eljárás általános szabályairól szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2026. január 21-én.
Rabatt mint vámértéket növelő tényező Kérdés
2026. évi változások az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályaiban és maximális összegeiben Cikk
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak nagy részénél maximalizálva van az ellátás összege, amely a mindenkori minimálbérhez igazodik. Az alábbi cikkben összefoglalom a táppénz, a gyermekgondozási-, és örökbefogadói díj 2026. évi maximális összegének alakulását a 2025. évhez viszonyítva, és kitérek arra, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai kapcsán 2026. január 1-jétől milyen változások léptek hatályba az 1997. évi LXXXIII. törvényben és annak végrehajtási rendeletében.
Újragombolt mikrogazdálkodói beszámoló: várható új szabályok 2026-tól Cikk
2026-tól – várhatóan – emelkednek azok a mutatóértékek, melyek mellett a mikrogazdálkodói beszámoló összeállítása választható. Ennek tükrében cikkünkben górcső alá vesszük e beszámolóforma alkalmazásának feltételeit.
Információs füzet a mezőgazdasági őstermelő adózásáról Cikk
Az információs füzetben a mezőgazdasági őstermelőkre, az őstermelők családi gazdaságára és a családi mezőgazdasági társaságra vonatkozó szja-, járulék- és áfaszabályokról olvashat – írja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a honlapján 2025. november 7-én közzétett információs füzetben.
Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás – mutatjuk, mire ügyeljen munkáltatóként Cikk
A munkaerőpiacon munkaerőhiány tapasztalható. Emellett az is elképzelhető, hogy valamely munkavállaló például keresőképtelenség miatt a munkavégzésből kiesik, így pótolni szükséges a munkaerejét. Ilyen esetekben érvényesülhet a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás, mely ugyanakkor szigorú feltételekkel alkalmazható csupán. Nézzük, melyek a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás fő szabályai!