Keresés csed
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Csed időszak alatti munkavégzés
Válasz
2025-03-30
Tisztelt Szakértő! Az Ebtv. 41. §-a alapján nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat. A kérdésem az lenne, hogy ezen paragrafus alapján a teljes időszaki csedtől elesik a kismama, ha a csed időszakban akár egy napot is munkát végez, vagy csak azon időszaki csedtől esik el...
Szülési szabadság
Válasz
2025-03-30
Tisztelt Szakértő! Munkavállaló gyermekei után fizetés nélküli szabadságról (csed, gyed, gyes-t is kapott gyermekei után), 2025. év 03. hó 25. napjától újra munkába állt, és megkezdte szabadságának letöltését. A munkavállalói szabadság számításának pontosítása végett kérem segítségüket. A számításhoz használt adatok: 2020 évtől a szülési szabadságtól egy napra sem jött vissza dolgozni. 2020. év:...
Csed, gyed, örökbefogadói díj adómentessége – benyújtották a parlamentnek a törvényjavaslatot
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
2025-03-26
A javaslat szerint idén július 1-jétől a csecsemőgondozási díjat (csed), a gyermekgondozási díjat (gyed) és az örökbefogadói díjat mentesítik a személyi jövedelemadó alól a kisgyermeket vállaló... szülőnek állapítanak meg, ha rendelkezik az előírt előzetes biztosítási idővel. A csed és az örökbefogadói
Tb ellátás alapjának kiszámítása munkajogi jogutódlás esetén
Válasz
2025-03-25
Tisztelt Szakértő! Munkajogi jogutódlás esetén a jogelőd munkáltatónál megszerzett jövedelemre igaz-e az a megállapítás a jogutód munkáltatónál induló tb-ellátások (például táppénz, csed, gyed) összegének kiszámításakor, hogy az összeg megállapításánál jövedelemként az ellátásra való jogosultság kezdő napján kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban elért, a...
Szerződés létrejötte munkába állás nélkül
Válasz
2025-03-23
Tisztelt Szakértő! Cégünk ukrán munkavállalókat is foglalkoztat. Mivel a munkaviszonyuk létesítéséhez hatósági engedély szükséges, így a munkaviszony legfeljebb az engedélyben meghatározott tartamra létesíthető. Jelenleg az engedélyek megújítása van folyamatban, és ehhez kapcsolódóan új határozott idejű szerződések megkötésére kerül sor. Van két munkavállaló, az egyik várandós, júniusban fog...
Gyed átadása, 2. terhesség a jövőben
Válasz
2025-03-23
Tisztelt Szakértő! Jelenleg gyeden vagyok, 2024.10.17 óta, előtte csed-en, illetve az előtt 5 hét szabadságon voltam, hogy ne szakadjon meg a biztosítási jogviszonyom. 2023 márciusától táppénzen voltam lombik program miatt, de 2024 márciusában lejárt a táppénz maximális időszaka, ezért szabadságot kellett kivennem, hogy biztosított legyek a csed igénylésénél. Tervezünk második babát, de félek...
Kismama egyéni vállalkozó, szünetelés
Válasz
2025-03-23
Tisztelt Szakértő! A kismama a munkaviszonya mellett mellékfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó, a szülési szabadságig aktívan dolgozni szeretne. Majd a szülést követő hónapban indítaná a vállalkozása szüneteltetését. Mindkét jogviszonyra tekintettel kap csedet, ha igaz. A tavaly közzétett hír szerint az Utcajogász nevű egyesületnek adott igazat a Kúria azoknak az anyáknak az ügyében...
Csed, gyed Németországban
Válasz
2025-03-23
Tisztelt Adózóna! Egy magyar kismama 1 hónappal ezelőtt véglegesen kiköltözött Németországba. A magyar munkaviszonya, magyar cégben fennmarad, és jogosult csedre és gyedre is. Német biztosítása nincs. Kérdés: hol kell igényelni a csedet és a gyedet, egyáltalán megkaphatja ezeket az ellátásokat a magyar államtól? A magyar munkaadó nem kifizetőhely. Ha megkapja a csedet, akkor kell-e...
Ügyvezetés melletti csed
Válasz
2025-03-21
Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy lehet-e cseden lévő kismama "nem működő" kft. ügyvezetője megbízási jogviszonyban úgy, hogy ne sérüljön a csed összege? Jövedelme a megbízásból nem keletkezik. Köszönettel: K.E.
Táppénz, csed alapja gyesen lévőnél
Válasz
2025-03-21
Tisztelt Szakértő! Egy anyuka 2021 szeptemberétől van alkalmazásban, napi 8 órában. Jelenleg gyesen van (2023.02.10-étől cseden volt, majd gyeden, ami 2025.02.15-én lejárt), állapotos a második gyermekkel. Kérdésem: Mi lesz a táppénz, csed, gyed számításának alapja, amennyiben az állományba visszakerülése után egyből elmegy táppénzre? Befolyásolja-e a táppénz, illetve a csed, gyed összegét...
Kaphatok állami támogatást, ha magam után fizetem a tb-t?
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
2025-03-21
Egészségbiztosítási Alapkezelő). Egyéb jogcímen vagy jogosult egészségügyi ellátásra: például: cseden, gyeden
Jön a csed extra
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
2025-03-20
A kötelező egészségbiztosításokról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény tervezett módosítása szerint az anyák akkor lennének jogosultak a gyed 70 százalékát kitevő ellátásra, ha 90 naposnál idősebb gyermekük mellett vállalnának munkát. A törvényjavasl...
Osztalékot terhelő szocho
Válasz
2025-03-18
Egy kismama júliusra várja gyermeke születését. Csedre majd gyedre lesz jogosult. Olvasatomban ezek az ellátások mentesülnek a szociális hozzájárulási adó fizetése alól. (Jól tudom?) Osztalékjövedelmet szerez most márciusban. Az osztalékból fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap felső határösszegének meghatározásánál a mentesülés ellenére figyelembe vehetjük a várható ellátások összegét...
Katás egyéni vállalkozó cseden
Válasz
2025-03-16
Tisztelt Adószakértő! Van egy katás egyéni vállalkozó, aki fagyizót működtet. A bevételszerző tevékenység áprilistól októberig szokott tartani, az év többi részében nincs bevétel. Ettől függetlenül van egy alkalmazott, aki munkaviszonyban, heti 1 órában látja el a szükséges teendőket azokban az időszakokban is, amikor nincs bevételszerző tevékenység. A katás egyéni vállalkozó novemberben szült...
Ügyvezető cseden
Válasz
2025-03-14
Egy várandós kismama most még (több éve) a heti 40 órás munkaviszony mellet a 100 százalékos tulajdonában álló kft.-ben is dolgozik. Ebből a kft.-ből nem vesz ki rendszeres jövedelmet, osztalékot kap, ha a feltételek fenn állnak. A havi xx08-s bevallásban évek óta jelentjük a biztosítási jogviszonyt 0 forinttal:
1: alkalmazás minősége: 35 kód társasvállalkozó munkaviszony mellett +...
Apa gyeden, anya fizetés nélküli szabadságon
Válasz
2025-03-13
Tisztelt Szakértő! Tanácsát kérem! Az anya, ha a csed letelte után a gyed ellátást nem veszi igénybe – mert a férje, az apa veszi igénybe –, ebben az esetben a fizetés nélküli szabadság idejére – melyet jelentünk a NAV-nak T1041-esen mint biztosítás szünetelése – jár-e szabadság az anyának? Köszönöm válaszát!
Tiszta ekhós jogviszony
Válasz
2025-03-12
Tisztelt Szakértő! Adott egy magánszemély, akinek van egy teljes munkaidős munkaviszonya. Emellett a munkaviszonya mellett rendelkezett egy megbízási jogviszonnyal, ahol jogszerűen teljes ekhós adózást választott. Ez a megbízási jogviszonya 2023.09.01-jétől 2024.06.30-áig állt fenn. Havi megbízási díja 150 000 forint volt, a megbízó a biztosítási jogviszonyt a T1041-en minden hónapban...
Csed jogosultság megszerzése
Válasz
2025-03-12
Üdvözlöm! Európán kívüli országból hazaköltözve, jelenleg nem rendelkezem bejelentett munkaviszonnyal. Így a csed igényléséhez szükséges 365 napos biztosítási jogviszonyt nem tudok felmutatni az elmúlt 2 évből. Álláskeresési járadékra sem vagyok jogosult, hivatallal ez ügyben egyeztettem. Jelenleg nem vagyok biztosított, nincs bejelentett munkaviszonyom, nem vagyok nappali tagozatos hallgató...
Főállású katás egyéni vállalkozó – táppénz – csed – gyed
Válasz
2025-03-12
Tisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, s tájékoztatásukat szeretném kérni az alábbiakról. 2016-tól folyamatosan működő katás főállású egyéni vállalkozó vagyok (30 év alatti nő). Lehetőségem nyílik arra, hogy napi 4 órás, bruttó 450 000 bejelentéssel elmenjek dolgozni egy kft.-hez. A kérdésem az lenne, hogy ha teherbe esem, akkor milyen összegű táppénzre leszek jogosult? Mind a 2 jogviszonyt...
Átalányadózó, NEAK-kal szerződött, főállású fogorvos csedre jogosultsága
Válasz
2025-03-07
Tisztelt Szakértő! Átalányadózó, NEAK-kal szerződött főállású fogorvosnő csed ellátásban részesült 2024. augusztus hónaptól 2025. január hónappal bezárólag, Ezen időszak alatt nem folytatott munkát, helyettes dolgozott, akit munkaszerződéssel alkalmazott határozott időre. 2025. január végén, amikor letelt a csed, beadta a gyedigénylését, és ennek kapcsán az illetékes egészségbiztosítási...