Keresés csed

1870 találat a(z) "csed" kifejezés(ek)re

Pihenőnapra járó bér Válasz

2026-09-14

Tisztelt Szakértő! Munkavállaló augusztus 2-ától cseden van. Augusztus 1-je szombatra esett. Normál munkarendben hétfőtől péntekig dolgozik. Milyen díjazás illeti meg augusztus 1-jére? Az egyszerűség kedvéért a bruttó bére legyen 500 000 forint. Kérem, szíveskedjen levezetni az összeget, mert úgy feltételezem, hogy a bérszámfejtő program rosszul számít! Válaszát előre is köszönöm!

Munkába visszatérő kismama szabadságának kiszámítása Válasz

2026-09-13

Tisztelt Szakértő! Az alábbi konkrét példa számításában szeretném a segítségét kérni: Munkavállalónk 2019 óta dolgozik nálunk. 2024. augusztus 23-án született meg az első gyermeke. 2024.08.01-től igényelte a csedet, majd annak lejárta után a gyedet. 2024.07.31-ig kivette az adott évi összes életkor szerint járó szabadságát, pontosan 25 napot. Munkavállalónk 1988. 03.07-én született. 2026. 08...

Csoportos leépítés, munkáltató megszűnése: mi lesz a várandós kismamákkal? Cikk

Tb / Járulékok / Nyugdíj Munkajog 2026-09-08

kell majd benyújtani a táppénz-, a csed-, a gyedigényeket. A felmondási tilalom pedig továbbra... nem születik meg addig, míg a vállalat megszűnik jogutód nélkül, a csed és a gyed szempontjából miért

Gyed és bölcsődei ellátás egyidejűleg? Így lehetséges Cikk

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2026-09-07

a csedre való jogosultság abban az esetben, ha a gyermek intézménybe kerül. A csed alatt az anya...Csed alatt lehet bölcsődébe adni a gyermeket? Csecsemőgondozási díj alatt kevésbé szokott felmerülni, hogy megtarthatja-e az ellátást az anya, ha a gyermek intézménybe megy. A csecsemőgondozási díj

Csed Válasz

2026-09-04

Tisztelt Szakértő! Következő lenne a kérdésem 2025.09.15-étől állok munkaviszonyban egy kft.-nél (első munkahelyem), majd 2026.08.04-én megszűnt, majd ezt követően új cégnél kezdtem 2026.08.05-étől, nem volt így megszakításom, kiderült, hogy kismama vagyok, de még dolgozom az új munkahelyen magasabb fizetésért, mint a minimálbér kétszerese. A kérdésem a következő ha elmegyek táppénzre, mivel az...

Állami bölcsödei jogosultság Válasz

2026-09-04

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérnénk szíves segítségét: Adott egy munkavállalónk, aki jelenleg az első gyermekkel gyeden van, aki 2024.10.08-án született. Munkavállalónk jelenleg várandós, a szülés várható ideje: 2026.10.06. Munkavállalónk az első gyermeket szeretné 09.01. nappal állami bölcsibe adni. Ha munkavállalónk az első gyermek után 2026.10.07-e helyett 2026. 08.31-áig igényelné a...

Főállású átalányadózó egyéni vállalkozó gyes melletti járulékai Válasz

2026-09-04

Tisztelt Szakértő, szeretném a segítségét kérni. Főállású átalányadózó egyéni vállalkozó 2024. 06. hónaptól csedben, majd gyedben, ezt követően gyesben részesül. Az ellátások alatt nem szüneteltette az egyéni vállalkozását, csak személyesen nem működött közre, azaz számlát nem állított ki. Kivétel gyed alatt volt egy hónap, amikor volt egy kisebb értékű számlája, de azelőtt és azóta sem állított...

Csed/gyed alapja két munkaviszony esetén Válasz

2026-08-31

Tisztelt Szakértő! Egy kismama 2027. február elején fog szülni. Jelenleg egy 40 órás főállása van. Ha mellette létesít másodállású munkaviszonyt, így a terhessége 4. hónapjában, akkor a másodállását is figyelembe veszik-e a csed/gyed igénylésekor? A másodállásban a szüléstől visszaszámított 3 hónapot megelőzően összesen kb. 2 hónap munkaviszonya lesz a másodállásában. Akkor is igényelheti innen...

Csed mértéke második baba születése esetén Válasz

2026-08-31

Tisztelt Szakértő ! Kérdésem cseddel kapcsolatos főállású átalányadózó egyéni vállalkozó esetén (más jogviszonya nincs) : Első baba született: 2025.07.11. Első csed napi összege: 11 225,93 Ft (határozat alapján) gyed: várhatóan 2027.07.11-ig gyes: 2027.07.11-től Második baba: tervezetten 2028. január Addig: • az egyéni vállalkozói jogviszonya folyamatosan fennmarad, • nem szünetelteti a...

Csedjogosultság többes jogviszony esetén Válasz

2026-08-31

Tisztelt Szakértő! 'A' cég tulajdonos ügyvezetője 365 napon túl rendelkezik 'B' cégben 36 órát meghaladó munkaviszonnyal (havi bruttó munkabér meghaladja az aktuális garantált bérminimumot is). 'A' cégben szintén 365 napon túl tagsági viszonyban álló társas vállalkozó 36 órát meghaladó munkaviszony mellett jogviszonya van, melyben ez év augusztus 1-je óta kap ezért járulékalapot is képező díjat...

Többes jogviszony alapján megállapítható egészségbiztosítási ellátások Cikk

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2026-08-26

Korábbi cikkünkben azokat a többes jogviszonyokat ismertettük, amelyek az általános szabálytól eltérő tb-közteherfizetéssel járnak. Ha az egészségbiztosítás pénzbeli ellátása egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony alapján kerül megá...

Örökbefogadás Válasz

2026-08-26

Tisztelt Adózóna! Örökbefogadás esetén, ha már a második csecsemőt fogadja örökbe, és az elsővel még gyeden van, és nem szakította meg a fizetés nélküli szabadságát az anyuka, ugyanúgy jár a csed idejére és a gyed első 6 hónapjára a szabadság a második gyerek után? Válaszukat előre is köszönöm

Csed melletti egyéni vállalkozó főállású vagy mellékállású Válasz

2026-08-19

Tisztelt Adózóna Szakértő! Egy átalányadózó egyéni vállalkozónak van heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonya, ezért mellékállású egyéni vállalkozó. 2026.09.01-jétől csed-re megy a munkahelyén, és ezért fizetés nélküli szabadságon lesz. Kérdésem, hogy ebben az esetben 2026.09.01-től az egyéni vállalkozása főállásúnak minősül-e, és ezért T101E és 08E nyomtatványokat is be kell nyújtani a...

Táppénz, csed, gyed igénylése több munkáltató esetén Válasz

2026-08-13

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelem alkalmazottja gyermeket vár, szeptember 3-ára van kiírva. A hölgy a kft.-ben részmunkaidős állásra van bejelentve (15 óra/hét). Tudomásom szerint az illető hölgy egy másik cégben is be van jelentve főállású alkalmazottként, szintén részmunkaidőben, és ezen felül egy vendéglátóipari vállalkozással is kapcsolatban áll, mint adószámos magánszemély. A kérdésem az...

Keresőtevékenységi korlátok családi pótlék, nyes, árvaellátás mellett Cikk

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2026-07-28

melletti tevékenységi korlát. A csecsemőgondozási  díj (csed) melletti keresőtevékenység szabályai... – folytatásának időtartama alatt. Kapcsolódó cikkünk: Munkavégzés csed, gyed, gyes, gyet, gyod és táppénz

Csed és gyed számítása Válasz

2026-07-27

Tisztelt Szakértő! A csed és gyed számításával kapcsolatban szeretnék iránymutatást kérni. Adott egy 10. hétben lévő terhes kismama, aki 2026. májusáig főállású katás vállalkozó volt, majd júniusban 40 órás főállású alkalmazott lett, és másodállású átalányadózó lett. A vállalkozása nyitva van, de nincs jelenleg semmilyen bevétele innen. A szülés 2027 februárjának elejére van kiírva. A 365 nap...

Kismama főállású átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzen Válasz

2026-07-22

Tisztelt Szakértő! Gyermeket váró főállású átalányadózó egyéni vállalkozó a szülés időpontjáig táppénzt venne igénybe. A szülés várható időpontja augusztus vége. A csedet csak a szülést követően igényli meg. A táppénz ideje alatt mekkora összegű ellátásra jogosult, illetve neki milyen járulékfizetési kötelezettségei lesznek a táppénz ideje alatt. Előre is köszönöm a választ.

Csed, gyed Válasz

2026-07-20

Tisztelt Szakértő! Köszönöm a válaszát. Egy kérdésben szeretnék még pontosítást kérni. A korábbi kérdésem linkje: https://adozona.hu/kerdesek/2026_7_14_CSED_GYED_es_szabadsag_harmadik_g_rrn#utm_source=dailypost&utm_medium=email&utm_campaign=notice
A válasz szerint a 2026. szeptember 1-jétől hatályos béremelés a várhatóan 2026 októberében induló csed alapját egyáltalán nem...

Csed, gyed igénylése másodállású vállalkozóként Válasz

2026-07-20

Tisztelt Szakértő! Csed, gyed számításával kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. Adott egy másodállású átalányadózó egyéni vállalkozó, akinek a vállalkozás 2023 óta van meg, bevétele 2025 novembere óta nem volt, rendelkezik 40 órás munkaviszonnyal 2020 óta. (Vállalkozásából származó bevétele még soha nem haladta meg az adómentes értékhatárt, az 58-as bevallásaiban nem volt fizetési...

Többes jogviszony: az egyikben lehet keresőképtelen, míg a másikban keresőképes a biztosított? Cikk

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2026-07-18

A kérdés részletesen így hangzik: Adott egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó, akinek sószoba-üzemeltetésből származik bevétele. Első gyermeke születését követően csedben részesült, jelenleg... a szóbeli felmondás után táppénzre megy? Munkavégzés csed, gyed, gyes, gyet, gyod és táppénz

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

Hogyan keressen?

A keresőmező

Gépeljen be tetszőleges szót vagy szavakat a keresőmezőbe, a rendszer felismeri azokat a kifejezéseket, amelyek már szerepelnek bárhol az Adózóna oldalán. A kereséshez kattintson a „Keresés” feliratú gombra!

Szűkítés dátumra

Kattintson a keresőmező alatti "Szűkítés dátumra" linkre, a megjelenő mezőkben adja meg azt a kezdő és végdátumot, amely behatárolja a találatként megjelenő tartalmak keletkezési dátumát. Kattintson ismét a „Keresés” gombra!

Jogszabályok keresése

Kattintson a keresőmező alatti "Keresés a jogi tudástárban" linkre, a megjelenő mezőkben pedig adjon meg olyan - kizárólag jogszabályokra jellemző - tulajdonságokat, amelyek alapján szűkíteni kívánja a keresést! Kattintson ismét a „Keresés” gombra!

Szűkítés kategóriákra

Kattintson a keresőmező alatti "Kategória" linkre, majd a megjelenő listában válassza ki azt a kategóriát, amelynek cikkeire kíváncsi. Egymást követően többet is kiválaszthat. Ezt követően kattintson ismét a „Keresés” feliratú gombra!

Talált anyagok, a találati lista

A „Keresés” gomb megnyomását követően, illetve szűkítés után megjelenő listában jobb oldalt jelöltük, milyen típusú tartalomról van szó (cikk, esemény, jogszabály, stb.). Ha ezek alapján szeretne szűrni, a lista tetején található színes ikonokkal ellátott lécben válassza ki a megfelelő tartalmi típust! Az egyes találatok címei alatt pedig azokat a szövegrészeket emeltük ki Önnek, ahol a keresett kifejezést megtaláltuk.

Előfordulhat, hogy egy-egy keresett jogszabályt nem talál a jogi tudástárunkban. Az Adózóna előszűrt jogszabály-gyűjteményt kínál, amely elsősorban az adózási vonatkozású joganyagokat gyűjti össze – azokat, amelyekre ügyfeleinknek a munkájuk során szüksége lehet. Ezzel a keresést és a tájékozódást könnyítjük ügyfeleink számára. Ha úgy érzi, hogy valamely joganyagnak helye lenne ebben a tematikusan szűrt listában, kérjük, jelezze ezt az adozona@adozona.hu email címen.

Google keresés esetén használja a „site:adozona.hu keresett törvény” formátumot.