441 találat a(z) biztosított cimkére

Minimum járulékfizetés munkaviszonyban, illetve tartós megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak után Cikk

Idén január 1-jétől már két biztosítási jogviszony (munkaviszony és tartós megbízás) esetében határoz meg a Tbj. a minimálbér 30 százalékának alapul vételével havi minimum járulékfizetési kötelezettséget. Egymástól eltérő jogviszonyokról van szó, hiszen a munkaviszony a munka törvénykönyve (Mt.), a megbízás pedig a Polgári törvénykönyv (Ptk.) hatálya alá tartozik. Míg a munkavállaló díjazása nem lehet kevesebb mint a minimálbér, addig a megbízást akár díjazás nélkül is el lehet látni.

Mezőgazdasági őstermelő járulékbevallása Kérdés

Hollandiában tanuló nappali tagozatos egyetemista egyéni vállalkozása Kérdés

Adószámos magánszemély megbízási jogviszonyban – biztosított, nem biztosított? Cikk

„Cégünk megbízási jogviszonyban alkalmaz adószámos magánszemélyt. A januári változásokkal milyen fizetési kötelezettségünk van a magánszemély után? Illetve az alábbiak közül milyen jogcímen rögzítendő bérszámfejtési szempontból a bérprogramban: a) megbízás biztosítási kötelezettség alá tartozó; b) megbízás biztosítási kötelezettség alá nem tartozó?” – kérdezte olvasónk. A kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta munkajogi és bérszámfejtési szakértő (NEXON) válaszolt.

Nyugdíjas vs. kiegészítő tevékenységet folytató: útvesztők, igazodási pontok a biztosítási kötelezettség meghatározásakor Cikk

A Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) 6. paragrafus (1) bekezdésének felvezető szövege valamennyi biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony illetően kizárja a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő személy esetén a biztosítást. A biztosítási és járulékfizetési mentesség alapvetően a nyugdíjasokhoz kötődik, a jogszabályi rendelkezéseket egyes esetekben nem könnyű értelmezni.

Külföldiek biztosítása Kérdés

Biztositási jogviszony Kérdés

Kft.-tag és ügyvezető biztosítási jogviszonya Kérdés

Román nyugdíjas Magyarországon Kérdés

Megbízási jogviszony Kérdés

Külföldi állampolgárságú ügyvezető Kérdés

Tartós megbízási jogviszony – tb-kötelezettség, kapcsolat az ekhóval és a kivával. Példákkal Cikk

Januártól tartós megbízási jogviszonyra is lehet szerződni. Ismertetjük, hogyan alakulnak az új jogviszonyban a tb-kötelezettségek, továbbá milyen szabályokra kell figyelni, ha az érintett emellett ekhózik, illetve kivás cégnél dolgozik.

Őstermelői jogviszony visszamenőleg rendbetétele Kérdés

Biztosított őstermelő szolgálati idő Kérdés

Tb-ellátásokra jogosultság az általánostól eltérő adózási formák esetén Cikk

Meghatározott feltételek fennállása esetén a vállalkozás (vállalkozó), illetve a munkavállaló az általánostól eltérő adózási módot választhat, amely érintheti a társadalombiztosítási kötelezettségeket, és ezen keresztül az ellátásra való jogosultságát is. Cikkünkben rávilágítunk, hogy milyen következményekkel járhat a választás.