Táppénz-hozzájárulás: ki kötelezett rá és milyen esetek mentesíthetnek alóla

Megosztás Tetszik

A társadalombiztosítás sajátos járulékfogalma a foglalkoztató terhelő táppénz-hozzájárulás. Ismertetjük ennek előírásait, továbbá, hogy milyen esetek mentesíthetnek a kötelezettség alól.

A járulék fogalmát a Tbj. (2019. évi XCCII.) törvény 4. § 9. pontja, illetve az Art. 7. § 25. pontja határozz meg.

• a társadalombiztosítási járulék,

• a nyugdíjjárulék,

• az egészségügyi szolgáltatási járulék,

• a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulék, valamint

• a táppénz-hozzájárulás

tekintendő.

Az Art. felsorolása megegyezik ezzel, illetve kiegészül azzal, hogy a végrehajtás tekintetében járuléknak tekintendő

• a jogalap nélkül felvett és visszakövetelt társadalombiztosítási és – a társadalombiztosítási szervek által folyósított – egyéb ellátás, valamint

• a társadalombiztosítás ellátásainak fedezetére előírt más kötelező járulékbefizetések, ideértve a jogosulatlan kifizetőhelyi költségtérítést is.

A Tbj. törvényben meghatározott járuléknak minősülő tételek közül a táppénz-hozzájárulás az egyetlen, amely nem a biztosítottat, hanem a foglalkoztatót terheli.

Cikkünkben még a következőkről lesz szó:

♦ A táppénz-hozzájárulás mértéke
♦ Tb-kifizetőhelyi és nem kifizetői feladatok
♦ Ki mentesülhet a táppénz-hozzájárulás alól?
♦ Táblázat a keresőképtelenség okának és a hozzájárulási kötelezettség összefüggéseiről