23 találat a(z) terhesség cimkére

Táppénz-hozzájárulás: ki kötelezett rá és milyen esetek mentesíthetnek alóla Cikk

A társadalombiztosítás sajátos járulékfogalma a foglalkoztató terhelő táppénz-hozzájárulás. Ismertetjük ennek előírásait, továbbá, hogy milyen esetek mentesíthetnek a kötelezettség alól.

Betegszabadság vagy táppénz? Kérdés

Próbaidő alatti várandós munkavállaló Kérdés

Gyes alatt születendő 2. gyermek Kérdés

Gyes, visszatérés Kérdés

Táppénz két munkahelyről Kérdés

4 gyermekes szja-kedvezmény Kérdés

Terhesség miatti elbocsátásért bírság is járhat Cikk

Próbaidejét töltötte a munkavállaló, amikor rosszul lett, és kiderült, hogy terhes. Munkaadója azonnal felmondott neki. A munkavállaló a megszűnt Egyenlő Bánásmód Hatóság feladatait átvevő Alapvető Jogok Biztosának Hivatalához fordult.

Jön a tesó, de... Kérdés

Szja-visszatérítés várandósság esetén Kérdés

Táppénz gyes mellett Kérdés

Csed-gyed jogosultság Kérdés

Ezek a várandós kismama jogai a munkahelyen Cikk

Nagy öröm a szülőknek, ha kiderül a várandósság ténye, pláne, ha a pár már régóta szeretne gyermeket. Az öröm sokszor párosul azonban aggodalommal: hogyan fog az anya dolgozni a várandósság során, mikor jelentse be, hogy ne küldjék el a munkahelyéről, mit csináljon, ha az állómunkát már nem bírja, hogyan oldja meg a terhesgondozás során felmerülő kötelező vizsgálatokat? Írásunkban a várandós munkavállaló jogait ismertetjük.

Gyed-táppénz Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérem a következő ügyben állásfoglalását! A dolgozó 2017. 08.15-én állt munkaviszonyba a társasághoz. 2019. 05. 24-én született meg az első gyermeke, jelenleg a dolgozó gyed-en van. Kizárólag telefonon, szóban jelezte 2020.02.21-én, hogy szeretné a fizetés nélküli szabadsága megszakítását, és ismételt terhessége miatt már táppénzen is van 1 hete, anélkül, hogy egyetlen napot is dolgozott volna. Lehetőségünk így nincs a felgyülemlett szabadság kiadására. Kérdésem, hogy a szóban jelzett fizetési nélküli szabadság megszüntetés jogos-e? Szükséges-e erről bármilyen írásban jelzett nyilatkozat? Köteles-e a munkáltató visszamenőleg figyelembe venni a fizetés nélküli szabadság megszüntetésének jelzését? Kaphat-e táppénzt abban az esetben, ha nincs írásos dokumentum a fizetés nélküli szabadságának megszüntetéséről, és nem is szünteti meg hivatalosan, és mellette a gyed-et folyamatosan kapja? Segítségüket előre is köszönöm!

Családi adókedvezmény Kérdés

Tisztelt Szakértő! Van egy pár, akik nem házastársak és nem bejegyzett élettársak. Az anyának van egy lánya korábbi házasságból, amelyet közösen nevelnek a mostani párjával. A hölgy most terhes, a magzat már közös a párjával. Kérdésem a férfi igénybe tudja venni a 1.) nevelt nagyobb lány után a családi adókedvezményt? Ha igen, milyen jogcímen kell dokumentálnom? 2.) 90 napot meghaladó terhesség utáni adókedvezményt? Köszönettel !