hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Öregségi nyugdíj és kedvezmények

  • dr. Hajdu-Dudás Mária

Milyen öregségi nyugdíjjal kapcsolatos kedvezmények járnak az 1952 előtt született munkavállalóknak? Olvasói kérdésre Hajdú-Dudás Mária, az Adózóna munkajogásza válaszol.

Vállalkozó munkavállalója 1951.09.19-én született, öregségi nyugdíjra jogosult lesz. Kérdezni szeretném, 09.19. előtt milyen kedvezmények illetik meg. A törvény szerinti nyugdíjazás előtti felmentési idő hány nap?

a legfontosabb tudnivalók az alábbiak:
- a munkáltató a nyugdíjasnak nem minősülő munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával indokolt felmondással csak olyan okból szüntetheti meg, mely megfelel az azonnali hatályú felmondás okának (egyszerűen fogalmazva: lényeges kötelezettségszegés).
- a munkaviszony a munkavállaló képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő okból akkor szüntethető meg, ha a munkáltatónál nincs a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen másik munkakör vagy a munkavállaló az e munkakörben való foglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja (azaz terheli a munkáltatót egy állás felajánlási kötelezettség).
- a végkielégítés mértéke az általánoshoz képest nő egy, kettő vagy háromhavi távolléti díj összegével a jogviszonyban töltött idő függvényében (Mt. 77.§ (4) bekezdés), egyébként nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül.
- a felmondás idő mértéke az általános szabályok szerint alakul, azaz 30 nap, mely a a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő után meghosszabbodik (Mt. 69.§ (2) bekezdés). A felmondás idő fele a felmentési idő, melynek legalább a tartamára mentesíteni kell a munkavállalót a munkavégzés alól.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Bt. kültag alkalmi munkavállalóként

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink