Hallgatói gyed: jogosultsági feltételek, amelyekkel érdemes tisztában lenni

Megosztás Tetszik

Korábbi cikkünkben a nagyszülői gyermekgondozási díj (gyed) feltételrendszerét mutattuk be, jelen cikkünkben a hallgatói (diplomás) gyed feltételrendszerét ismertetjük.

Az 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 42/E §-a rendelkezik azokról a szülő nőkről, akik várandósok, felsőoktatásban tanulnak, még nem dolgoztak (vagy nem annyit, amennyi egy csecsemőgondozási díjhoz szükséges lenne), de a jogalkotó szándéka szerint kaphassanak ellátást ők is.

Ki jogosult hallgatói (diplomás) gyedre?

Gyermekgondozási díjra jogosult az a szülő nő, aki az alábbi hat pont mindegyikének megfelel, nevezetesen:

aa) a 42/A § alapján gyermekgondozási díjra nem jogosult,

ab) a gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben a külföldi állampolgárok számára hirdetett, idegen nyelven folyó képzés kivételével teljes idejű képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik azzal, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe,

ac) a gyermeke az ab) alpont szerinti hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik,

ad) a gyermeket saját háztartásában neveli,

ae) magyar állampolgár vagy másik EGT-tagállam állampolgára, és

af) a gyermek születésének napján rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel; vagy

b) akinek

ba) gyermeke az a) pont alapján megállapított gyermekgondozási díj igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és

bb) tekintetében az a) pont aa) és ad)–af) alpontjában meghatározottak fennállnak.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, milyen összegre számíthat a hallgatói gyeden lévő szülő, továbbá azt, hogy lehet-e keresőtevékenységet folytatni hallgatói gyed mellett.