adozona.hu
Szemüveg elszámolása optometrista által megállapított látásromlás esetén
//adozona.hu/szja_ekho_kulonado/optometrista_szemuveg_latasvizsgalat_szemes_SGYKWV
Szemüveg elszámolása optometrista által megállapított látásromlás esetén
Tetszik
Fizethet-e a munkáltató adómentesen éleslátást biztosító szemüvegtérítést a munkavállaló részére, ha a látásromlásról kiállított dokumentumot nem szemész szakorvos, hanem optometrista állította ki? Sajnos az utóbbi időben a szemészeti szakrendelés várólista miatt fél év, hogy valaki szakorvoshoz eljuthasson. Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
SZAKÉRTŐNK VÁLASZA
A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet a szemüveg kötelező juttatásának feltételeiről rendelkezik. Többek között előírja, hogy a képernyő előtt munkát végzőket a munkáltatónak kötelező olyan éleslátást biztosító szemüveggel ellátnia, amely a szemészeti szakvizsgálat diagnózisa szerint szükséges. Az ilyen, az említett rendelet alapján kötelező juttatás a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 1. számú mellékletének 8.8. alpontja értelmében adómentes.
Ettől függetlenül, a munkáltató, ha jónak látja, fizethet hozzájárulást a szemüveges dolgozónak, ami azonban a bérrel azonosan adóköteles.
Ugyanakkor az Szja tv. 4. § (2a) bekezdése értelmében nem keletkezik bevétel valamely személy által a tevékenységében közreműködő magánszemély részére biztosított olyan dolog (eszköz, berendezés, jármű, munkaruházat stb.) használatára, szolgáltatás (világítás, fűtés stb.) igénybevételére tekintettel, amelynek használata, igénybevétele a munkavégzés, a tevékenység ellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételeként történik (ideértve azt is, ha ez iskolarendszeren kívüli képzés, betanítás, valamint a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek a munkavédelemről szóló törvény előírásai szerint a munkáltató felelősségi körébe tartozó biztosítása), abban az esetben sem, ha a dolog, a szolgáltatás személyes szükséglet kielégítésére is alkalmas, és a tevékenység hatókörében történő hasznosítás, használat, igénybevétel mellett egyébként az igénybevétel során nem zárható ki a magáncélú hasznosítás, használat, igénybevétel, kivéve, ha e törvény a hasznosítást, használatot, igénybevételt vagy annak lehetőségét adóztatható körülményként határozza meg.
E rendelkezés alapján tehát nem keletkezik adókötelezettség a fizikai sérülések (por, törmelék, ívfény, szikra stb.) ellen védelmet nyújtó védőszemüveg, valamint az adott munkakör biztonságos ellátásához szükséges látásjavító szemüveg juttatása esetén. Véleményem szerint ehhez az optometrista állította kiállított dokumentum is elegendő lehet.
A szemüveg juttatása történhet úgy, hogy azt a munkáltató (foglalkoztató) veszi meg, vagy úgy, hogy a munkavállaló a munkáltató nevére szóló számlával veszi meg, majd a számla alapján számol el a munkáltatóval.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (3)
Tisztelt Hozzászólók!
Köszönöm az észrevételeket. A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet által kötelezően előírt juttatás adómentességével) kapcsolatos NAV-álláspontot, illetve a 2022/4. Adózási kérdés tartalmát ismerem, és azzal egyetértek. Azonban ez nem zárja ki, hogy helyesnek tartom az adózók tájékoztatását az Szja tv. 4. § (2a) bekezdésének rendelkezéséről is, amely szerint a munkavégzéshez szükséges feltételek, eszközök (pl. akár egy állandóan nélkülözhetetlen szemüveg) biztosítása a foglalkoztatott magánszemély számára sem eredményez adókötelezettséget, ha indokoltsága nem az említett rendelet szerint, hanem más módon igazolható.
Üdvözlettel: Surányi Imréné
Tisztelt Szakértő!
Szeretnénk tájékoztatni arról, hogy egy 2024-ben lezajlott 2023 adóévre vonatkozó adóellenőrzés során a témában az alábbi megállapítást tette az adóhivatal:
Idézet a határozatból:
"A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló
50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 2. § d) pontja alapján a
képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg a szemészeti szakvizsgálat
eredményeként meghatározott, a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges
szemüveglencse, és ennek a lencsének a rendeltetésszerű használatához szükséges keret, ide
nem értve a munkavállaló által a képernyő előtti munkavégzéstől függetlenül egyébként is
használt szemüveget vagy kontaktlencsét.
A Rendelet 5. § (1) bekezdés c) pontja szerint a munkáltató köteles – a külön
jogszabályban előírtak figyelembevételével – a foglalkozás-egészségügyi orvosnál (a
továbbiakban: orvos) kezdeményezni a munkavállaló szem- és látásvizsgálatának elvégzését
amennyiben olyan látási panasza jelentkezik, amely a képernyős munkával hozható
összefüggésbe.
A Rendelet 5. § (3) bekezdése alapján ha a munkavállalót foglalkoztató munkáltatónál
működő orvos megállapítja, hogy a munkavállaló részére a képernyő előtti éleslátást
biztosító szemüveg biztosítása szükséges lehet, a munkavállalót az 1. számú melléklet
szerinti beutalóval utalja be a szemészeti szakvizsgálatra. A beutalóban fel kell tüntetni a
képernyő előtti éleslátást biztosító szemüveg használatát szükségessé tevő munkakör
megnevezését, és annak a szakvizsgálathoz szükséges mértékű leírását is.
A Rendelet 6. §-ban foglaltak alapján, ha szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt,
illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti
munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan
szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel.
A hivatkozott jogszabályok alapján az EüM rendelet 6. §-a alapján előírt éleslátást biztosító
szemüveg abban az esetben minősül az Szja tv. 1. számú mellékletének 8.8. pontja alapján
adómentes juttatásnak, amennyiben annak szükségességét szemészeti szakvizsgával
rendelkező orvos állapította meg."
Mivel adózó csak a látásjavító szemüveg számlájával rendelkezett, amely tartalmazta azt, hogy szemészeti vizsgálat alapján készült, a kifizetést nettó jövedelemnek tekintették, és adóhiányt állapítottak meg.
A NAV nézőpontja a 2022/4. Adózási kérdés szerint a szemészeti szakvizsgálat meghatározása az éleslátást biztosító szemüveg adómentes juttatása kapcsán:
"Az egészségügyi szolgáltatások nyújtásához szükséges minimumfeltételekről szóló 60/2003. (X. 20.) ESzCsM rendelet alapján az optometrista optikai szaküzletben lát el feladatokat, melynek során biztosítani kell a szemész szakorvosi konzultáció lehetőségét, azaz a szemész szakorvos nem kell, hogy jelen legyen a szaküzletben. A szaküzletben az optometrista kizárólag látásélesség vizsgálatot végezhet, kompetenciája egyéb szemészeti elváltozások vizsgálatára nem terjed ki, diagnosztikai szakvizsgálatot nem végezhet. .... a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa által elvégzett vizsgálatok alapján felmerült látórendszeri eltérések miatt szükségessé váló szemészeti vizsgálatokat kizárólag szemész szakorvos végezheti. Az optometrista végzettséggel rendelkező tevékenysége, szakmai kompetenciája a szemészeti szakorvosi vizsgálatot nem válthatja ki, azzal nem tekinthető egyenértékűnek. A rendelet szerinti szemészeti szakvizsgálatot, ilyen súlyú szemészeti vizsgálati lelet kiadását csak szemészeti szakvizsgával rendelkező orvos végezheti."