Munkavállalói kártérítés levonása munkabérből

Tisztelt dr. Hajdu-Dudás Mária! 2025.09.29-én kérdést tettem fel "Munkavállalói kártérítés" címmel, amelyet Ön válaszolt meg. Köszönöm szépen a válaszát, és ezzel kapcsolatosan lenne további kérdésem az ilyen követelés könnyebb érvényesítésére. Megtehetjük-e azt, hogy beleírjuk a munkaszerződésbe, hogy ha a munkavállaló jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát, akkor kártérítést köteles fizetni (törvényi hivatkozással), amelyet a szerződés aláírásával tudomásul vesz, és hozzájárul, hogy a kártérítést az utolsó fizetéséből levonjuk? Megtámadhatja-e ezt a bíróságon a munkavállaló, ha csak a le nem töltött felmondási időre járó távolléti díjat vonnánk le a fizetéséből? Köszönöm szépen!