22 találat a(z) Diszkrimináció cimkére

Cafeteria diszkrimináció Kérdés

Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt Cikk

Egy kutatás szerint az életkorral kapcsolatos előítéletek nem csak a felvételi folyamatot, de a munkahelyi viszonyokat is érintik – írja a hrportal.hu.

Belenézett a dolgozó más egészségügyi adataiba, kirúgták, diszkrimináció miatt perelt – így döntött a Kúria Cikk

Nem minden esetben sérti az eltérő bánásmód a diszkrimináció általános tilalmát. Az egyenlő bánásmód követelményének sérelme csupán abban az esetben következik be, ha a sérelem egy, az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség biztosításáról szóló törvényben nevesített védett tulajdonsághoz kapcsolódik. Ilyen védett tulajdonság lehet például az életkor, nem, egészségi állapot stb. A jogszabály ugyanakkor az úgynevezett egyéb helyzetet is elismeri védett tulajdonságként. Utóbbi tartalma nem nyilvánvaló. Ezen hivatkozási alap használhatóságát érinti egy nemrégiben hozott Kúria-ítélet (BH2025.20.)

Munkajogi kérdések Kérdés

SZÉP-kártya szimpátia alapján adható-e? Kérdés

Munkahelyi diszkrimináció Covid-fertőzés miatt Cikk

A munkavállaló és a munkáltató között Covid-fertőzéssel összefüggésben számos vita előállhat. Ilyen vitás terület lehet például az, hogy a munkavállaló a betegségét mikor és hogyan jelezze, hogyan tartsa a munkáltatóval, illetve munkatársaival a kapcsolatot, illetve jogosult-e a táppénzes időszak vonatkozásában teljesítményfüggő juttatásokra. Ezeket a kérdéseket vizsgálta a Kúria friss döntése (BH2022.190.), melyet jelen cikkünkben mutatunk be.

Peren kívül egyeztek meg: 118 milliót fizet a Google az érintett női alkalmazottaknak Cikk

Peren kívüli egyezség született a Google amerikai óriásvállalat és a céget nemi diszkrimináció miatt perlő női munkavállalók között. A techcég 118 millió dollárt (mintegy 44 milliárd forintot) fizet a felpereseknek – jelentette be hétfőn az őket képviselő ügyvédi iroda közleményben.

Levelet kapott a magyar kormány Brüsszeltől a határzár miatt Cikk

Levélben fordultak kedden a magyar kormányhoz az illetékes biztosok, a frissen bevezetett határzár szerintük diszkriminatív jellege miatt. A testület szóvivője szerint a fő aggály, hogy három visegrádi ország állampolgárainak mentesítésével a magyar rendelkezés nemzeti alapon tesz különbséget az EU polgárai között, olvasható a Bruxinfo oldalán.

Átnevezték a katedrálist térképen: bírságot kapott a Google Cikk

A román országos diszkriminációellenes tanács 10 ezer lejre (mintegy 700 ezer forint) bírságolta a Google Románia vállalatot, amiért elektronikus térképalkalmazásában az új bukaresti ortodox székesegyházat, a Nemzet Megváltása Katedrálist átnevezték a Nemzet Butítása Katedrálisnak.

Életkora miatt nem kap hitelt? A GDPR szabályait is sértheti a bank Cikk

Az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének (GDPR) esetjoga most kezd kialakulni, hiszen a szabályrendszer csak egy éve vált alkalmazhatóvá az unió területén. Egymás után jelennek meg a tagállami döntések, melyek a rendelet kiterjesztő értelmezését vetítik előre. Az egyik ilyen döntés egy hitelintézet életkori adatokra támaszkodó hitelezési gyakorlatát bírálta.

Cafeteria 2019 – lehet-e eltérő juttatásokat adni a munkatársaknak? Cikk

Az idei évtől nem kötelező cafeteriaszabályzatot készíteni az adótörvény szerint, így bármennyi juttatásban megállapodhat a munkáltató, akár egyénenként eltérő mértékben? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.

Cafeteria 2019 – diszkrimináció Kérdés

Tisztelt Szakértő! Abban kérem a segítségét, hogy ha 2019-től nem kötelező cafeteriaszabályzatot készíteni az adótörvény szerint, akkor bármennyi juttatásban megállapodhat a munkáltató, egyénenként különböző mértékben? Például nem diszkriminatív az, hogy két ugyanolyan munkakörű dolgozó közül az egyiknek alapbéresítjük, a másiknak meg csak készpénzes cafetériát adunk, amit esetleg jövőre már nem vagyunk kötelesek adni? Vagy egyes munkavállalóknak egyáltalán nem is adunk, akik eddig kaptak? A készpénzben adott cafeteriának idén nincs felső határa? Köszönettel.

A nőkért sztrájkolnak az olaszok és a spanyolok Cikk

Többek között a tömegközlekedés, a közigazgatás, az oktatás és az egészségügy is csatlakozott az olasz szakszervezetek által március 8-ára meghirdetett általános sztrájkhoz, amelyet a nemzetközi nőnapon a nők elleni erőszakkal szemben és az esélyegyenlőség megteremtéséért tartanak meg.

Szabadon lehet rendelni a neten, tilos az ország szerinti kizárás Cikk

A jövőben a fogyasztók szabadon választhatnak, honnan rendelnek a neten, tagadhatják meg tőlük a vásárlást, és nem irányíthatják át őket az online kereskedők más weboldalakra – erről szóló jogszabályt szavazott meg mai plenáris ülésén az Európai Parlament (EP).

A munkáltató bosszúja – ez is joggal való visszaélés Cikk

Mit kell bizonyítaniuk a feleknek diszkrimináció esetén? Milyen tipikus esetek, tévedések merülnek fel az egyenlő bánásmód követelményének megsértésekor? Az ítélkezési gyakorlatból hasznos tapasztalatok szűrhetőek le, így érdemes szemügyre venni.