7 találat a(z) munkatárs cimkére

Cikk

A karácsonyi vacsorák, rendezvények időszakát éljük. Ilyenkor az alkoholfogyasztás megengedett, a kollégák kötetlenebb stílusú beszélgetést folytatnak egymással, a munkáltató pulykapénzt, bónuszt osztogat, igazi jókedvvel búcsúztatható az óév. Biztosan így van ez minden esetben? És mi a helyzet egy ittasan kiabáló, zaklató, netán másokat lehányó munkatárssal vagy azzal, aki verekedést kezdeményez, és eltöri a kollégája kezét, esetleg kárt okoz az étterem berendezésében? Az itt elszenvedett baleset munkabalesetnek minősül?

Kérdés

Tisztelt szakértő! Cégünk internetes képzést tart mind munkatársaink, mind mások számára. Az előadó lesz felvéve (videó, hang) és ez valószínűleg kikerül az internetre is, bár ezt nem dötnöttük még el. A jelentkezők egy mások számára jól ismert platformon jelentkezhetnek be, akikkel nekünk mint cégnek nincs szerződésünk. Ebben az esetben ők adatkezelők vagy adatfeldolgozók? Esetleg közös adatkezelők? Változik ez, ha van konkrét szerződés is a felek között? Milyen egyéb kötelezettségünk van (pl. hozzájárulás beszerzése az előadótól, vagy arra lehet más alap, illetve adatvédelmi tájékoztató megírása)? Változik-e bármi is, ha a képzést először a saját munkatársaknak tartjuk meg (itt a szolgáltatóval van szerződés) és utána külön alkalommal a többi jelentkezőnek (itt nincs szerződés)? Köszönettel!

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Adószám rögzítése NTAK rendszerben

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

Védjegy használata

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink