Ha rosszul mond fel, rosszul jár – ha ezeket tudja, jól jár

Megosztás Tetszik

A munkavállaló is felelősséggel tartozik azért, ha jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát, és annak komoly következményei vannak. Hogy ezt elkerülje, ismernie és alkalmaznia kell az előírásokat. Elmondjuk a teendőket.

A munkaügyi perek jó része a munkaviszony megszüntetésével függ össze. Ezen perek jelentős részét a munkavállalók indítják, hiszen a munkaviszony fenntartásához általában nyomósabb érdekük fűződik. A munkaügyi perekben jellemzően számos, munkaviszonyból származó, egyéb igényt is érvényesítenek (szabadság kiadásának az elmaradása, rendkívüli munkavégzés díjazásának elmaradása, bérpótlék meg nem fizetése stb.). Olyan is előfordul azonban, amikor a munkavállaló szünteti meg a munkaviszonyát jogellenesen, amelyért – hasonlóképpen, mint egy munkáltató – felelősséggel tartozik. Nézzük ezeknek a legtipikusabb eseteit.

Amikor a munkavállaló egyszerűen lelép

A munka törvénykönyvéről szóló törvény (Mt.) 65.§ (1) bekezdésének megfelelően a munkaviszonyt mind a munkáltató, mind pedig a munkavállaló felmondással megszüntetheti. Sokan elfelejtik azonban azt a szabályt, hogy amennyiben egy megállapodást (munkaszerződés) írásba kell foglalni, akkor módosítani és megszüntetni is csak írásban lehet érvényesen [Mt. 22. § (3)]. Ez pedig a gyakorlatban azt jelenti, hogy a munkavállaló a törvényi előírások figyelmen kívül hagyásával nem hagyhatja faképnél a munkáltatóját csupán azért, mert a munkáját nem szereti, összeveszett a főnökével (kollégáival) vagy egyszerűen jobb állást talált. Ahhoz, hogy a jogellenes munkaviszony-megszüntetés  következményeit elkerülje, be kell tartania a formai előírásokat, valamint le kell töltenie a felmondási időt is. Utóbbit ráadásul teljes egészében ki kell tölteni, kivéve, ha a munkáltató a munkavégzés alól felmenti, amelyre azonban a munkavállaló felmondása esetén nem köteles.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, milyen előírásokat kell betartania, hogy ne legyen jogellenes a felmondása, és milyen következményei vannak, ha rosszul lép!

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.