145 találat a(z) vendéglátás cimkére
Üzleti találkozó vendéglátása Kérdés
Borravaló és felszolgálási díj – milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséget jelent a vendéglátóhelynek? Cikk
Egyre több vendéglátóhelyen találkozunk az étel- és itallapon, illetve a kapott számlán felszolgálási díjjal, ami a fogyasztás összegének meghatározott százalékában (általában 6–15 százalék) kerül meghatározásra. Cikkünkben a a felszolgálási díj társadalombiztosítással összefüggésben felmerülő kérdéseit járjuk körbe.
Betétdíj és göngyöleg Kérdés
Egyszerűsített foglalkoztatás Kérdés
Szervízdíj adózása befogadói oldalon Kérdés
Balatoni vendéglátóhelyeket ellenőrzött a Nébih Cikk
A balatoni vendéglátóhelyek élelmiszerbiztonsági szempontból megfelelőek, a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) ellenőrei többségében csak kisebb szabálytalanságokat állapítottak meg – közölte a hivatal.
Saját étteremben adott repi vacsora Kérdés
NAV-tájékoztató az étkeztetési (vendéglátó) szolgáltatások áfájáról Cikk
Tájékoztatót tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) arról, hogy az étkeztetési (vendéglátó) szolgáltatások nyújtása során mely esetekben alkalmazható az 5 százalékos kedvezményes áfakulcs.
Áfafizető vendéglátás átalány, adószámos magánszemély Kérdés
Vendéglátó egység alkalmazhat-e készenléti munkaidőben? Kérdés
Turizmusfejlesztési hozzájárulás Kérdés
Kötetlen munkaidő vendéglátásban Kérdés
24 hónapos munkaidőkeret: béklyót köthet a dolgozók lábára az új kormányrendelet Cikk
A munkaidő szélsőségesen egyenlőtlen beosztására, a rendkívüli munkaidővel járó költségek kifizetésének elhalasztására teremt lehetőséget a kormány nemrégiben elfogadott rendeletével, amely szerint a turizmus-vendéglátás szektorban akár 24 havi munkaidőkeretet is megszabhatnak a munkáltatók. Ráadásul a vonatkozó rendelet hatályba lépését megelőzően meghatározott munkaidőkeretet is meghosszabbíthatják. A felmondáskor előnytelen szabályokkal a munkavállalókat két évre hozzáláncolhatják az adott munkáltatókhoz.
Brutálisan hosszú munkaidőkeretet vezetett be a kormány a turizmusban, a vendéglátásban, a fuvarozásban Cikk
Akár 24 havi munkaidőkeretben is lehet foglalkoztatni a munkavállalókat a szállodákban, éttermekben, kocsmákban, fitnesz- és konditermekben a turizmus-vendéglátás ágazatot segítő intézkedésekről szóló, a Magyar Közlöny 190. számában kihirdetett 468/2022. kormányrendelet szerint.