Szülői szabadság többes jogviszony esetén

Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónak egyidejűleg 3 munkáltatónál áll fenn heti 20–10–10 órás részmunkaidős munkaviszonya. A munkaviszonyok mindegyike több mint 1 éve fennáll, gyermeke 1 éven belül született. Jogosult-e igénybe venni mindhárom munkahelyén a szülői szabadságot? Amennyiben igen, van-e arra szabály, hogy egyformán kell rendelkeznie az egyes munkahelyeken – akár az igénybevétel tényére, akár a szabadság egyező napjaira – vonatkozóan? Ha a munkáltatók egyike sem kifizetőhely, és így a gyermekgondozási díjat a kormányhivatal egészségbiztosítási szerve folyósítja, ebben az esetben is le kell vonnia a munkáltatónak a szülői szabadság díjazásából a gyed összegét? Előre is köszönöm a választ!