Megjelent! Útmutató többes jogviszonyokhoz – tb-kötelezettségek szabályai

  • adozona.hu

Többes jogviszonyról akkor beszélhetünk, ha egy természetes személy egyidejűleg több, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban áll egy vagy több foglalkoztatónál. Ilyen esetben a biztosítási kötelezettséget jogviszonyonként kell elbírálni, ugyanakkor az egyik jogviszony befolyásolhatja a másik jogviszonyban keletkező társadalombiztosítási jogállást, illetve járulékfizetési kötelezettséget.

Mivel a jogviszony „főszereplője” a biztosított, a biztosítási kötelezettség elbírálásának a jelentőségét nem lehet túlbecsülni, hiszen enélkül sem az ellátásra való jogosultságot nem tudjuk helyesen elbírálni, sem a tb-kötelezettségeket nem tudjuk maradéktalanul teljesíteni. A Tbj. szerint adott jogviszony alapján biztosított csak az a személy lehet, aki nem minősül kiegészítő tevékenységet folytatónak. Kit kell kiegészítő tevékenységűnek tekinteni? Kik azok, akikre nem terjed ki a biztosítás? Kiadványunkban ezekre a kérdésekre is választ talál.

A külföldön fennálló biztosítás a magyar jogviszony tekintetében akkor bír jelentőséggel, ha az EGT-tagállamban vagy úgynevezett egyezményes országban jött létre. Ebben az esetben azt is át kell tekinteni, hogy miként rendelkezik az adott kérdésben az EU-szabályozás, illetve az adott kétoldalú nemzetközi egyezmény. Sokszor gondot okoz az ügyvezető megítélése: ha a tag munkaviszonyban látja el az ügyvezetést, akkor munkaviszonyban lesz biztosított. Mikor számít társas vállalkozónak? Mikor kell a minimális alapok után járulékot fizetnie? Ezekre is választ talál kiadványunkban.

Milyen társadalombiztosítási ellátások járhatnak többes jogviszonyban? Hogy történik a csed, gyed, a táppénz meghatározása, vagy adott esetben a nyugdíjhoz a szolgálati idő elbírálása, illetve a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem megállapítása? Ezeknek egy teljes fejezetet szenteltünk.

Egy nagy összefoglaló, illetve további táblázatokkal, példákkal valamint az adozona.hu oldalon érkezett kérdésekre adott szakértői válaszokkal segítjük mindezek értelmezését.Ízelítő a kiadványból:

  • ügyvezető személyes közreműködése,
  • munkaviszony és vállalkozói tevékenység,
  • őstermelő egyidejűleg több jogviszonyban,
  • többes jogviszony specialitásai EGT-tagállamban,
  • egészségbiztosítási ellátások,
  • járulékfizetési és bejelentési kötelezettség.
Többes jogviszony gif
Forrás: HVG

Az „Útmutató többes jogviszonyokhoz – tb-kötelezettségek szabályai" című kiadvány ára bruttó 4990 forint.

Rendelje meg webáruházunkban most 10% kiadói kedvezménnyel!

MEGRENDELEM

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Jövedéki termék

Tüske Zsuzsanna

vámszakértő

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 február
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 1 2

Együttműködő partnereink